作者：林白音抖
而且仔细一想，似乎有bug。
如果每天都安排过多的工作，员工肯定是做不完的。但公司又不允许他们加班，如果不想被扣绩效就只能回家自己加班工作。而这种“加班”又不算加班，不用给加班费……
嘶~太黑了吧这公司！
陈硕心里一阵寒颤，忽然又看到了角落里的沙发区有几个人在那儿悠闲地喝着咖啡一边有说有笑的。
“那边是……”
“哦，每个人的工作习惯不一样嘛，有人就是喜欢这种惬意的工作方式。而且策划部门吃的是创意，只要他们能把任务完成，不一定非要呆在自己工位上敲键盘的。这边是休闲区，累了可以过来这边坐一会儿，喝点咖啡什么的，或者去其他地方也行。呐，最里面还有几张按摩椅，要体验一下吗？”
“……”陈硕有些懵了。
居然还有时间喝咖啡按摩？他们每天的工作量到底是多少啊？
不过既然是团队工作，肯定会存在任务分配不均吧？
是了，难怪有人忙得要死，有人悠悠闲闲的。
呵，什么狗屁个人工作习惯，都是借口！
陈硕暗自摇了摇头，又问道：“姚哥，您刚才说的没有完成任务要扣绩效，这个绩效是……”
“哦，团队绩效。每个项目都是有期限的，规定时间内没有完成，整个负责团队都要扣绩效。”
“扣团队绩效？那万一有人偷懒呢？”
“不会的。”
“怎么可能，人都是有惰性的，大家一起工作肯定会有人偷懒的……”
姚刚看着他，笑道：“你以为我们公司的人事部门是摆设么？而且项目其他成员也不会容忍同事摸鱼的，绩效就是奖金，如果他们自己不在乎的话，那就放任不管咯。”
“何况，每次任务表现都是记录在案的，会影响到他们以后的升迁。如果个人记录太差，经常无法按时完成任务，不管是因为偷懒摸鱼，还是因为能力不足，都会被清退。”
“我们公司的每个项目除非真的很急很赶，不然给的时间肯定是够用的，规定时间内没完成，那就是他们自己的问题了。战斧游戏不养闲人，不养废物！”
陈硕犹豫了片刻，终于还是忍不住小声问道：“姚哥，如果团队任务分配不均呢？”
“任务分配不均？不会啊，项目负责人不可能这么干的，被举报了要出事儿的。”姚刚神色古怪地看着他，“我怎么感觉在你眼里，我们公司人事部是摆设呢？”
“……”陈硕尴尬笑着。
他还真就这么觉得。
毕竟，比起天火游戏的人事部，姚刚给他的感觉根本不像是人事部的。
上班时间签收快递都不管，怎么感觉人事部都在摸鱼呢？
第891章 弹性工作
陈硕并没有被战斧游戏目前展示出来的东西给迷惑到。
虽然每个人的工位真的很大，硬件设备真的很好，管理看上去也确实很人性化。
但很多时候，其实并没有这么简单。
这些个资本家，最会忽悠人了！
天火游戏还主张弹性工作不加班呢，结果一天不还是工作十几个小时？
陈硕现在也不是刚出校园的傻白甜了，还不至于被眼前的表现给迷惑住。
不过这儿的工位确实大呀！
心动，多少还是有些心动的。
“走吧，再过去就是其他项目的团队了，目前还不方便对外公开。我们去看下一个部门吧。”姚刚似乎并不在意他心里想什么，招呼他出去了。
陈硕好奇了往里面望了一眼，其实布置是和外面差不多的，就是工作内容不一样，显然是在开发新的游戏，还处于保密阶段。
陈硕跟着姚刚出了策划部的办公室，继续往前面走，到了技术部门。
也就是程序组，负责具体编写游戏程序。
一般包括主程序、前端和后端。
主程序就是负责搭建底层框架的，定一些主要方案的完成方法以及各种性能优化。主程序也分前端和后端。
前端程序就是游戏的客户端，玩家们下载安装的程序就是由他们编写的。
后端程序就是服务器、数据库这一块儿。
战斧游戏的技术部门明显要比策划部门更庞大，分了三个办公室。前端和后端各占了一间，最后一间是留给反作弊团队，也就是负责抓外挂的。另外还有专门的机房，负责管理服务器。
程序部这边的布局和隔壁策划部差不多，就是工作内容不一样而已。
“小陈，我记得你是策划部的吧？怎么听说你还负责过编写程序？”姚刚忽然问道。
陈硕想到这事儿就心累，苦笑道：“哦，是啊。”
天火游戏当然也有分不同的部门负责不同的事情，但能者多劳嘛，一个人能干的事儿肯定不会安排两个人干的。
陈硕忽然有些羡慕隔壁那些游戏设计师了，虽然看着很忙，但他确实没有看到有谁像他在天火游戏那样还要自己加班编写修改程序的。
而且，这儿的工作环境确实是好呀！
陈硕越看越心动，唯一担心的也就是那套不同于其他公司的管理制度了。
太“弹性”了！
“后面还有测试部、财务还有总经理办公室，其实里面都差不多，总经理那儿就不方便带你进去看了。走吧，带你去看看我们的其他一些福利设施。”姚刚带着他从技术部出来，调头往另一边走去。
“福利设施？”
“嗯，就是健身房，休息室，员工餐厅那些的……”
“还有健身房？”
“嗯，总公司的传统了，别的可以没有，健身房肯定是要有的，每天运动一小时嘛，哈哈哈……”
“这健身房，有人去么？”陈硕忍不住问道。
“当然有人去啊，免费的为什么不去啊？还有专业的健身教练提供指导和咨询呢，一会儿到了你就知道了。”
姚刚显然是误会陈硕的意思了。
健身房很多大公司都会配备，免费自然是免费的，但员工有那个时间去健身吗？