作者：云罱
老同学能交往的就保持联系，不能交的互相不认识就行了。
没什么好说的。
次日一早。
江帆晨练完没有回家，衣服都没换就直接去了公司。
不到八点，上班时间还没到呢！
保安已经晨练完了，正在食堂吃早饭。
食堂里人不多，除了保安还有一些来的早的员工也在吃早饭，外面吃饭太贵，食堂刷卡早餐五六块钱就吃好了，比较精打细算的员工都会吃食堂。
不过今天做的有点多了，又得剩不少。
江帆很少来食堂吃饭，一个月来不了两次，还是刚开始那阵子来过几次，后来就来的很少了，忽然看到他，食堂的员工很意外，正在吃早饭的员工也很意外。
瞅了一圈，管理层一个没来，收入都挺高，很少来食堂吃饭。
也就偶尔中午对付一顿，早上和下午基本不来。
也没看到个熟悉的员工，正在想跟谁拼桌子呢，食堂服务员小李跑过来招呼：“江总还没吃早饭饭吧，吃点什么我去给你打？”
江帆笑着点头：“那就麻烦你了，给我来一笼包子，再来一份小米粥吧！”
小李答应一声，跑去给他打饭。
江帆找个桌子坐下，打量着进出的员工，逾发觉的人情味越来越少了。
以前人少，都在一层办公，你头不见抬头见。
就算大部分都叫不上名字，但至少都是熟悉面孔。
现在好几千人，好多员工江帆都没见过，再也感觉不到那种熟悉的感觉，老板和员工的关系也变的更加的纯粹，似乎除了雇佣与被雇佣这层关系，再无其他。
思索了一阵老板与员工的关系，小李很快把饭菜端了过来。
之前都是劳务外包，自从上次的拉横幅事件之后，劳务外包取消，食堂人员全部转成抖音科技的员工，身份一转变，食堂员工的精神面貌也彻底转变。
以前食堂的服务员见了江老板，脸上虽然挂着笑，但却并不热情。
现在可就热情多了。
江帆一边感受这种变化，一边指了指对面对小李说：“坐下聊聊！”
小李犹豫了下，就在对面坐了，却不知跟老板聊些什么。
好在江帆没有让她发愁，夹了个包子一边吃，一边问道：“今天的饭菜是不是会剩下？”
小李点了点头：“今天做的多了，来吃饭的人少，会剩下一部分。”
江帆问道：“是不是每天都要剩？”
小李连忙摇头：“不是每天都剩，就是偶尔剩一两次，大多数时候都不够。”
江帆有点奇怪：“饭菜不够那来吃饭的员工吃不到饭怎么办？”
小李答道：“做多了剩下吃不完就浪费，要考核主管，所以领导不让多做，来的晚吃不上饭的就只能去外面吃，不然饭菜剩下也不太好处理，还浪费。”
江帆想了一下，好像也没有错。
后勤本来就是个火药桶，伺候人的活不好干，化工厂的后勤就天天被人骂，还时不时被举报，抖音科技同样好不到哪里去，后勤一样是被骂的最多的。
工作干的再好，也总会有人不满意。
只不过化工厂的后勤是个独立部门，强势不起来，只能夹着尾巴做人。
抖音科技的后勤归办公室管理，办公室又是行政主管部门，比较强势，员工不满意了最多骂两句，后勤人员的境遇要比化工厂好上许多，至少不用夹着尾巴做人。
这样安排确实没错，不能天天把剩下的饭菜倒掉。
他是不差那几个钱，但也不能这么浪费。
宁可少做一点，也不能天天剩。
不过食堂主管可就不太好干了，连他都听吕小米说过好几次了，不少员工对食堂意见比较大，江帆觉的就算换了是他坐在那个位子，也一样会被人骂。
几千员工，一个伺候不好就会骂你。
今天这个没吃上饭，明天那个嫌食堂太挤没位子，后天又嫌饭菜不好，大后天又嫌点的面做的太慢了，可以说只要在食堂吃饭，几乎所有员工都会对食堂有意见。
江帆转着念头，问：“一个月多少钱工资？”
小李说道：“四千五。”
江帆又问：“够花吗？”
小李老老实实地道：“够花了，但租房子太贵，存不下钱。”
江帆问道：“租房子一个月得多少钱？”
小李说道：“我和姚丽丽合租了一间，一个月一千二，一人六百。”
江帆就道：“一千二不贵，不是附近的房子吧？”
小李答道：“世纪公园附近的房租贵，我们在康桥那边租的房子。”
江帆惊讶：“康桥那边离这里可不近，食堂准备早餐得提前上班，上班怎么过来？”
小李说道：“买的电瓶车！”
江帆点了点头，没有再问这个，又问了几句其他的。
能感觉到这个农村来的姑娘对现状不满意，但不敢给他说。
魔都这个地方，除了极少数人，大多数人都对现状不满意。
如果没有贫穷，或许大家都会对现状满意。
但那只是一个理想，永远不可能实现。
吃过早饭，江帆没有去办公室，而是去了搬到D栋的蓝海资本。
蓝海资本在D栋的顶层，一共一百来号人，占了一整层写字楼。
在这栋楼上办公的抖音科技员工只知道楼上有家金融投资公司，而且是抖音科技的兄弟公司，但具体干什么却没有人知道，也从来没有人上去过。
偶尔在电梯碰到几个穿西装打领带人模狗样的金融男，也互不交流。
虽然都在一栋楼上，但却仿佛在两个不同的世界。
和繁忙的抖音科技相比，蓝海资本则清闲了许多。
刚刚上班，没什么事情，员工们正在三三两两的讨论一些时政资讯。
或悄悄交流某天晚上去酒吧泡妞的心得体会。
江帆有一定没来了，员工们看到他还些惊奇。
而杨军则眼皮狂跳，心里隐隐不安。
做贼心虚就是这么来的。
看着江老板去了会议室，核心管理层也跟了过去，关门开会。
心里还挺疑惑，好久没关着门开小会了，难道又有什么重大事项要讨论？
会议室里。
蓝海资本的核心管理层同样很纳闷，一般开会都要提前通知，今天却没提前通知，江老板忽然就来了公司，而且什么也不说直接把人全叫到会议室关着门开会。
大伙难免心里犯了疑惑，莫非又发生了什么大事？
但江老板不说，也没人敢主动发问。
大家都坐好后，江帆却还在看手机。
看的是刚刚让陆志军给他发来的物业统计的一些数据。
江帆看完短信，把手机放一边，问：“去年蓝海资本的操盘手年收入最低的是多少？”
人资负责人没卡壳，随口报了出来：“去年操盘手薪酬最低的是86万！”
江帆笑道：“不到一年就拿了86万，怪不得最近地下的特斯拉越来越多了，我还纳闷抖音科技的员工辛辛苦苦挣点工资不容易，怎么舍得花几十万买特斯拉，感情都是蓝海资本的员工买的，你们知不知道蓝海资本的员工买了车的有多少？”
大伙脸脸相觑，答不上来，没事谁统计这个啊！
坐在左侧首位的彭飞心里跳了两下，直接感觉要有事。
江帆继续：“我刚刚让物业那边给我统计了下，蓝海资本在物业登记的私家车辆一共是108辆，蓝海资本的员工是126人，也就是说蓝海资本只有18名员工没有买车，剩下的员工全都买了车，先富带动后富，最终实现共同富裕是咱们党始终追求的崇高理想，也是蓝海资本要一以贯之的目标，就以目前大家的收入来看，我们已经提前实现了这一目标。”
大伙认真听着，看似与有荣焉，其实心里却一头雾水。
搞不懂江老板到底想要说什么。
口号外面喊喊就行，现在关着门开小会，大老板却一本正经的谈理想谈目标，实在让大家很懵逼，都搞不明白他葫芦里竟究卖的是什么药，到底想要说什么。
只好静待下文。
江帆脸上没了笑容，语气也有点不好了：“祖宗教导我们，衣食足而知荣辱，仓禀实而知礼节，我始终认为人有了钱富裕之后就算不能成为道德模范，但也不应该成为社会和普通人眼里道德败坏的典型，之前有人给我说过，干金融的大多数都没有下限，高学历的外表下是一颗肮脏而龌龊的心，我还不以为然，觉的有点以偏盖全了，可现在我很怀疑。”
几位高管脸色严肃，已经感觉不妙。
江帆继续：“半夜酒驾冲道闸，冲保安吐口水，嫌保安大清早晨练吵，勾引有夫之妇被人家老公打进医院，飘唱被公安抓典型，这些事你们以为捂着盖子不说我就不知道？”
几位核心高管心里跳跳，不妙感更甚了。
只听江帆继续说道：“抖音科技上万员工，尚且没有这么多狗屁倒灶的事，蓝海资本一共就一百多人，竟然发生了这么多令人匪夷所思之事，你们说说，这是什么原因造成的？”
没人说话，都在心里琢磨大老板心里的刺是从哪来的。
江帆还很纳闷：“我就不明白了，蓝海资本员工学历最低都是名校的硕士研究生，念书念到这个程度，该懂的道理应该都懂了，但为什么还是会发生这些么挑战人们道德底线的恶心事，老彭你来说，你这个总经理平时都在干些什么，员工的价值管理你怎么做的？”
彭飞一脸惭愧：“是我没有做好。”
江帆没有再问这个，又问了另一个问题：“流程和风控管理呢，怎么做的？”
彭飞有点懵逼，摸不着头脑。
流程和风控管理也出了问题？
不应该啊！
这怎么可能出问题。
彭飞转了几个念头，实在想不出哪里有问题，只好说：“是不是出了问题？”
江帆没有说话，目光灼灼地扫视着几位高管。
几人被他看的浑身不太自在，心里甭提有多不得劲了。
正觉的快有点扛不住时，外面有人敲门。
彭飞眉头就是一皱，明知道大老板召集开会，谁这么没瞬即色，还跑来敲门。
可不等他起身，江帆已经起身过去把门打开。
彭飞扭头一看，顿时就一愣。
敲门的不是蓝海资本的员工，而是一位官差。
官差还算客气，也认识江帆，瞅了一眼里面，问：“江总在开会？”
江帆点头：“开个小会，我们去办公室谈吧！”
官差问道：“没打扰你们吧？”
江帆笑道：“没事，先说正事吧，一会完了我们接着开！”
官差就点点头，没有再说，跟着他去了旁边的一间办公室。
彭飞和几位核心高管脸脸相觑，第一反液压就是出事了。
不然官差怎会上门。
明显是出事了。
而且不是小事。
而看江老板的样子，明显知道出了什么事情。
怪不得大清早就来了公司。
几人坐不住了，连忙出会议室询问情况。
一问之下，顿时都懵了。