作者：笙箫剑客
倘若萌芽没有薇信，或者薇信没有现在这么火，那《节奏大师》都将注定要胎死腹中，被张硕pass掉。
现在正好相反，可以借着《节奏大师》增加薇信用户的粘性。
可谓一举两得。
除此之外，《节奏大师》跟其他手游还有一个不同，就是里面内置了大量的流行音乐、歌曲，需要获得原创音乐版权的授权。
鉴于此。
张硕已经在筹划成立音乐版权部的事情，准备未雨绸缪，提前收购一批非独家授权的音乐版权，游戏、短视频等领域都要用到。
以免将来被腾达卡脖子。
身为重生者，张硕太知道腾达在音乐版权领域的吃相了。
虽然后来被打了板子。
另外一份《找你妹》游戏策划，则是一款结合了传统的找茬系列元素，以及经典的角色扮演系列元素的休闲益智类游戏。
原时空于2012年8月26日上线。
《找你妹》拥有风趣幽默的故事情节，诙谐搞笑的画面，包含丰富的游戏模式以及道具系统，支持多人联机，操作简单，易于上手。
在各个地区国家热门游戏内排名前十。
《找你妹》当时火到什么程度呢？
原时空，一位玩家深迷此游戏，从晚上一直玩到了第二天中午才睡觉，不料一觉醒来发现左眼看不见东西，赶紧到省肿瘤医院检查。
经医生检查为左眼“中风”，医学上称为视网膜中央动脉阻塞。
可能是长时间玩游戏所致。
这件事也提醒了张硕，青鸟互娱要尽早研发“防沉迷系统”，未雨绸缪。
游戏赚钱是赚钱，可负面舆情也多。
张硕没办法阻止游戏开发，只能是尽可能地做到最好。
“感觉怎么样？”
等冯程看完，张硕笑着问。
“太棒了！”
冯程强忍着激动，竖起大拇指，又支支吾吾道：“张总，您这两款游戏，可以分别交给雷鸟工作室跟火烈鸟工作室来制作，那青鸟工作室总部？”
厉害了！
人一旦豁出去一回，脸皮也就渐渐变厚了。
就跟男人偷腥一样。
没有什么一次跟两次，只有零次跟一百次的区别。
冯程也难逃真香定律。
“这样啊，我这还要一份备用的，给你吧。”张硕也是服了这些游戏工作室总监，这是非得把他榨干的节奏啊。
按照这个进度，他又得加班写新的游戏策划了。
就很离谱！
“谢谢张总，咦，《大醉侠》？”
冯程先是喜笑颜开，等看到封面游戏名之后，又愣住了。
执掌青鸟工作室之后，对于青鸟互娱的黑历史冯程也是有专门了解过的，非常知道《大醉侠》当年扑得有多惨，直接导致公司被卖。
当然了。
公司简介里描述这一段新旧交替历史，用的是涅槃重生。
“怎么，你不想要？”张硕似笑非笑。
“不，不是。”
冯程也不傻，不认为张硕这位大老板，会有闲工夫戏耍他，当场翻开文件，结果真就发现内中别有洞天，越看越是喜欢。
因着这是《大醉侠》重制版！
张硕大篇幅参考了原时空《大掌门》的很多游戏设定。
《大掌门》是一款融合了rpg+slg两种玩法的武侠类卡牌手游。
该作于2012年9月17日正式公测。
游戏中玩家扮演一位武学宗师，统领门派，拥有各样神功，并在江湖中招募天赋异禀的武学奇才，培养麾下弟子，带领他们闯过一个个的江湖关卡。
最终屹立武林之巅，独步江湖。
原时空《大掌门》的成功，一是吃到了武侠红利，二是吃到了卡牌手游的红利，就是后来被很多武侠作者状告侵权。
这也是为什么。
张硕要让青鸟互娱花费重金，购买金镛名下武侠手游改编权。
就是不想沾上黑点。
“《大醉侠》算是青鸟互娱今年推出的重磅手游之一，别让我失望。”张硕可太知道，卡牌类手游刚出的时候，有多吸金了。
光是抽卡这一个环节，就能让玩家欲生欲死。
“张总您放心吧，我一定不会辜负您的期望！”
手持三张王牌，冯程底气也是前所未有的足，来之前，他还在担心被精卫工作室群后来居上，夺去第一工作室宝座呢。
现在不惧了！
…………
下午，带队外出春招的高管们，都陆续回到公司。
张硕顺势召开高管碰头会。
如今外面的形势对萌芽非常有利，越是在这种时候，张硕就越要跟高管们统一思想，不要闹出什么幺蛾子来。
到达会议室的时候，高管们脸上或多或少都挂着一丝兴奋。
显然都战果颇丰。
会议开始，人资总监伍佘元先就这次春招情况，做了一个总结汇报：“为期五天的校园春招，顺利达成之前设定的五千人招聘目标。”
“五千人中，本科生4052人，硕士798人，博士135人，博士后15人，全部签订了劳动合同。将在6月底，7月初，陆续赶到公司报道。”
硕士及以上学历占比接近20%，足见这次春招的成功。
几乎就跟秋招没什么两样。
本科生也基本都是985，211毕业的高材生，门槛设置得很高。
“按照之前各家子公司上报的人力资源规划，五千名新员工中，萌芽控股招收1050人，青禾科技招收650人，青鸟互娱招收1700人，青橙零售招收550人，青橙科技招收450人，青云数据招收550人，萌芽置业招收50人。具体的人员分配，下来之后，我会再会同各家子公司的人资一起协商敲定。”
萌芽控股之所以要招收上千人，一是之前挂在青禾科技的搜索实验室以及云计算实验室，现在全都划入萌芽控股。
借此契机，萌芽控股将逐渐技术中心，成为集团的技术中台。
技术中心除了两大实验室，还将作为项目孵化基地，张硕制定的毒丸计划中的直播、美图、浏览器等项目，都将由技术中心负责。
可以说。
这又将是萌芽的一次重大组织架构调整。
青禾科技主要就是增加研发人员，包括支付中心，以及陆续组建的市场部、销售部、商务部等配套职能部门。
为薇信的下一步商业化，提前奠定基础。
青鸟互娱一半以上的用人需求，都将导入正在大力发展的71助手，以及年前曹严华就提出的游戏ai实验室和引擎研究院。
再就是升级配套的用户中心、营销中心、项目管理中心等等。
剩下的。
就是为各大游戏工作室补齐的程序、美工、策划人员。
尤其是那些后续收购的游戏工作室，都急需要补充新鲜血液，以满足接下来的高强度、快节奏的游戏制作需求。
也因为此。
青鸟互娱是各家子公司中，春招人数最多的一家。
相比之下，青橙零售虽然也在急速扩张，甚至还雄心勃勃地提出了“百天百店”的扩张计划，但招聘的是以店长、店员为主。
都是直接通过社招来完成。
此番招聘的五百五十名新员工，除了少数下放到门店历练，一小半都是用来强总部的，用以筹建自有品牌开发部、零售增值服务部、地产部、电商部、公司事务部、资产保护部、合规部以及非商品采购部等职能部门。
夯实总部，也是为之后的全国扩张奠定基础。
剩下的新员工，都将被安排进青橙零售设在各大城市的分公司。
等到新员工全部就位。
那时的青橙零售，勉强也算是迈入中等规模的连锁零售企业序列了。
与之相对应的。
青橙科技这次招聘的新员工，也都是总部、分公司一半一半，实际需求肯定不止这些，还指望着通过收购团购网站来补强。
当然也不包括社招的外卖小哥。
这次招聘的四百五十人，最多只能算是搭建起一个大致框架。
青云数据招收的五百五十人，七成以上都是研发人员。
别看人数不多。
却是众多子公司中，硕士、博士占比最多的一家。
至于萌芽置业，那纯粹就是查缺补漏，提前储备一些后备人才，对于诺大的萌芽而言，五十人实在是算不得什么。
骄阳控股则主要聘用的是香江本地人才。
等到这一批新员工到位，加上青橙零售以及青橙科技社招的店员、外卖小哥等，萌芽系总的员工数量即将逼近万人大关。
总共用时也就是一年出头。
可以毫不夸张地说，此番春招结束，一个崭新的萌芽正在冉冉升起。
而且势不可挡！
第168章 百人计划，壕掷十亿！
“新员工到位之后，办公区够吗？”张硕问。
他粗略计算了一下，萌芽大厦用于办公的，除了顶层，办公区满打满算就只有15层，每层可容纳三百人左右。
总共也只能满足4500人同时办公，还要算上现有的一千多老员工。
“可以的。”回话的是负责萌芽大厦管理的蒋悦，“春招的5000名新员工，三分之一在总部接受完新员工培训之后，就将分配到各地的分公司。”
“那也还有三千多名新员工要安置啊。”张硕不解。
“是这样的，青云数据中心项目的附属办公楼，日前主体工程已经全部竣工，正在进行室内装饰装修，预计6月中旬就能正式投入使用。届时，青云数据的员工就都能安排到数据中心上班，不会占用萌芽大厦。”蒋悦解释。
“这还差不多。”张硕点头。
即便这样，萌芽大厦也即将达到满负荷运转。
就很恐怖。
蒋悦也是悄悄紧张了一把。
当初张硕又是要买地盖总部大楼，又要买下萌芽大厦，看起来多么的疯狂，可现在回过头看，又是多么的英明。
不然。
现在萌芽真就该为寻找更多的办公区而犯愁了。
“诸位！”
张硕挺直身体，环视一圈，沉声说道：“趁着眼下的大好形势，各家子公司绝对不能满足于现状，而是要加快各自业务线的拓展步伐，抓住现在的有利时机，大干快上，争取各自再上一个新的台阶。”
对外，张硕可以低调；
对内，却仍旧要保持快速发展节奏。