作者：笙箫剑客
“很好，新公司名称，定了吗？”张硕却是犯了取名的瘾。
“还没有，张总有什么好的想法吗？”顾铭章也是心领神会。
“息壤科技，怎么样？”
“息壤，很有古韵的名字。”
顾铭章就是眼前一亮，笑着问：“这是不是，也是未来操作系统的名称？”
“没错。”张硕笑着点头，“操作系统是底层架构，既是根基，也是土壤，因而取名为息壤，意喻孕育一切生命之本源。你觉得怎么样？”
原时空的泓濛不能说不好，只是感觉口气太大了些。
不是一款操作系统所能承载的。
“我觉得不错。”
对于大老板取名的功底，顾铭章一直都是很钦佩的，像青禾、麦粒、稻穗之类的，咋听似乎很儿戏，细品却又很有意趣。
也很符合新时代的特点。
“那就这么定了，当然，如果华威那边有什么新的想法，也可以再沟通。”张硕倒是大度，很尊重华威的意见。
说到底。
这次的合作，萌芽方面有点占便宜的嫌疑。
“提到华威，新公司这边，倒是遇到一个大问题，尚没有解决。”顾铭章这次来汇报，主要就是冲这个。
“说说看。”
张硕倒是好整以暇。
“按照双方签署的合作备忘录，息壤科技的人员构成主要包括两大块。一块是麦粒集团内部原先负责mili系统开发的团队，另外一块，便是华威内部负责操作系统的团队。于此同时，华威还承诺，为了确保操作系统研发顺利，还会从内部继续抽调一批在通信领域的高精尖人才加入。”
华威办事还是很牢靠的，要么不合作，要合作，那就全力以赴。
并不藏私。
“你是担心，两个团队不能很好地配合？”张硕问。
“倒也不全是。”
顾铭章解释说道：“主要还是两家的制度不同，说直白点，华威那边是员工持股，那这批员工到了息壤科技，也会要求员工持股。”
这确实是一个矛盾点。
张硕对于华威的发展史是有过了解的，印象中，华威跟一家海外公司合作，在华夏设立新的合资公司，中途也遇到过类似的问题。
被调入新公司的华威员工也是闹着要员工持股，以保证他们的利益。
尤其是在新公司被收购之后，听说还大闹过一次。
收购方自然是没同意的。
实话说，像华威这种实施员工持股的公司，本身就是极少数，哪怕是还算开明的张硕，在这件事情上也是持否定态度的。
他并不愿意说，将萌芽创造的庞大利润，只惠及到内部员工。
说难听点。
这其实就是一种更加广义的自私。
企业真正想要履行社会责任，那还得是服从大局，讲一个宏观调控。
“息壤科技，最好是不实施员工持股。”张硕表明了他的态度。
“我也是这个意思。”
顾铭章又何尝不知道大老板的立场，“华威那边倒也没有胡搅蛮缠，而是提出了一个折中方案，就是允许加入息壤科技的原华威员工，继续持有其在华威的股份期权，以确保这部分员工的利益不被削弱。”
“这样也不行。”
张硕下意识摇头，“华威方面是好心没错，却会引起息壤科技内部对立。”
“谁说不是呢？”
顾铭章最发愁的就是这个，“同样是在息壤科技，那如果原华威员工还有期权，这会让原麦粒员工怎么想？肯定会觉得不公平。”
关键这么做了，就等于是在息壤科技内部，将分别来自华威、麦粒集团的两个团队，事实上走到了对立面。
别说紧密合作了，不打起就算是好的了。
这么一种状态下，就算是砸下再多的资金，也做不成事。
况且时间还这么的紧。
想要双方通力合作，首先要做的，就是将这两支团队彻底的打乱重组，根据工作需要重新调配岗位，抹去双方身上的华威印记、麦粒印记。
否则的话，什么事也别想干成。
至于说让麦粒集团也实施员工持股，那就更加的不现实了，萌芽不可能为了一家联合设立的新公司，而去改变自己的经营战略。
尤其是在这么敏感的领域。
“这样…”
张硕倒是很快就有了主意，“所谓的员工持股，本质上，就是为了提升员工的忠诚度，根据其在公司的工作年限、工作表现、工作成果等综合考量，给予其在离职或者退休之后，一份非常可观的收入保障。”
“只要这份保障给到位，那其实实不实施员工持股，都是一个样。”
说白了。
所谓的员工持股，不就是想在工资收入之外，再增加一份额外收入吗？
比如说每年的分红。
这跟发年终奖，其实并没有什么本质上的区别。
就像萌芽系，因着每年的年终奖设定的都异常丰厚，也没见谁嚷嚷着要搞什么员工持股。
哪怕是像顾铭章这样的高管。
如果每年光是年终奖就破千万，甚至是大几千万，那还要什么花生米呢？
“息壤科技可以制定一个员工保障计划，根据工作年限、职级、绩效考核等因素综合一下，推算出一份有足够诱惑力的，激励性质的奖金计划。等到息壤系统成功问世，就对这笔奖金给予兑现，保证每一位员工的切身利益。”
其实说白了，这就是一份长期绩效考核。
当然前提是，大家首先都要先奔着同一个目标前进，把息壤系统给开发出来，否则一切就都是扯淡。
息壤科技也不养闲人。
就算是在华威内部，那想要拿到可观的股权激励，那不也得玩命似的拼命吗？可不是靠动动嘴皮子，划划水就能拿到的。
“这倒是个不错的想法，我等下就跟华威那边沟通。”顾铭章笑了。
“是要好好沟通。”
张硕顺势说道：“这次跟华威合作，严格意义上，也是萌芽系经营策略上的一次全新尝试，咱们呐，不仅要能当独狼，也要学会跟外部合作才是。”
“明白。”
顾铭章若有所思。
等到顾铭章走后，张硕回到办公桌前，随手在纸上写下“烛龙”、“息壤”，这意味着，麦粒集团在手机业务上的布局，总算是补齐了两块短板。
接下来就是耐心等待，等待开花结果的那一天。
“还真是有些期待啊…”
………
星期五，腾达大厦。
二爷按照惯例，召集陆建、礽鱼两人碰头议事。
“之前定下的砍掉非核心业务，专注于核心业务的战略调整，你们有了什么具体的建议或者意见了吗？”二爷一上来就发问。
很有考教的意味。
“我倒是有一个想法，就是步子迈的有点大。”陆建又在耍心眼子。
“但说无妨。”
二爷又怎么会不了解陆建的秉性。
“我的建议是，将地图、搜索这两块业务摘出去，跟千度达成战略合作。然后借此机会，推动大丛典评跟诺米网的合并。”
陆建的想法果然很大胆。
要知道，无论是腾达地图，还是搜索业务，在腾达内部可都算不上是非核心业务，即便不是核心，那也是很重要的一块。
现在。
陆建竟然建议将这两块业务都给砍掉，属实大胆。
“说说你的理由。”二爷不置可否。
“理由也很简单。以地图业务为例，蒿得地图、千度地图作为市场占有率排名前二的存在，留给腾达地图的发展空间已经很小了。”
伴随着移动化浪潮来袭，腾达地图市场份额不仅没能增加，反而还在持续的微缩当中，如果不是有街景功能支持着，怕是早就不行了。
问题是。
千度地图也在开发街景功能，腾达地图的优势很快就将不复存在。
在移动端那就更不用提了，几乎就是蒿得地图、千度地图两者制霸的局面，根本就没有留给第三者插足的机会。
“搜索业务就更不用提了，这些年本来就没什么起色，随着移动化浪潮到来，连千度都在搜索领域吃瘪，更遑论是我们。”
不得不说，陆建的眼光还是可以的。
原时空，腾达的地图、搜索业务虽然没有被抛弃，但也并没有做起来。
尤其是搜索业务，哪怕是说，之后花大价钱并购了狐狸集团旗下的狗狗，也依然没有在搜索市场掀起什么大浪来。
此时切割这两块业务，确实是可以及时止损。
“那为什么又要跟诺米网合作呢？”二爷仍旧不置可否。
“理由有三。”
陆建显然也是做足了功课，伸出三根手指。
“其一，如果我们将地图业务卖给千度，就可以在大丛典评引入千度地图，破除了彼此合作的最大障碍。”
至于说卖掉搜索业务，则更像是在向千度示好。
千度自然是看不上腾达的搜索技术的，但绝对愿意以一个合适的价格拿下腾达搜索部门，因为这意味着千度在搜索领域真正减少了一位竞争对手。
还是很划算的。
“其二，诺米网的外卖业务日渐式微，在跟大丛典评、阿狸点评的竞争中，渐渐开始掉队，有充分的意愿跟我们联合。”
“相反，如果能够实现大丛典评跟诺米网的联合，就能一举奠定我们两家在本地生活服务赛道的优势。才付通也能借助新的联合平台，拓展在本地生活服务赛道线上线下的应用场景，维持跟薇信支付的竞争态势。”
可以说。
腾达跟千度倘若能够联手，彼此之间是有着很强的互补性的。
“想法很大胆，不可否认，也很诱人。”二爷就有些意动。
“那您是同意了？”
陆建就有些振奋，他是很想夺回主导权的。
“先试着跟千度方面接触一下，光我们愿意也没用，这件事，得你情我愿才行。”二爷实质是已经表明了态度。
“明白。”
陆建笑着点头，他又岂会没有听出弦外之音。
“咳，我也有一个建议。”
眼见陆建的提议被采纳，礽鱼自然也是不甘落后，站出来说道：“我的建议是，集团有必要对电商业务，来一次深度的剖析跟评估。”
这话一出，连空气都安静了几分。
“电商，怎么剖析？”二爷话中意味不同。
原因也不难猜测，相比地图、搜索业务，电商可是被腾达划入核心业务序列的，最近一两年也一直在向电商领域倾斜资源。
可以说。
二爷对于电商是寄予了很大期望的。
可现在礽鱼竟然提出，要对集团的电商业务进行重新评估，这岂不是等于打了二爷的脸吗？