作者：笙箫剑客
“哈哈，这就是死鸭子嘴硬！”
“腾达：好歹也是三巨头之一，我不要面子的吗？”
“神特么的提前结业，还真是不要碧脸。”
“就是因为要脸啊…”
“其实也还好吧，之前能够被腾达录取，肯定都是很优秀的人才，现在就算被裁撤，出来之后，也是不愁找工作的吧？”也有人反驳。
腾达毕竟是大厂，玩笑归玩笑，可也别把豆包不当干粮。
毕竟实力摆在那呢。
想想吧，每年的春招、秋招，多少优秀毕业生，挤破了脑袋，就是想获得腾达的一份offer？怎么也不至于说找不到下家。
“这还真不一定！”
“首先一点，能够被腾达裁撤的，不用想也知道，肯定是那种能力不太行，或者是工作年限比较长的混子。”
任何一家公司，都不乏摸鱼划水的，哪怕是大厂。
“这样的人，往往都是眼高手低，又在腾达这样的大厂待惯了，好的没学会，倒是学了一身的‘傲骨’，出了腾达体系就不会干活的那种。”
“想要再就业，往往也是高不成，低不就。”
“至少青鸟互娱是不会要这些被腾达裁撤的人的……”
网上果然多人才，事实也是如此，对于被腾达裁撤的游戏人才，青鸟互娱根本就没有表现出任何的兴趣。
倒是有不少人向青鸟互娱投放了简历，基本都是杳无音信。
除了网友分析的能力不足，还有一个很重要的因素，那便是——
早在去年秋招时，张硕就告知集团人资总监伍佘元，要严格控制集团互联网业务线员工的增长规模，不再搞什么大规模的招人。
也算是未雨绸缪了。
最近一年，青鸟互娱的营收虽然是在迅勐增长，但其实一直都没有新增什么游戏工作室，基本上都是原来的班底。
自然也就不需要大规模招人，更何况说，还是被腾达淘汰的。
以青鸟互娱如今全球第一大游戏厂商的金字招牌，想要招揽人才，全球范围之内，什么样的人才招不到？
很多来自漂亮国、欧罗巴的人才，为了加入青鸟互娱，甚至都愿意来到华夏工作，可见青鸟互娱在全球游戏圈的地位。
且不说青鸟互娱，甚至就连网抑、炬人之流，对此也是兴趣缺缺。
挑挑拣拣的。
结果就是，腾达的这一次裁员风波，因着很多被列入裁员名单的员工，没有能够找到合适的下家，而在内部闹得沸沸扬扬。
“我为腾达流过血，凭什么说裁员就裁员？”
“不公平，有黑幕！！”
“希望集团能够开通内部调岗，不能就这么一裁了事。”
尤其很多背着房贷的老员工，这一突然被裁撤，未来立即一片灰暗，有不少情绪激动的，直接就冲了二爷的办公室。
搞得腾达内部是鸡飞狗跳。
而在外界，因着腾达裁员，腾达股价自然也就跟着承压，连续几天下跌，甚至已经有评级机构，准备下调对腾达股票的评级。
但也有另外一种声音。
认为腾达此时果断裁员，压缩成本，未来未尝不能浴火重生，毕竟，不是谁，能够不顾及影响，果断实施裁员的。
至少腾达的这一步棋，很符合资本的调性。
………
5月25日，星期天。
今天是萌芽成立四周年的纪念日，按照往年惯例，张硕并没有搞什么庆典活动，只是准备邀请一众高管，简单在家里聚一聚。
顺带联络一下感情。
之前的舆论风波，萌芽虽然安全着陆，但毕竟太过扎眼了。尤其是财报公布之后，更是不知道，明里暗里的，引起多少人的眼红跟惦记。
如果不是有二叔这么一层关系，张硕都不知道又要面临多少无形的压力。
这种时候，当然是不宜再高调举行什么庆典。
还是要苟住！！
聚会的地点，就选在萌芽产业园别墅区，也就是张硕现在住的大别墅里，由总裁办简单组织了一场酒会，就算是庆祝了。
参加酒会的除了总部高管，杜青青等集团子公司总裁也都特意赶来。
开什么玩笑？
这种难得的跟大老板私底下亲近的机会，没有一位高管会蠢到不来。
甚至包括刚刚加入萌芽体系的青柠集团总裁孙阳，也是推掉一切应酬，星期天上午，就眼巴巴坐飞机赶到了滨海城。
宴会一开始，张硕笑着举杯，“让我们先欢迎孙总的加入！”
“啪啪啪！”
吕凯、鹿琦、顾铭章等高管也都笑着鼓掌。
“另外，我再着重介绍一下。”
因为是私底下的聚会，本身就是用于拉近私人感情，是鼓励带家属的，张硕特意叫上了顾小西，笑着介绍：“这是我未婚妻，顾小西。”
“？？？？”
这一下，吕凯等高管却是愣住了，随即反应过来，纷纷鼓掌。
对于顾小西，像吕凯、鹿琦这些有心的高管，其实是有所耳闻的，都知道，是张硕这个大老板的小女朋友。
蒋悦更是没少跟顾小西打交道。
可女朋友跟未婚妻，完全就是两个截然不同的概念。
尤其是以张硕今时今日的地位跟身价，可以毫不夸张地说，如果这个消息被爆出，那顾小西估计就要成为全华夏少女的天敌。
妥妥的人生赢家！
不远处，杜青青眼中闪过一丝落寞，又似乎带着一丝释然。
将杯中酒一饮而尽。
简单的开场白之后，剩下就很随意了，三五成群聚在一起，或是聊一些行业八卦，或是聊一聊国际新闻，又或者聊着家常。
比如蒋悦、杜青青两人，就拉着顾小西讨论保养之道。
鹿琦举着酒杯，凑过来跟张硕敬酒，笑着说道：“董事长，恭喜啊，准备什么时候办婚礼？可一定要给我请柬。不然，我厚着脸皮，也要讨一杯喜酒喝。”
听到这话，吕凯等人也都竖起耳朵。
这可是大事。
某种意义上，甚至可以说是萌芽的大事。
“国庆吧。”
见一众高管眼神热切，张硕也是知道，没这么好打发，但还是郑重强调，“我们都计划好了，婚礼一切从简，不搞大操大办。”
“懂！”
鹿琦等人都是聪明人，自然也是心领神会，随即转移话题，“董事长，还记得青鸟互娱原美术总监齐玉吗？”
“怎么不记得。”
对齐玉，张硕还是有一些印象的。
最早他收购青鸟互娱的时候，运营总监刘晓辉、美术总监齐玉，基本可以算是左膀右臂，为青鸟互娱前期的成功，都立下过汗马功劳。
以至于说。
后续张硕原本是安排齐玉前往京师，主持火凤凰工作室的，在齐玉以家庭原因拒绝之后，仍旧安排其担任美术总监一职。
再后来。
青鸟互娱整体搬迁到山城，齐玉还是因为家庭原因，遗憾从青鸟互娱辞职，阴差阳错之下被腾达招揽，再次获得重用。
“咳，这一次腾达互动娱乐事业群裁员，齐玉也在其中。”鹿琦说。
“意料之中的事。”
张硕并不感到意外。
当初腾达将齐玉挖走，并许以高位，看中齐玉的能力还在次要，更重要的还是想通过齐玉，挖掘到一些青鸟互娱成功的秘密。
但青鸟互娱其实并没有什么秘密，唯一的秘密就是开挂的张硕。
时至今日，世易时移，腾达的游戏业务不仅没有起色，反而日暮西山，齐玉作为空降者，自然会被礽鱼列入到第一批的清洗名单之中。
不止是齐玉。
腾达互动娱乐事业群这一波裁员计划中，当初腾达费尽心机从青鸟互娱挖走的策划、美工等，基本也都在裁员序列当中。
可谓是一报还一报。
“咳，听曹总说，齐玉向青鸟互娱递交了简历。董事长，您看，这事要怎么处理？”原本这种事情是不需要捅到张硕这的。
只因齐玉太过特殊。
“走正常流程，该怎么办就怎么办，不用咨询我的意见。”
张硕神情平静。
他之前已经为齐玉破过一次例，没理由说，再去顾念旧情。
更何况说，如今的青鸟互娱，其实早就没有了齐玉的位置，哪怕齐玉这次愿意撇开家庭因素，远赴山城，也是不可能的了。
“明白了！”
鹿琦也是心领神会，这自然是要拒绝的意思。
第456章 二选一？不，萌芽全都要！
5月26日，星期一。
趁着集团子公司的总裁们都在，张硕亲自主持召开了本周的碰头会，也算是一次难得的线下集团高层会议。
新人，青柠集团总裁孙阳，第一个汇报。
“之前董事长指示，青柠集团下一个目标，是要涉足医疗器械领域，计划选择一到两家，有一定技术实力的医疗器械公司，作为收购对象。”
“我这里选定了一家，仅供大家讨论。”
孙阳表现的很谦虚，简单的开场白之后，开始展示PPT。
“该公司名叫薇创医疗，总部设在魔都，创立于98年，算是一家在华夏较为领先的高端医疗器械集团。”
“创始人陈博士，本身就是华夏微创医疗器械领域的专家。”
“薇创医疗旗下的业务，主要覆盖心血管介入产品、骨科医疗器械、大动脉及外周血管介入产品等领域。”
“其中又以心血管介入产品为主要依托，是微创医疗器械领域的佼佼者。”
“薇创10年在香江上市。”
“上市前后的这几年，也是薇创大跨步发展的几年，08年成立薇创生命科技，进入糖尿病领域，开启多元化战略布局。”
“09年薇创骨科成立，10年薇创电生理成立，12年成立薇创神通、薇创心脉、薇创手术器材。最近又听说，薇创医疗又在积极筹划成立薇创医疗机器人、薇创在线医疗科技等子公司。”
“这步子，迈的有点大吧？”张硕皱眉。
听了孙阳的介绍，他总算是对薇创这家医疗公司有了一点印象，原时空就是以分拆子公司，打包上市的“葫芦娃”模式，而备受关注。
除了薇创医疗本身在香江上市，旗下竟然还有五家上市公司。
每家上市公司对应一项主营业务。
问题是，薇创无论是开拓的新业务，还是分拆上市的子公司，大都处在亏损状态，实际能够实现盈利的子公司寥寥无几，全靠母公司输血。
而母公司又面临“空心化”的风险。
这也就导致说，薇创虽然有过股市风光时刻，但很快又现出原型。
“是有一点。”
孙阳也不否认，“据我了解，陈博士是一个很有野心的人，想要将薇创发展成一个平台型的医疗器械集团，因而选择了多元化发展路线。如果仅凭薇创自身的实力，是无法完成多元化战略的，需要借助资本的力量。”