作者：故园三千里
“管人？”
柳青咀嚼了一下这个词，突然觉得苏绮说得挺有道理的。
丁芸管人确实有一套。
当初在集团就没有一个靠得住的人，从股东到管理层都排斥她，基本上都站在苏绮那一边。
结果让她硬生生的扭转了局势，逼得苏绮不得低头求和，甚至还用上了和亲这一招，把自个儿都给搭上，牢牢的掌握住了整个集团。
这一点，不服都不行。
点头道：“你说的也有道理，我妈她很多年都活在随时会失去一切的恐惧之中，一直揣摩着人心，对人心的掌握比较厉害。”
丁芸为什么会活在那种随时都会失去一切的恐惧之中，是谁带给她的那种恐惧，柳青没好意思明说，但是苏绮知道。
她也不好提这个，说道：
“我们管理层的人，大多数都是管事的人，包括我也是，很多事情我都要亲自去抓，这样才会放心。可我这个模式，也就适合做一个集团的高管，不适合做这个集团的领导。领导者，就不应该是管事的，而是管理那些管事的人的存在。”
“所以我应该做一个管人的领导，而不是做一个管事的人？”柳青问道。
“是的，”苏绮道，“学我会很累，你也没有那个底子。学你妈那样，更适合你。”
柳青点头道：“明天我得向我妈请教一下怎么管人，怎么揣摩人心，怎么让他们互相制衡。”
“其实，集团的制度本身就有着互相制衡的作用，只要你尊重那个制度就可以了，它自己就具备着强大的纠错功能。”苏绮说道。
说完这话，又摇了摇头，苦笑着说道：
“当初我爸一个人兼任总裁和董事长的时候，在集团占了大多数股份，威信又高，有些时候会独断专行，还犯过一些错。现在集团的制度，很多都是为了制衡他而弄出来的。”
集团的创始人，往往有着很鲜明的个人风格，在集团内部就是一个独断专行的人。
这不是天元集团这个样子，很多私营企业都是这个样子。
不过，想要传承到第二代，想要传承更多代，那就必须得有一个完善的制度，靠着制度的惯性，就可以维持这么一个集团继续生存发展下去。
前提就是要尊重这个制度。
柳青明白了苏绮的意思。
没有能力，就老老实实的在集团的规章 制度之下运行这个集团。
当然还有一点，必须要培养出自己的核心团队，在这个集团要有自己人，权力的触角能够延伸到每一个部门。
自己看不清听不清不要紧，团队里的人能够看清，能够听清，还愿意告诉他，这就可以了。
只是，这么一个核心团队，又该怎么建立起来呢？
集团总部就有那么多人，他也不知道谁靠得住，谁靠不住。
正想着，又听到苏绮问道：
“你觉得黎晗这个人怎么样？”
“还行吧，”柳青道，“莪觉得她好像能力挺强的。”
“她的能力当然强，不然能让她成为总裁办公室秘书吗？”苏绮笑着说道。
停顿了一下，说道：
“我问的是，你觉得她这个人可靠不可靠？”
“我也不是很清楚，”柳青摇头，“我跟她接触的都不多，只能说，感觉还行吧。”
“她看上去好像挺喜欢你的，你发现了没有？”
苏绮突然说道。
柳青看了她一眼，有一些心虚，不知道苏绮这算是吃醋了还是怎么了。
沉吟了一下，老实的回答：“看出来了，她看着我的眼神有一些不大对劲。”
苏绮笑着问道：“那你有没有想过，把她变成你的女人呢？”
第500章 利益共同体
“把她变成我旳女人？”
柳青震惊的看着苏绮。
两个人领结婚证还没十天时间，这个当妻子的就开始想着给自己揽收女人了。
这也未免太奇怪了一些。
他心里的第一个想法就是——这女人怕不是吃醋了，故意这么说着来考验我的？
轻咳了一声，说道：
“其实我对她没什么想法，”
苏绮有一些意外：“她长得很漂亮啊，而且看上去她挺喜欢你的。”
“长得漂亮又喜欢我的人多了去了，我也没有义务一个个的去喜欢，也没有那样的精力去喜欢。”柳青很认真的说道。
“这么受欢迎？”苏绮笑着问道。
柳青点头，说道：“自从我变成有钱人之后，很多年轻漂亮的女人看着我的眼神就跟黎晗看着我的眼神一样。就包括我的天元传媒，那些女主播看我的眼神也都那样。”
苏绮点了点头：“年轻帅气又有钱，确实挺吸引人的。”
“主要是有钱。”柳青实话实说。
他当小保安的时候，很长时间就没有对象，他自己没有自信去追女人，也没有哪个女人来向他表白。
后面还是在街头捡到了一个，
有钱之后，就不一样了，没有主动过，但一个又一个的妹子主动向他扑过来，他要是稍微主动一点，他身边的女人连那一栋大别墅都住不下了。
他对苏绮说道：“黎晗对我有意思，我也不知道她看上的是我的哪一点，但我对她没有那样的想法，只是把她当成一个下属。”
这话到底是不是真心话并不重要，主要是向苏绮撇清关系，表示自己对那个年轻漂亮的女秘书并没有异样的想法。
“其实我还是建议你把黎晗收了的——如果她不介意名分这种东西的话。”苏绮认真的说道。
“你说的是认真的吗？”柳青疑惑的看着苏绮。
苏绮点头：“我说的是认真的。”
“为什么？”柳青好奇的问道。
看苏绮的神情，不像是气话，也不像是开玩笑，看起来是来真的。
心里不由得有一些怀疑：“难道她真的想让我多一个女人？”
然后，脑子一转，似乎明白了：
“我差点忘记这个家伙的奇怪癖好了！她肯定是看上了黎晗，可人家妹子取向正常，没有给她机会，所以她要通过我，就和叶婉容一样，”
这么一想，豁然开朗。
看着苏绮，心中暗叹：“这女人啥都好，就是太花心了一些, 经不住美女的诱惑！我看她迟早有一天, 要毁在美色上面。”
正要规劝, 就听苏绮说道：
“黎晗也是一个有能力的人，如果她能够真心的帮你办事，会对你管理这家集团带来很大的帮助。”苏绮说道。
“那莪以后重用她就是了。”柳青道。
“可是你能保证她对你忠诚吗？”苏绮问道, “你重用她，让她进入到集团的核心圈子, 万一她背叛你, 会对集团产生多大的负面影响, 你想过没有？”
柳青明白了：“你的意思是，为了保证她对我的忠诚, 我需要收了她，让她成为我的女人？”
苏绮点头：“利益关系才是最牢固的关系。你让一个人对你忠诚，你就得和对方成为利益共同体。她成为你的女人, 利益自然就和你捆绑在一起了, 她当然会尽心尽力的帮助你维持着集团的运转, 因为这同时也是在帮助她自己。”
“万一她想要取代你呢？”柳青问道。
苏绮笑了笑, 很自信的说道：“她能力不如我，又没有集团的股份, 她凭什么来取代我？只要她不是一个傻子，就不会产生那种荒谬的念头。”
说完这话，又问柳青：“她想要取代我, 你能同意吗？”
柳青连忙摇头：“当然不会同意！”
这不只是为了讨好苏绮，他内心真的是那么想的。
一个不反对他身边有别的女人, 还会主动的帮他找年轻漂亮的女人的老婆，怎么可能会让别人来取代？
一百个黎晗来做交易都不可能。
苏绮道：“你都不支持她那样的想法, 那不就没事了吗？”
柳青觉得她说得挺有道理的，沉默了一会儿, 缓缓说道：“所以，为了更好的管理集团，哪怕我对她没有意思，也得要把她收为我的女人？”
“额，”苏绮愣了一下，道，“倒也不至于此，你要是不愿意的话, 另外想办法就是了。能够让她对你忠诚，和你成为利益共同体，那当然是最好的，会有利于你对集团的管理。如果你不愿意, 也没必要委屈自己。她的重要性并不是那么的强，她的位置也不是无人可以取代。”
柳青正准备向苏绮表示，为了集团的发展大业，他愿意牺牲自己的肉体和感情，把黎晗收为他的女人。
可是听到苏绮这么一说，黎晗对他也不是那么的重要，这话就说不出口了。
有一些失望：“哦，原来她没有那么重要啊。”
苏绮说道：“她要是对你绝对忠诚，那她处理日常事务的时候，就会优先考虑你的利益，能够成为你的耳目，补足你业务能力不行的那一个短板，从这方面来讲，确实挺重要的。”
柳青最大的问题就是对于集团的业务缺乏了解，他没有专业的分析能力。
没有人帮他分析，再详细的数据交到他的手上, 都没有意义。
黎晗是名牌大学出来的，在天元集团做秘书也有了几年，成为总裁办公室秘书也有了大半年时间，业务能力强, 对集团了解也比较深，确实有能力弥补柳青这个短板。
但这个需要个人的主观能动性。
如果没有把柳青当成自家人，这一份工作对她而言就只是一份工作，只要循规蹈矩的按照程序做自己的事情就可以了，没有那么大的热情，不会发挥自己的主观能动性，也就是一个普通的秘书，并不是无可取代的。
苏绮向柳青说道：“咱们天元集团，什么都缺，唯独不缺人才。很多人现在表现平平无奇，只要把他们放在适合的岗位上，他们也能迸发出很强的能力。黎晗很优秀，她可以更加优秀。但是像她这样的人才，在集团很容易就找到。你觉得她不适合，就可以找另外一个。哪怕是招聘一个刚毕业的新人进来，慢慢的培养，也可以培养出来。”
说完这些，又对柳青说道：“可是不管是谁，你还是要解决一个忠诚度的问题。你想要在集团当一个甩手大掌柜，你就必须得物色一个值得你完全信任的人来替你干活。”
柳青明白了：“意思就是没有黎晗，也要找一个像黎晗这样的人，让其成为自己人，这样才能放心的管理集团。”
苏绮点头：“是的。”
“芷萱呢？她不可以吗？”柳青问道。
苏绮没好气的白了他一眼：
“芷萱是我的人！”
“我们不都是一体的吗？”柳青郁闷的说道。
“我们是一体的，但是我们又不能完全是一体的。”苏绮道，“我在集团这几年，我也有属于我的核心团队，再过几个月，我也没有办法继续办公了，那个时候，芷萱她就是我在集团的代言人。”
“你那意思，我们两个还要分出派系来？”柳青不解的看着苏绮，“这不是加大内耗吗？”
“这会加大内耗，但是，这也会形成相互的制约。”
苏绮向柳青解释，
“就算我们不希望形成两个派系，可是，一伙人跟另外一伙人不同的利益诉求，也会分成不同的派系，这个是不可避免的。我让芷萱成为我在集团的代言人，至少可以让跟着我的那个团队不分散，不会加入到别的派系中去。”
“还有别的派系？”柳青更郁闷了。
“那当然啊，”苏绮道，“集团的每一个董事都有着自己的利益诉求，有着自己的团队，自然会形成不同的派系。不要说这个集团了，就我那个团队里面，不同的部门，就是不同的派系，他们之间也会因为自己小团体的利益而出现纠纷。”
柳青苦笑：“这么复杂的吗？”
苏绮笑道：“这么大一个集团，所有人都团结一心，你觉得有可能吗？”
又对柳青说道：“这种事情你也不要有太大的压力，派系众多，是一件不好的事情，但同时也是一件好事。派系多了，各有各的利益诉求，反而会提升他们互相监督的热情，让那些有邪念的都不敢去实行。”
柳青想了一下，觉得也是那么回事。
群众们互相监督，那才能形成最有效的监督。
在这种情况下，规则才会变得更加重要。
而他这个总裁，就是最方便利用规则的人。
“有派系不可怕，哪里都是这个样子的。只要能够维持一个表面上的和谐，就很不错了。”苏绮对他说道。
“所以，我当上总裁之后，也要在这个集团弄出一个自己的团队来，而不是继承你原来的那个团队？”柳青问道。
苏绮点头：“是这样的。你当上了总裁，再加上你妈是董事长，可以说这个集团就是你们母子的，肯定会有很多人投靠你。你需要做的，就是甄选出一群合适的人成为你的核心团队，还需要一个可靠的人帮助你来管理这个核心团队。”
有些事情，苏绮自己可以做到。
但是，柳青没有那个能力做到。