作者：故园三千里
想要把那些事情都先交给苏绮来过目，都做不到。
柳青心里也不是没有动过那样的念头——自己先不处理，等着苏绮下午过来上班再处理。。
可是转念一想，现在可以撑到苏绮过来上班，以后呢？
最多再过三四个月，苏绮就没有办法来集团上班，到时候交给谁来做？
该自己承担的还是得自己承担起来。
抱着这個想法，只能硬起头皮来看那些文件。
好歹当了几天的总裁，看文件也能知道怎么看重点。
有不明白的，就问旁边的黎晗。
有一个有能力的秘书还是挺不错的，可以省掉他很多的精力。
他做事还是没有苏绮做事那么认真，大家都同意的事情，他也就同意，签字盖章 。
自己可以决定的就到这里打住。
自己不能决定的，涉及金额过大的，自己签署意见之后交给董事长办公室。
设计金额更大的，交到董事会。
他自己不输出意见。
他知道自己的意见没有价值，可能会适得其反。
如果是苏绮，很多时候都会加入自己的意见进去，有时候就会给各个环节的经办人打电话了解此事，或者直接让对方来办公室面对面的谈。
只有遇上有争议的，才会让黎晗打电话去询问。
经办人在集团总部，就把他们都叫过来，有什么争议当着他的面来说。
当然，在这之前他也会询问一下黎晗的意见，有时候也会询问一下冯芷萱的意见。
——冯芷萱上班了，就在苏绮的办公室。
一开始黎晗对待柳青的咨询不是那么的上心，到也没有不配合，就是配合程度不高，主观能动性不强，问到什么说什么，而不是主动的提出自己的思路。
只不过，在柳青打电话去询问冯芷萱相关事宜之后，再问她什么问题，热情就高了很多，开始主动的给柳青分忧了。
谢天谢地，这段时间没有出现什么多复杂而重要的事情，处理起来并不是很困难。
真的很复杂而重要的事情，不要说柳青没有这样的能力，苏绮也照样的没有，只能通过董事会来开会讨论。
只是，就现在那些事情，也让柳青感觉挺头疼的。
天元集团太大了，掌握的资产太多了，需要处理的事情也太多了，很多领域都是他一点都不懂的。
这个不比做口罩，知道口罩肯定会有市场，放心的投资就是了。
这里面很多东西他一点都不了解，现在却要去做一个裁决者，难度过高。
中午的时候叶默开车过来，把柳青和冯芷萱拉回家，吃了一顿午饭。
吃午饭的时候柳青就和去医院检查归来的苏绮说起了上班时的事情，大发感慨，早知道这样，还不如老老实实的选择做一个混吃等死的富二代。
苏绮笑道：“我当初就跟你说了，这个总裁不好当，你非要当，现在后悔了吧？”
柳青叹息：“感觉上当了。”
苏绮想了想，说道：“你要是真觉得很辛苦的话，咱们可以再聘请一个能力强的常务副总裁，让他来帮你处理事情。”
很多大公司到了后面都不是由创始人来当总裁，都是聘请的职业经理人。
这也是一个思路。
柳青有一些心动。
只不过是出一些钱而已。
当然，以天元集团现在的体量，要找到一个合格的职业经理人来做总裁，现在的百万年薪肯定是少了，至少得千万以上，上亿都毫不奇怪。
百万年薪，人家不可能操那么大的心。
想了想，柳青还是摇头拒绝了：
“还是算了吧，我觉得我还可以撑一撑。等到我实在撑不住的时候，再聘请一个吧。”
不是他不想轻松，主要还是不大相信外人。
他的经历，也很难让他相信外人。
亲生母亲，在他十几岁的时候，因为家庭困难，选择了抛夫弃子，改嫁他人。
在一起生活了几年女人，把他吸干之后，就无情的抛弃了他，跟着别的男人结婚生子。
亲情爱情都不可信，何况是根本就不了解的外人。
总裁这个职务他也干了几天了，很明白如果一个总裁和董事会几个董事勾结起来，能够对集团造成多大的伤害。
还不如把这个权力掌握在自己手里。
哪怕是掌握着这个权力什么主见都没有，只能做一个签字盖章 的工具人，至少也能拘住这个权力，不让外人拿着这个权力来作恶。
当初丁芸明知道他商业才能不够，还是要将他捧上总裁的位置，也是这个原因。
——权力拿着不用，也比别人拿过去乱用要好。
苏绮知道他会这么说，也只是笑了笑，就没有再说什么了。
她也不希望柳青放弃总裁的位置。
她知道柳青有着很大的不足，书读的太少了，没有接受过系统的教育，管理这么大一家集团公司确实有很大的困难。
可是，她又觉得柳青有着常人没有的商业头脑，至少在疫情方面表现出来的判断力相当的让人吃惊，说是集团的拯救者都不为过。
她觉得，只要把这个男人放在总裁的位置上坐上一段时间，就能够胜任这样的职务了。
反正专业性的东西，集团那些高层以及秘书系统已经具备，多柳青一个不多，少他一个也不少。
而有着对未来的敏锐判断力的人，在集团里还真没有见过比柳青更优秀的。
特别是，她从冯芷萱那里得知柳青私人账户做的一些投资，业绩相当的惊人。
就那样的成绩，放在任何一个基金经理那里，都是可以成为金牌经理的。
可是，柳青很明显的不懂得那些金融操作，还得要求助于冯芷萱这个秘书。
说明这就是他与生俱来的天赋。
天元集团不缺一个专业性强的职业经理人，但是缺一个有着战略眼光的领导者。
她父亲苏毅也没有多强的专业性，在天元集团独揽大权，有时候也会独断专行的做出一些错误的投资。
但是，更多的时候能够准确的判断政策上的大方向，在里面找到未来的利益增长点，这才能带领着集团发展到现在这个样子。
集团有过几次跳跃性的增长，就和苏毅前瞻性的眼光分不开。
那几次在外人看来都是豪赌，甚至有天元集团的原股东不敢跟进，又反对无效，选择了将股份卖给苏毅，获利走人。
然后苏毅赌赢了，自己获得了更大的利润，也带领着天元集团获得了巨大的发展机遇。
苏毅之后，天元集团就没有那样的领导者。
苏绮对自己的能力很有自信，但她也知道，自己并不具备那样的魄力，也没有那样的眼光。
她觉得柳青可以。
从柳青出现后的大半年所表现出来的事迹来看，就是这个样子的。
如果柳青知道她是那样的想法，大概会选择向她吐露实情——大姐，我真的不是那块料，我就是一个重生者，知道未来两年的事情，两年时间一过去，我就什么都不知道了。
下午，苏绮和柳青一起去集团总部上班。
有了苏绮这个副总裁，柳青的工作总算是轻松了一些。
只不过这段时间积压的事情实在是太多了，总的来说工作量还是挺繁重的。
只是有一些让他感觉很头痛的事情，可以先让苏绮来做判断，然后他去遵循苏绮的意见就可以了。
当然，为了锻炼自己的能力，自己也会思考一下应该怎样处理。
等到苏绮的处理方案出来，他再来对比一下有什么样的不同。
都差不多的，就自豪一下。
相差很大的，也会检讨一下自己错在哪里了。
——在潜意识里，他就将苏绮的判断当做了正确的模板，依然还是有着一些依赖性。
不过这个心理是不可能一下子消失的，还是得慢慢的来。
不管这些天堆积下来的事情有多少，反正柳青并不准备加班加点来完成。
到了该下班的时间就下班。
到了该休假的日子就休假。
上了三天班，夫妻二人终于把积累的事情都处理掉了，然后就迎来了端午节。
三天的时间，处理了很多的事情，大多数时候都是做一个工具人，只要是大家都通过的事情，柳青没有任何的看法，签字、盖章 、通过。
一些有争议的事情才会费一下头脑，倾听各方的见解。
这样处理事务，速度还是挺快的。
而且有黎晗这个对集团事务比较了解的秘书在，也帮了他很大的忙。
这个总裁当的时间越长，他越能明白到一个能干的秘书的重要性。
也有了一些理解，为什么苏绮会建议他收了黎晗。
总裁秘书绝对是那种进入到了集团核心层的人，虽然没有权力，但是对这个圈子必须要很熟悉。
一个不信任的人出任这样的职务，有着很大的风险。
错误地信赖了这么一个人，付出的代价也会很重。
话虽如此，可是柳青暂时也不想做那样的事情。
一个人到底可不可靠，又不是靠着睡没睡来确定的。
同床共枕的人，最后选择背叛的比比皆是。
这一点他比苏绮更加明白。
如果黎晗不是他的秘书，没有处在这么重要的职务上，只是集团一个普通的妹子，长得年轻漂亮又对他有意思，可能他不会拒绝。
但偏偏是在这么重要的职务上，他还真有点犹豫。
他觉得黎晗能力挺强的，对他也挺热情的，除此之外别的都不是很了解。
要不要有更深入的发展，一时间他也下不了决心。
上了三天班，就到了端午节。
那自然是要放假，而且是放三天假。
国家规定的放假时间，是从二十五号到二十七号。
二十八号是星期天，但是这一天上班。
端午节这一天，集团给每个员工都发放了过节费以及粽子。
柳青的两家公司也向着天元集团的标准看齐，发放过节费和粽子。
其中，天元口罩厂那些员工的过节费还比较高，每个人都是五千。
——这段时间，天元口罩厂还在加班加点的生产口罩。
国内口罩市场已经饱和了，可是和米勒的大单还没有完成，根本就不用担心销量问题。
这段时间他们也辛苦得很，给工厂也带来了巨大的利润，每个人给五千块钱的奖金，并不为过。
他们签订的是三个月的供货协议，三月底签订的协议，再过一个星期就到期。
但是，米勒那边有意向延长合同，从天元口罩厂再来十亿口罩的合同，时间期限变成五个月。
当时米勒选择签订三个月十亿口罩的供货协议，主要是他觉得控制疫情三个月时间应该差不多了，不想购买太多造成浪费。
可是实际情况并不是那么回事。
近三个月时间下来，疫情没有控制住，反而愈演愈烈，到了一个大家都难以置信的地步。
这段时间米勒所在的跨国集团从华夏这边多个口罩厂采购了超过三十亿个口罩运到那边，花了不少钱，但是赚了更多的钱。