作者：徐公子胜治
华真行早已将最新的养元术法诀传授给两人，也告诉了他们五气丹的丹方。司马值和郎校民无论是在执行“阻止战车出动”的任务时，还是后来在瓦歌市的这一个月的临时工作中，都没有提神通法力被封禁的事。
许是他们得到了萧光的提醒，又或是足够聪明看透了形势，反正就是执行任务、完成工作，等到了养元谷中正式开炉炼药，神通法力自解。华真行与他们之间仿佛已有默契，不必再开口说什么。
依旧是九份药材，司马值居然一次成功！或许有侥幸的成分，但此人的天资当真不错。郎校民和萧光一样，失败两次之后第三次成功，也都通过了养元术六级水平考核。
包括潘采在内的原定风潭二十二名弟子，如今都至少有五境修为，且都已经成为六级养元术导师。
假如一切都要依靠华真行自己，他或许可以打造欢想实业、打造新联盟，做到很多哪怕在一年前感觉还是梦幻般的事情，但绝对培养不出这么多修为深厚的修士。
这二十二人其实也分为四个小团体。首先就是萧光等三兄弟，不论他们曾经是什么身份，如今就是新联盟的成员，已经投身于这场改造世界的实践中。
其次就是潘采、王龙明、祝玉京、陈凤等四人。他们都是王衍长老的亲传弟子，潘采和王龙明是表兄弟、祝玉京和陈凤是一对夫妻，平日关系也最为亲厚。
第三个小团体就是莫弃、木青羽、朱乘理、朱晓久、郑同俊、郭汐灵、周行元等七人，他们私下里联络最多，以莫弃为首，很多事情上都保持共同进退。
第四个小团体或者不能称其为团体，就是其余的朱镇、刘智渊、陈盖豪、项拓宇、张俊名、刘不盈、杨维叶、孟罗薇等八人。
他们不属于上述三个小团体中的任何一个，相对比较中立，就是为了寻求师门传承而来。来到养元谷之前，潘采的影响可能对他们比较大，但是正式加入养元谷之后，他们的立场便相对中立，未必一定会偏向于谁。
华真行为什么这么清楚？因为这些人是通过不同的途径来到非索港，其行踪资料已经被新联盟的安防部门掌握。
比如潘采等四人就是结伴而来的，到达非索港后也住在同一个落脚地点。而莫弃等七人，则都选择了援建工程技术人员的身份。
时间是八月末，而潘采等人差不多要到十月中旬才能回来。瓦歌市如今成为了新联盟控制范围的最前沿，能抽调的骨干都派出去了，养元谷仍是一座空谷。
华真行也没有太多时间耗在这里，今天只是带司马值和郎校民来通过考核，顺便熟悉一下环境，毕竟他们以前还没来过养元谷呢。
接下来众人都有各自的工作任务，萧光暂时又调到了瓦歌市，郎校民要返回非索港迎接各学校的开学。
不论前方的形势如何，稳固的后方发展更加重要。整个非索港如今已经成为一个巨大的社会实践基地，新联盟在这里取得的经验、得到的教训，总结出的成功模式，都会分阶段运用在班达市、瓦歌市以及整个几里国。
至于司马值，则要配合华真行解决瓦歌矿业的问题。在送别石双成之前，华真行还特意去请教了三位老人家。他做了一大桌菜，还叫来石双成、萧光、司马值、郎校民陪席。
很显然，能和这几位老人家同桌吃饭，那三兄弟都很忐忑，忐忑之余又有一丝轻松释然，因为这意味着他们的身份已不同，真正成为了养元谷的成员。
杨老头的神情波澜不惊，虽闲居山中，却好似对山外之事了如指掌，听华真行介绍了最新的情况，他老人家不紧不慢地问道：“你现在能收购瓦歌矿业吗？”
杨特红没有提系统任务的事情，虽然几位老人家都知道华真行的元神中莫名出现了一个“系统”，但在座的其他人并不清楚。华真行倒是在吃饭前就私下告诉了三个老头，系统又给了最新任务，所以杨特红就直接这么问了。
华真行摇头道：“收购不了！新联盟没有这笔资金，欢想实业也拿不出来。”
华真行已经找人查过伊卖雷公司的合并财务报表，又想办法收集了瓦歌矿业的财务资料。瓦歌矿业目前的对外披露的年产值大约是两亿罗元，但其报表总资产净值高达十亿罗元，因为其估价中还包含了整个邦区内矿业资源三十八年的独家开采权。
新联盟和欢想实业，如今都缺钱。
养元术中心组织三级以上学员提炼纯金筹集经费，这才能勉强维持目前的养元术入门及初级培训工作，而且规模始终受到限制。
至于养元谷的建设，前期主要是三位老人家攒的老本，比如办公楼所在的大院，就不知是杨老头什么时候攒下来的，又通过莫大神通法力给挪到了这里。
至于后期建设嘛，主要就靠华真行等人自己了，定风潭千年传承所攒下的老底，包括各种器物、秘法传承、人力资源如今几乎尽收入谷中，大批学员也投入了洞天建设中，所费现金倒是不多。
但是华真行回赠了广任真人一百一十盒春容丹，也相当于二十二亿东国币，但这笔钱花得很值也绝对应该。
华真行今年已卖给了约高乐三百盒春容丹，以每盒两千万东国币的高价，换取了六十亿东国币的资金，但其实也就是不到十亿米金。这九亿多米金都被华真行用来补充欢想实业的资本金。
欢想实业今年买下了农垦区以西的山地及以北的荒野，将规划中的真行邦所有土地都连成一片，总面积超过了十万平方公里，出价三十亿米金。
这笔钱分十年付清，每年支付三亿米金。新联盟正因为有这样一笔财政收入，才能够训练军队、购置制式武器、搞夜校培训、新建小学，其实已经足够节省了。
洛福根水电站以及罗柴德机场一期工程，有洛克以及罗柴德捐助，但其他的配套工程都得欢想实业自己想办法，比如公路、桥梁、输变电设施、农垦区的三个镇子的建设。
欢想实业已经尽量最大努力进行内部挖潜了，遵旨当地的人力与物力资源投入生产建设，可是还有很多物资和服务是需要进口的……比如农垦区又落成了一座十万千瓦的重油发电站，以满足目前建设阶段的电力需求。
而且话又说回来，钱这东西放在账面上不用毫无意义，只有花出去才能形成生产能力，所以欢想实业的流动资金并不宽裕。
瓦歌矿业账面总资产净值高达十亿罗元，折合十二亿米金，华真行短期内无论如何也拿不出这样一笔钱。
从经济角度，好消息当然也有，目前新联盟控制的地盘上，很多物资都能大体实现自给自足，已经形成了良好的内循环，这其中最重要的就是粮食。
在非索港改造北洛河流域建设农垦区，只是解一时之困，其近期目标是保证非索港的粮食安全，远期目标是将来建设真行邦的农副产品供应基地。而解放了班达市，并突击进行了大规模的农田水利建设，这才真正解决了粮食问题。
还有一些生活物资供应也能得到保障，比如新联盟解放了几里国全境，如今也能保证全国每个人都能穿上一双鞋，哪怕只是用废旧轮胎制作的凉鞋。现代工业化的产能，是传统的生产方式难以想象的。
欢想实业目前流动资金也不过是几千万米金而已，其中大部分还是东国币，不可能有实力收购瓦歌矿业，可是系统偏偏发布了这样的任务。
华真行分析了一番资金状况，司马值突然开口道：“我们三兄弟其实还有一些存款，包括海外账户上的，能凑个几千万米金。尽管只是杯水车薪，但也聊胜于无，剩下的再想办法凑一凑，或许可以通过融资杠杆解决……”
郎校民也附和道：“既然资金如此紧张，每年给我们每人的一千万东国币，我看也算了吧。”养元术中心当初是有偿收购扶风园，每年会支持给三兄弟每人一千万东国币，总计十年付清。
华真行摇头道：“我们不是强盗，不会无故剥夺合法私产，该是谁的就是谁的，没道理用你们的私产去收购别人的私产。”
萧光：“就算是我们借给欢想实业的，难道还不可以吗？”
柯孟朝摇头道：“这不是你们这点钱能解决的问题，就算你们想买，人家还不愿意卖呢！账面净资产十亿罗元，你用十亿罗元就真能买到吗？
收购瓦歌矿业的目的是什么？假如无法收购，难道就不能达成目的了吗？我们做任何事情，都有一个理想的目标，又有现实的条件。
你们需要好好想想，相对于理想的目标，现实中你们能做到哪些？有时候为了完成目标，就需要做出暂时的妥协，这就需要想清楚，有哪些原则是从一开始就不能妥协的？”
杨特红又说道：“我们三个老家伙说话要算数，山外的事情就不再插手了，你就自己看着办吧。要是有什么疑惑难解，或者修行上有什么问题，倒是可以时常来问。”
华真行：“我现在就是有困难要解决啊！所以才会来请教。”
柯孟朝又摇头道：“怎么能有十亿、百亿、千亿米金，这种问题不是疑惑。你说得对，它是困难，又或者是妄想，而困难和妄想并非疑惑。
为什么要做一件事、怎样去做这件事、能否做成、做成如何、做不成又如何……这些问题才是你要考虑明白的。”
华真行：“那我们就在这里开个讨论会，可以吗？”
墨尚同：“你们在这里开什么会？先吃饭，吃完了另外找个地方去开！”
第322章 好读书的石双成
“那些工人的情况，现在怎么样了？”这是华真行问司马值的话。
饭后，他们在办公楼里找了个会议室讨论瓦歌矿业的问题。相关情报司马值早已汇报过了，但华真行还是要再问一遍，把情况列出来以便整理思路，旁边还有萧光、郎校民和石双成呢，让他们都参与进来也可集思广益。
在座的都有五境修为，在这样的仙家洞天福地中，却开会讨论山外的凡尘俗务，但华真行等人显然早就习惯了，就连石双成也没觉得这场面有些什么违和感，显然这段时间她也被华真行给带偏了。
司马值：“秩序都已经恢复正常，各黑帮都铲除了，那些妓院和赌场也都勒令关闭，罚没的相关资产正在清点中，粗略估计能有几千万米金，可以补充新联盟的财政收入，但想收购瓦歌矿业还远远不够……”
华真行：“先不谈收购的事，就说那些工人的情况。”
司马值：“瓦歌矿业的生产暂时没有受到什么影响，工人还在干原先的活，但很多人的情绪不太稳定。这个月已经开过工资了，这次没有帮派抽水，都全额发给了他们自己，他们反而很忐忑、很害怕，给我的感觉，就像找不到爹娘的孩子……”
各个黑帮都被铲除了，原先那些被个街区帮派控制的工人们反倒像没了主心骨，对未来充满了恐惧，领了钱之后不再被帮派抽水全归自己，反而觉得很不安，有人甚至不敢回家了，这是很耐人寻味的现象。
“这是为什么呢？”尽管华真行心中已有答案，但他还是问了出来。
石双成露出“这题我会”的表情，主动开口道：“有点像斯哥摩综合症啊！”
萧光微笑道：“是有点像，但恐怕还不止这么简单，石导能不能说具体点？”
他的笑容很温和，在石双成面前，就像一位年长者面对领导家的孩子，尽量只是提问与倾听，并不急于发表自己的意见。再看司马值与郎校民，态度也都差不多。
石双成眼珠子转了转，边想边说道：“当然不是这么简单，原因应该更复杂。我看过相关的研究，人的需求是有层次的，首先就是最基本的生理需求，比如温饱；第二个层次是安全，这直接决定行为模式和思维方式。
所谓安全不仅仅是人身安全，还有心理安全。当某个人适应了一种生存环境与生存模式之后，它突然被打破了，就会感到忐忑与恐惧，因为他突然面对了未知，会不知所措。
人们在熟悉的环境中，按照既定的模式生活，未来的一切大体都是可以预期的。那些人原本知道自己每天要干什么，又能得到什么，怎样才能活下去并保护自己。
那些黑帮的确是在压榨他们，但也把他们组织起来了，告诉他们该怎么做就可以。但是现在，他们无法预期未来了，也失去了组织也失去了靠山，不知道该依靠谁。
新联盟对他们而言还是完全陌生的，他们无法想象这样的组织，恐怕只会认为是外来人打垮了原先的帮派、控制了他们的街区。”
华真行也笑了：“你这么一说，感觉是挺恐怖的。你刚才说的需求，接下来的第三个层次是不是爱与尊重？石导师书读得不少啊，感觉不像一个高中毕业生。
我记得柯夫子也说过，黑帮的出现是填补秩序的缺位。人们无法在没有秩序的环境中构建社会，否则社会早已崩溃、种群也将灭绝，人类史上不是没有已灭绝的部族。”
萧光叹了口气：“瓦歌市解放了，他们却忐忑惶恐，就像在黑暗中待久了的人，乍见光明会觉得刺眼。”
郎校民似是有感而发道：“我们不仅能打碎一个旧社会，更能建设一个新世界。”他早年也是接受东国教育，如今参加一线工作大半年了，已经成了教育部门的领导。
这回轮到石双成笑了：“不能只会背语录啊，具体工作呢？”
司马值：“工作组进入各个社区，组织积极份子讲述苦难生活、召开群众集会搞政策宣传……这些我们早有经验。可是在瓦歌矿业那边，遇到了一些客观困难，因为平时接触不到那些工人。”
矿业公司的工地分布在郊外很多片地方，他们雇佣的工人平日吃住都在工地上。工人们理论上每个星期可以回家一天，但大部分人都不会回去，因为来回的路程很远。
有的人领了工资的去处就是赌场和妓院，有些人也会回家，往往只是来一趟就走，给家人留点钱或买来的东西。他们中很多人对家的概念，其实更接近于亲缘家族。
如今赌场和妓院没有了，控制他们的黑帮也消失了，很多人干脆暂时就不回家了，一时之间好似不知道该怎么过正常的生活。
这也给新联盟的工作带来了困难，因为各社区的工作组想接触这些工人，时间非常有限，可能每周或者每月才有那么一次机会，效果也大打折扣。
这和欢想实业的情况不一样，欢想实业的工人队伍，就是在新联盟成员的基础上组建的，从一开始起就定期参加夜校学习，其中很多骨干后来还成了夜校补习班的新教员。
可是想把瓦歌矿业的工人组织起来，新联盟就得把工作组派到各个工地去，但那里是瓦歌矿业的内部场所，这家海外资本投资的工矿集团也许并不欢迎，也有诸如生产安全、工地管理等正当理由拒绝。
假如新联盟强行这么做，说不定会引起事态激化……司马值刚刚担任工作组组长，目前还处于调研阶段，虽然设想了各种方案，但还没有来得及去实施。
华真行又问道：“司马组长，你有什么具体的方案吗？”
司马值回答：“我现在能想到的、最可行的方案，就是由瓦歌市官方出面，组建一个劳务派遣公司，让那些工人都成为劳务派遣公司的员工，再派遣到瓦歌矿业工作。
这样他们的工作待遇、工作环境、工作条件，都可以通过这个劳务派遣公司与瓦歌矿业谈判，就等于将他们全部重新组织起来了。”
他这个方案，其实就等于用一家劳务派遣公司，取代了原先所有的黑帮，然后统一向瓦歌矿业派遣员工，还可以就福利待遇等事务和瓦歌矿业统一谈判。
这个主意听上去似乎挺不错的，不料石双成却连连摇头道：“我很讨厌这种劳务派遣制，简直就是给强势的大资本量身定制的服务套餐，怎么能压缩劳工待遇、逃避社会责任就怎么来！难道新联盟从一开始起就要搞这个吗？”
司马值纳闷道：“劳务派遣，不是很常见吗？世界各地包括东国，都有这种制度啊！只要在合理范围内实施，我看也没什么不好的。如今瓦歌矿业情况特殊，我们就先退一步，这么做恰好能解决问题。”
石双成反问道：“很常见的、世界各国都在做的，就一定是合理的吗？用这种方式为瓦歌矿业贴心服务，就符合你们新联盟的宗旨吗？
刚才吃饭的时候，几位老前辈说了什么？我们做这件事的目的是什么，有哪些原则是从一开始起就要坚守的？”
接下来的讨论，几乎都成了石双成一个人的观点输出，而华真行等人都尽量没插话。石双成对这个问题似乎有不少了解，也更有看法。会议室里有黑板，她还站起身在黑板上边写边说。
劳务派遣制确实很常见，形式也有很多种，非专业人士几乎无法彻底说明白。但不论搞出什么花样，石双成所厌恶的那种劳务派遣制，其内核都是一致的，就是以名义上的劳务关系取代实质上的劳动关系。
比如某个人为A公司工作、在A公司上班，但从劳动关系上来讲他却不是A公司的员工，而是以B公司的名义派到A公司来的。
这个人是跟B公司签订的劳动协议或雇佣约定，然后B公司与A公司签订劳务输出协议，组织一批劳动力到A公司工作或者为A公司提供服务。
该人的薪水，可以由A公司直接支付，A公司同时支付一笔服务费给B公司；也可以由B公司代领，抽取一笔服务费后再发给该人。
现代法学界人士，将雇佣关系划分为很多种形式，并非所有的派遣工作都是劳务派遣。石双成所反感的劳务派遣制度，只有一条衡量标准，是否以劳务输出的形式取代了事实上的劳动雇佣关系？
具体的原则：该人就是为该公司工作，从事的就是该公司生产经营体系内的劳动岗位，而这个劳动岗位具有长期性和稳定性的特征。
并不是说这个人的工作是长期的、稳定的，而是说不论换多少个人来干这个活，该公司的这个岗位都是长期而稳定的。
举个例子，比如某个从事点对点物流运送的大型集团公司，需要雇佣大量的物流人员，是典型的劳动密集型产业。
但是物流人员流动性大、工作条件艰苦，工作环境危险，容易发生各种意外，也容易发生各种客户纠纷，正规聘用与管理经营的成本比较高。
于是有人就想了一个办法，该公司不直接雇佣这些物流人员，而是通过很多劳务派遣公司雇佣员工，然后让他们从事这份工作。
这些物流人员不是该公司的正式员工，劳动保险的购置、工伤事故的抚恤、纠纷损失的处理，都由那些劳务派遣公司负责，辞退轮换起来也很方便。
更有甚者，有的资本集团会通过复杂的股权投资，自己设立一系列的劳务派遣公司，然后招募并培训人员派遣到自家的公司里，从事员工岗位工作。
也就是说他们不直接雇佣本该签订正式劳动合同的员工，而是暗地里自己倒了一遍手，免去了很多法律责任。
在发生劳资纠纷、工伤事故、索赔损失时，责任就由那些劳务派遣公司承担。而那些劳务派遣公司又是可以随时倒闭关门的，大不了再成立几家新的劳务派遣公司替代就是了。
通过这种方式，既压缩了生产经营成本，又建立了一道追责防火墙。换句话形容，就是我既想雇人为我工作，又想将法定的社会责任都转嫁出去。
这就是石双成反感的劳务派遣制，她在东国最近几年见过很多这样的例子，连高中生都能看出其中的花样！而司马值提出的方案，则完全符合这个标准，不论其初衷是什么。
并不是所有的派遣劳动关系，都符合上述的劳务派遣制标准，尽管有些业务也打着劳务派遣的名义，但实质上是不同的。
比如东电公司在非索港承接了不少大型项目，派遣了大量援建人员。这些项目都是欢想实业投资的，这些东国援建人员都没有与欢想实业签订劳动合同，但也不是劳务派遣关系。
因为欢想实业并没有跟东电公司签劳务派遣合同，只是与它签订了工程建设合同。这就是相当于东电公司接手了一个项目，组织自家团队去外地完成这个项目。
当然了，诸如东电公司一类的大型基建企业，给他们干活的工人，也可能是东国境内的劳务派遣公司派遣的，这就与欢想实业无关了。
劳务派遣制度之所以存在，就因为它有市场，也有其存在价值和经济逻辑，最早出现在跨国劳务输出的场合。
通常是经济较发达的国家或地区，某些产业的劳动力短缺，这些工作都是当地人不愿意干的。其工作环境较差或条件艰苦，直接雇佣当地人的成本很高，于是就通过海外的劳务派遣公司，招募海外廉价劳动力填补缺口，还能绕过本地法律规定的福利政策。
这是明明白白的剥削，但被剥削方也没有更好的选择。因为经济欠发达地区缺乏很多产业，就业岗位不足，当地劳动力也得找机会获得收入。
这种有组织的正式派遣，至少有正规的劳务派遣合同约束，至少比零散人员自己跑出去打零工、打黑工更有保障，还可以尽量为劳务人员谈得更好的待遇条件，所以它也有一定的存在价值。
劳务派遣制度，更可以为强势资本贴心设计、贴心服务，帮他们压缩用工成本、规避法律追责、转移社会责任。所以它一经出现，就被各大资本集团玩出了各种花样……
真没想到，石双成这位高中毕业生，居然对这个问题没少琢磨，敲着黑板讲了很多。有些地方她可能讲得还不太清楚，听讲的几个人尤其是华真行，适时插上几句话，暗戳戳地帮她整理补充。
最后石双成问道：“不论瓦歌矿业的股东是谁，它就是瓦歌市当地的企业，而且是当地规模最大、雇佣人数最多的企业，雇佣的就是瓦歌市当地的矿工。假如按照司马导师刚才提出的方案，意味着什么？”
第323章 在这儿等着呢