作者：赵家浮生
当然，她不需要去上班，而是把计划布置给战略策划本部的那群人。
这个部门，赵浮生打算保留下来，并且让他们成为自己的智囊，为自己提供建议。
对此郑瑶和董晨曦都表示赞同。
越是大型企业，就要越要考虑这方面的问题。
除非有合适的继承人，否则身为老板的人，身边肯定需要提供建议的存在。
而这个战略策划部，恰恰合适。
对此，赵浮生还专门派柳一鸣去和郑瑶沟通，详细了解这些人的情况。
而且，他告诉郑瑶，这个战略策划本部的新任本部长，将会是柳一鸣。
郑瑶倒是没什么意见，不过他给赵浮生提出了一个建议，希望赵浮生把现任战略策划部的部长，派到董晨曦那边去。
原因很简单，因为这个人在金融方面的嗅觉很敏锐，之前就对马小云的动作做出了预判，只不过自己和董晨曦，并没有把这个建议那么看重而已。
对于人才，赵浮生一向都是不吝啬给予提拔的。
很快，他就做出了调整。
第七百九十章 新秘书
对于赵浮生的做法，未来集团上下，反应倒是不大。
毕竟除了未来影视之外，其他的子公司都没有上市，这就意味着，赵浮生对于公司拥有绝对强大的控制力。
这一点，是其他企业所没办法拥有的。
毕竟对于一家企业而言，说话的声音越多，意味着这个企业里面，做主的人也越多。
为什么很多家族式企业往往发展不起来，就是因为他们在发展过程当中，掺杂了太多的私人感情在里面。
往往有些企业，关系错综复杂，而且是牵一发而动全身。
但这种情况，在未来集团当中却不存在。
原因很简单，因为赵浮生太强势了。
而且郑瑶等人，虽然和赵浮生的关系很好，但他们并没有安插很多家人进公司。
所以，未来集团的发展结构，总体而言，是很健康的。
这种情况下，赵浮生对于公司的调整，反倒是成为很多人眼中上位的机会。
毕竟大家都知道，董事长提拔人，一向都是唯才是举。
这种情况下，好多人干脆盼望了起来。
对此，赵浮生自己也很无奈。
但他知道，这是一件好事。
最起码，这意味着，未来集团在很多员工的心里，是一家非常具有上升空间的公司。
其实做企业和治大国是一样的。
上升空间的存在，对于基层来说，是非常重要的。
想想看，你看不到自己升职的希望，还会留在一家企业里面做牛做马吗？
你找不到自己从平民百姓，变成中产阶级的希望，还会继续安贫乐道吗？
很显然，不会的。
没有人喜欢当被奴役的一方。
谁都渴望成功。
“董事长，这是名单。”
柳一鸣把一份名单递给赵浮生，这是他拟定的，关于董事长办公室这边，从未来集团总部抽调人员的名单。
赵浮生点点头：“放下吧。”
说着，他对柳一鸣道：“一鸣，我打算让你去战略策划本部那边。”
“啊？”
柳一鸣一怔：“那这边……”
很显然，这边的工作，他自然就要放下了。
赵浮生点点头：“你帮我物色一个新的秘书人选吧。”
自己身边可用的人不多，柳一鸣的能力虽然不是上上之选，但胜在他这个人很有自知之明，而且做事稳当，让他去战略策划本部，领导那群骄兵悍将，无疑是合适的。
当然，赵浮生不是让他去拿主意的，因为那种事情不适合他。
柳一鸣自己也知道，他没那个头脑。
他的任务，是把那些天才想到的主意，集合起来，然后交给赵浮生做决定做选择。
在做选择题这件事上面，赵浮生的天赋还是不错的。
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柳一鸣最终还是没有反对赵浮生的意见。
不仅仅因为赵浮生是老板，而是因为他知道，赵浮生其实也是为了自己好。
毕竟留在他身边，终究一辈子只能是个秘书。
而柳一鸣自己，未尝也没有想要更进一步的野心。
说实话，赵浮生对于身边人有野心这件事，是真的很欢迎。
毕竟不管他们怎么努力，也不可能超越自己。
这对于他而言，是个好事情。
有野心，就意味着想要向上爬，那必然要努力工作。
而作为老板，赵浮生当然愿意看到自己的员工努力工作了。
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