作者:任猪飞
不过在香江拍卖古董,价格一般都很贵的,赵从衍古董拍卖会上,很多都是价值大几百万的。这些藏品虽然很宝贵,但是升值空间其实已经有限了。
反而是内地的收藏品,才是真正的升值空间大。特别是内地的一些画家作品,升值空间都在几十倍。
例如李可染、董寿平等知名画家。现在李可染的一幅画也就几千元,但到了二十一世纪,基本上都是20万以上了,升值空间近百倍。
当然了,这些画家的作品虽然升值空间大,但总价还是不行,特别是林祖辉这种大富翁。
最好的收藏还是张大千、齐白石等人的名画,虽然现在的价格就已经高达几十万、上百万,但是将来的价格是几千万。
……
中环,恒金证券公司。
筹备了一个多月,林祖辉总算将自己金融领域的公司——恒金证券的队伍,初步拉起来。
会议室里,林祖辉看着只有四名手下的团队,但心情却是很高兴。
因为这四人都属于精英级别的金融人才,光从他们之前拿着近百万薪酬的工作来看,就知道他们的不凡。
林祖辉说道:“想必大家都知道,这家公司定位的是:全球领域的投资公司。当然了,目前我还是香江的债王,所以我先只能先注入3000万港币,作为磨合这个团队的起步资金。后期嘛,你们可以尽管期待!”
3000万港币,还是林祖辉用商铺、别墅作为抵押,借来的现金。他原本有一亿多的现金,不过在收购鳄鱼恤之前,他偿还了8000万的质押万辉传媒股份的贷款,所以身上的现金流也不是很多,仅够他的零花钱开销。
四人纷纷笑了起来,他们根本不担心这位老板的资金实力,能借得了上百亿的富豪,而且又如此年轻,将来还用说嘛?
林祖辉接着说道:“好,接下来我来安排一下你们负责的事情!George,你暂时替我负责美洲投资,我需要你尽快组建团队,我大概需要在下半年投资美国的证券。特别是需要离岸处理的地方,可以和我保持沟通,我会给予你支持的。”
George是一位白人男子,本是美国银行香江业务拓展的高级职员,被梁伯韬介绍给林祖辉。
“是,BOSS,我会很快组建好团队!”George认真的说道。
林祖辉点点头,很放心George,虽然他是美国人,但林祖辉会接着聘任专业的律师、会计、审计,足以让这些人骗不到自己!
而且,所谓的美洲投资,也不过是执行林祖辉的命令而已!
林祖辉会亲自加入这个部门的筹建,并招聘华人金融人才扩充进去。
接着,林祖辉又分派了另外三个人的工作。
李浩,负责香江的投资事务;
吴国铭,负责日本投资事务;
Robert,负责欧洲投资事务。
会议完成后,林祖辉单独叫来李浩,安排他将所有资金都去买入六月份恒生指数期指合约。
这样一来,搞不好下半年开始,公司的资金就有5000万的样子。
恒金证券初期先小打小闹,磨合团队,为股灾前沽空全球期指做打算。
按照林祖辉的规划,八七股灾后,便是他的资本出海的时候!
第一百九十八章 【华夏的LVMH】
荃湾,鳄鱼恤工厂。
最近一段时间,林祖辉将三分之一的精力放在了鳄鱼恤上,虚心的向鳄鱼恤管理层、技术人员请教各种各样的问题,以期望尽快熟悉成衣领域。
林祖辉手上拿着一件‘鳄鱼恤’成品,从心底感受到来自华人的自豪;而且他突然觉得,在鳄鱼恤的款式设计上,他似乎回忆起前世很多经典款式,说不定自己还能参加设计款式,当然了,仅仅是提供参考建议,他并不是设计师。
“陈经理,我们的‘鳄鱼恤’为什么可以获得外界良好的评价,你来给我详细的介绍一下?”林祖辉问身边的陪同自己参观的生产负责人陈星。
陈星一听,顿时自豪的说道:“老板!我们鳄鱼恤在生产过程中,对每一个工序都非常严谨,我们的工人都是熟练工人,素质较高,此为其一;除此之外,我们鳄鱼恤选料方面亦非常重要,鳄鱼恤一向都多采用欧美及日本等地的高级进口面料,经过专人的严格挑选,务求达到观感、手感、柔度、弹性、缩水度、耐磨耐洗强度,及染色牢度均达到高标准,以确保产品优质,令顾客觉得物有所值。”
闻言,林祖辉点点头,果然是大有讲究,成功不是偶然的,而是长期以来坚持的结果。
此时,林祖辉已经确定下半年‘鳄鱼恤’的方向,那就是进入内地市场,以及扩展日本市场;为此,他打算九月份开始,鳄鱼恤陆续投资10亿,来完成目标。
为什么是九月份开始,因为是资金的问题!
九月份,他打算让鳄鱼恤供股集资一波(2亿~3亿),立马展开‘十亿投资’计划。至于后续的发展资金,当然是林祖辉个人偿还完购买鳄鱼恤的13亿之后,鳄鱼恤公司自己贷款解决剩下的发展资金。
“陈经理,欧美名牌将其订单交付于我们生产,这说明对我们的认可。我希望你们再接再厉,吸引更多的欧美名牌订单。我在这里给你交个底,下半年我们还要去内地拓展业务,很快也会在内地投资工厂。所以,我需要你培养出更多的中低层管理和精英技术员,晚点我们会开会讨论,希望你拿出方案在会议上。”
鳄鱼恤之精湛生产技术,亦吸引了不少欧美名牌,将其订单交付于生产,产品更远销至欧美、日本及东南亚等国家。这一点,也足以让林祖辉骄傲,这可是自己的品牌了。
陈星一听,连忙信誓旦旦的表示,一定完成老板的任务。全公司上下,没有人敢小窥这个年轻的老板,虽然别人是成衣领域的新手,但绝对是个厉害的人物。
而且,他们这些管理层发现,新老板的记忆力、学习能力,尤为优秀,达到匪夷所思的地步。难怪别人年纪轻轻,就取得如此大的商业成就。
接下来,林祖辉深入每个生产部门进行参观和学习,他还特意准备了笔和本子,就仿佛学生时代一样。
……
一周后,林祖辉在鳄鱼恤总部会议室里,和高层们开会。
林祖辉直接说道:“最近我对鳄鱼恤公司有了一点点了解,所以打算先制定一个计划,说给你们听!”
这么快?
这是所有高层们的第一想法,满打满算老板才拿下鳄鱼恤15天时间,而实际为鳄鱼恤工作也就四五天。
黄启松连忙说道:“老板您说!”
不管老板的建议如何,他作为总经理还是要第一个站出来表态的,否则新老板以后第一个就是向自己开刀。
林祖辉点点头,认真的说道:“内地目前的服装比较匮乏,我打算在下半年,让‘鳄鱼恤’进入内地巡演,并销售服装。特别是一些内地的展览会,我们要积极的参加,这是今年的一个措施。明年我们要将‘专卖店’开进广东,让同胞充分的感受‘鳄鱼恤’式的服务。”
“鳄鱼恤”式的服务:譬如任何一个消费者都会在店内享受到自然的接待,服务员不会给你购买的心情上造成压迫感,但当你需要他的时候,发现他就在你的身边;再譬如,在“鳄鱼恤”的店内,你不会只被要求看挂样,而不能随意翻动货架上码放整齐的货品;还有,“鳄鱼恤”专卖店中导购人员的推介语言极少,但“肢体服务”语言却会让你十分受用。
这种服务在内地非常有必要,而且吃香。因为改开才刚刚开始,一些进店的人很担心价格太高,看见价格高有些心痛,不卖又有些不好意思,这种心理的顾客会很多。
倘若服务做的不好,久而久之,就会让顾客望而生畏,这样反而抛弃了部分潜在的顾客。
一众高层对于新老板的策略,非常的认同,并附上自己的建议。
黄启松说道:“我们筹备一个负责内地业务的团队,这样更加有效的组织起来!”
林祖辉点头说道:“好,拿出完善的方案,初期该如何巡演和销售等!”
在没有专卖店之前,肯定只能通过代理商进行销售,而且鳄鱼恤在内地还没有名气,也需要慢慢的打开知名度。
一行人讨论得很激烈,林祖辉也初步建立了一种威信。
至于他的‘十亿计划’,得九月份才好拿出来。
……
周五的晚上,林祖辉约了邱舒珍吃饭。
吃饭的时候,林祖辉改变了注意:“淑贞,我还是先给你报名‘工商管理课程’。那个内衣品牌‘大内密探’我打算做成大品牌、大投资,所以我打算下半年自己做。不过呢,我会给你股份,让你也加入这个公司。”
林祖辉上次想起‘大内密探’内衣品牌后,立马去托人查过,‘维密’走秀竟然还没有出现,顿时让他觉得可以搞个‘大秘’走秀,让以后的维密成为舶来品。
而且他还打算,时机成熟,整合家族所有的服装产业,成立集团性质的巨无霸,横跨成衣/皮具品牌和制造、成衣/内衣代工、服装零售、珠宝/钟表、红酒/烈酒等全领域。
当然了,这些女人的品牌虽然被纳入集团,股份还是照给一部分。
特别是服装/内衣代工领域,可以充分依托鳄鱼恤在生产领域的实力,进一步拓展业务。
前世香江商人洪游奕的维珍妮,光代工维密、优衣库、耐克、阿迪达斯、Lululemon、安德玛的内衣制造,就让年产值达到50亿。
所以,服装下游链,也非常有利可图。特别是依托内地的廉价劳动力,将来再依托东南亚的廉价劳动力,足够大赚特赚了。
邱舒珍一听,立马表示道:“我听你的安排!我最近都好担心,担心做不好,毕竟我一点没有经验嘛,你就赶鸭子上架!”说完,这女人还撒娇,给林祖辉喂食物。
林祖辉点点头,说道:“恩,不好意思,我没有考虑到你的接受能力!没事,我们可以慢慢来适应,我会聘请世界一流的管理人才和设计师,先在英国和香港同事注册‘大内密探’内衣品牌,然后进行进行发展。你呢,先加入这个公司,时机成熟,再担任高管,一步步进入商业领域。”
反正都安排这些女人事情做,不然容易闹事!
“恩,我很听话的!”邱舒珍幸福的说道。
林祖辉刮刮她的琼鼻,笑着说道:“听话就行啦,万事有我!”
他的地产事业已经很稳固了,很快就会有更多的精力去做其它事情,不再像以前那样,他很少想到跨行发展。现在四大家族早已经完成综合性经营,林祖辉要想追赶他们,就必须跨行业发展。
所以,他已经立志打造一个华夏的LVMH集团。
熟悉商业的都知道,法国LVMH集团的老板全靠收购来打造的一个巨无霸,而林祖辉正好也喜欢用收购来发展公司。收购的钱多采用杠杆和股市集资,就能最大限度的减少林祖辉的个人投资。
除了收购,他还可以选择入股他熟悉的服装品牌,模仿优衣库的快销品牌。
当然了,收购欧美的知名品牌,更能提高集团的影响力;而收购的资金完全可以采取杠杆收购,自己再趁着股市火热的时候供股集资。
这样一来,林祖辉不需要投入太多的现金,就能打造一个东方的LVMH集团,亦或者说是内地将来的如意集团。而这种密集型用工企业能为林氏家族提供很大的影响力,很多名牌也可以为家族提供影响力。
第一百九十九章 【新猎手VS老贵族】
国泰城市酒店管理公司。
林祖辉在办公室里,思考着半个月后的‘大酒店股东大会’,自己该如何取得一众小股东的信任。
下个月初(5月4日),大酒店股东大会正式召开,董事长米高·嘉道理任期已满,需要股东重新选举出新一届董事长。与此同时,国泰城市提出在董事会上‘就向大酒店派驻董事’的提议,也会在那一天表决。
这两项议程,林祖辉自然都希望自己获胜;
但也有退而其次的准备,获得第二个提议‘派驻董事’的获胜。
林祖辉和嘉道理家族的舆论战,已经打了快两个月了,是时候进入到最后阶段的冲刺了。
对于小股东或普通投资者而言,最不喜欢的情况是要面对不确定性,嘉道理家族已经对大酒店长达数十年的家族管理,小股东们自然担心林祖辉入主大酒店,会扩张过快,亦或者分拆大酒店。
当然了,林祖辉也不是没有优势,他不像前世的大刘‘恶名’,是著名的拆骨专家。林祖辉享有‘公司医生’、‘妙手回春’等美誉。
加上林祖辉手中的持股,高于嘉道理家族20%,股东大会谁输谁赢,还真不知道!
林祖辉嘴角露出一丝笑容!其实,不管股东大会如何,他都有一招杀手锏,何必太过烦恼呢?
想到于此,他顿时觉得轻松起来。
过了一会,他拿出纸和笔,开始撰写一篇‘新闻稿’——《该如何拯救老贵族——半岛酒店》。
这是一篇他打算发表在报纸上的演讲稿,用他超前的眼光,以及最近几个月对酒店行业的理解,阐述大酒店公司当前所遇到的问题,以及将来的发展大致规划。
内容大概是:
一、大酒店在全球范围内的拓展,步伐缓慢;半岛酒店躺在昔日的光环上,迟早消耗掉当初在香江酒店业无上地位的风光,今不如昔。
二、随着国际旅游业的发展,半岛酒店在发展上应该更积极,进行一个全球范围内的拓展。
三、世界上的著名酒店应该以其自身的扩展,再以酒店联号(希尔顿、喜来登等为代表)的模式开始主宰世界上的酒店业。
四、批评嘉道理家族的‘贵精不贵多’的发展原则,应该制定‘贵精贵多’的发展原则。
林祖辉在最后甚至公然推断:大酒店在20年后,年收益将不及中环的一幢大厦纯利,往日的荣耀,将被新生代酒店取代,参考崛起的丽晶酒店。
合上稿子之后,林祖辉露出满意的笑容,不管这封‘演讲稿’得不得到大家的认同,他都会将‘半岛酒店’这个品牌,发展成一个世界品牌。
……
林祖辉发表的《该如何拯救老贵族——半岛酒店》,在香江引起了巨大的舆论,好坏参半的声音纷沓而来。
有人批评林祖辉‘太过冒险’,也有人赞扬林祖辉‘开拓进取’。
当然了,反应最大的还是嘉道理家族,立马组织语言在报纸上公然驳斥林祖辉,并再次‘恐吓’一众小股东,国泰城市入主大酒店可会给公司带来‘毁灭性的灾难’。
嘉道理家族真的如此信心满满吗?
那倒未必!
家族会议上,罗兰士认真的对儿子米高说道:“这个林祖辉不是刘銮雄,名声比那些狙击手好的多,再加上他有自己的‘丰功伟绩’,很可能得到部分股东的承认。所以我们也要想好股东大会可能出现的意外,那就是林祖辉当选董事会主席,亦或者国泰城市加入董事会,那我们该如何?”
不同于前世,林祖辉给嘉道理的压力非常的大,也更难缠!
当然了,嘉道理家族怎么也不会想到,林祖辉最终的底牌是:私有化大酒店。
米高点点头,他也感受到林祖辉带来的强大压力,而且多次接触过林祖辉的他,发现此人总是那么自信,让人生畏。
“就算如此,我们家族也不会放弃大酒店!至少,我们在公司的声望上,还是远大于林祖辉。他不过是仗着自己拥有的股权更多,而已!真发生那种情况,我打算即和林祖辉合作,又坚决维护我们家族对大酒店的管理。”米高认真的说道。
目前来看,林祖辉没有实力私有化大酒店,那么真是最坏的情况,那一定就是两家共同掌管大酒店。而嘉道理家族经营大酒店那么多年,管理层和股东认可度非常的高,岂是林祖辉可以轻易改变的。
罗兰士点点头,认可了儿子的说法。
“对,即是合作,也要维护我们家族的荣誉。当然了,我已经说服了绝大多数的股东,相信嘉道理家族会在股东大会上,战胜林祖辉的。”
其实,对于林祖辉来说,他也不想私有化大酒店,毕竟代价太大,不划算。他还有一个期望,那就是和嘉道理家族合作,他掌管大方针、全球布局,嘉道理家族经营/管理酒店。
……
林祖辉也开始拜访大酒店的小股东,说服他们在大酒店股东大会上,支持国泰城市。
“马生,我相信罗兰士也一定来找过你,但我首先要说,我绝不会恶意分拆大酒店,我是真想参与大酒店的发展,并提供开拓性的建议。”
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