规则怪谈：要求我张三遵守规则？ 第352章

　　想到选拔升华者候选人是一件非常重要的事情，星条国总统也结束了他在华夏这边接近一个月的访问。

　　虽然访问的二十几天时间里，二十一天是在医院里待着的。

　　华夏这边，早就开始进行选拔。

　　选拔条件也很简单，你想要成为候选升华者，报名就行。

　　只不过报名的时候，最好提供一下你在所有规则怪谈体验店的消费记录和成绩。

　　而这个成绩，很早之前就已经全国联网了。

　　甚至不少规则怪谈爱好者，本地的规则怪谈店都体验完了之后，去本省的其他城市再体验其他的。

　　因此，华夏这边的筛选过程就非常顺利。

　　几天时间，不仅华夏这边的选择好了，甚至在华夏的帮助下，整个东方青龙联盟都选好了候选升华者。

　　之后，至高规则会将这个名单交给在升华空间里面的升华者，让升华者们选择。

　　这时，随着星条国那边开始搞规则怪谈体验店，很多其他的联盟才知道，原来还可以这么搞。

　　还是你们华夏的人会玩。

　　但现在再搞规则怪谈的创造，然后进行测试筛选，其实就已经来不及了。

　　于是，华夏这边只能通过版权局，将大量的规则怪谈体验店里独一无二的规则怪谈以专利的形式出售给其他联盟。

　　然后，再用这个钱来投入到对于规则怪谈的研究与发展，让更多的规则怪谈体验店活下来，从而能极大地增加整个东方青龙联盟所有国家国民在面对规则怪谈方面的专业能力。

　　而在升华空间里的张三，很快就收到了来自东方青龙联盟发过来的候选升华者的资料。

　　所有的资料，都是发给各个联盟之中实力最强的升华者的。

　　张三拿到名单之后，就马上将整个联盟里所有实力靠前的升华者都集中过来，甚至连一些升华者实力弱小的国家的代表都喊来了。

　　当然，因为这边其实也有很多名额是独立升华者那边提供的，所以也将利瓦尔等人叫过来。

　　甚至连原本是赤星的苏安娜等人都被叫过来了。

　　“各位，蓝星那边，已经将升华者候选名单发过来了。林升旭算一下各位代表有多少名额，然后就在这些资料里随便选吧。”

　　“原本华夏这边的，林升旭你主要负责。”

　　吩咐完，张三就坐在一旁，默默地看着他们商量。

　　林升旭根据资料上的信息，制定了初步筛选方式，然后华夏这边的人就开始筛选，而利瓦尔和苏安娜他们也很识相地默默坐在林升旭的旁边，也不说话。

　　就等到林升旭说完之后，默默地开始挑选。

　　毕竟独立升华者原本的国家都没了，自然没办法选人。

　　赤星的升华者，更是不可能有自己的国家。

　　所以他们的名额都给了东方青龙联盟。

　　更准确点儿说，都给了华夏。

　　所以，他们选人，自然也是帮华夏选人。

　　林升旭制定好规则之后，让大家筛选，便注意到张三在一旁坐着，便走到了张三的身旁。

　　“怎么了，感觉你好像有心事呢。”

　　张三拿出来一份资料，林升旭注意到，这份资料上的一些人的个人简介，字数很多。

　　仔细一看，这特么哪里是个人资料，这完全就是整个蓝星现在的情况以及华夏的情况。

　　显然，是华夏通过这一次的升华者候选的资料，来让张三他们获得有关蓝星的消息。

　　毕竟，在蓝星的人是可以看到升华考试里的直播画面。

　　但在升华空间里的张三他们，对于蓝星现在到底怎么样了，却是一点儿都不知道。

　　看完之后，林升旭朝着一脸苦闷的张三看了一眼。

　　“国家发展这么好，现在全球第一，你怎么还不太高兴的样子？”

　　张三摇了摇头，轻声说道：“我不是不高兴，我是感觉有些不对劲。”

　　林升旭有些疑惑，好奇张三觉得哪里不对劲。

　　“赤星的升华者是进入一个规则怪谈，就是一个规则怪谈，就像是规则怪谈体验店一样，每个店的规则怪谈都是不一样的。”

　　“但我们通过升华考试进入规则怪谈，所有人进去的都是一样的。就像是规则怪谈体验店其实是连锁店，每一家都是一样的。”

　　林升旭听到这里，瞬间明悟。

　　这完全就是两种模式。

　　但为什么赤星的升华者和蓝星的升华者，所经历的模式会完全不一样呢。

　　而两个星球唯一的差别，就是蓝星有至高规则降临。

　　但赤星并没有至高规则降临，一切都是要靠他们自己来探索与发展。

　　既然同样是规则怪谈，为什么会不一样呢？

　　不一样，就一定有不一样的原因。

　　林升旭思考了很长时间，越想越觉得可能有什么大问题。

　　甚至，林升旭不得不使用自己的幻灵的力量，来帮助自己快速思考。

　　足足半个小时的时间，一直在思考的林升旭忽然睁开双眼。

　　“我忽然有一种很不好的预感。”

　　这半个小时的时间里，对于林升旭来说，是十几天不分日夜的思考。

　　他得到了很多结果，但大多数结果，都不是什么很好的结果。

　　“张三，我猜想到了有几种可能，但都……你是不是还知道什么？”

　　张三摇了摇头。

　　“我也不知道，但我从将赤星的升华者从规则怪谈里面救出来开始，我就感觉不对劲。你想想，如果每一个升华考试的考场都是独立的，互不影响的，那如果其他人也将赤星的人救出来了，会怎样呢？”

　　林升旭感觉，这个问题让自己脑子想破都想不出来。

　　因为这已然不是正常可以推衍出来的情况了。

　　“那你打算怎么办？”

　　张三冷笑了一声，“下一场又是多人考试了，到时候也许就知道答案了。”

第511章 被隐藏起来的第五条规则

　　一片白光闪过，张三刚一清醒，就听到了一道冰冷机械的广播声。

　　“张三，欢迎你入职天琪冰激凌制作厂。”

　　“我们的工厂绝对安全、无害，所有入职工厂的员工，都将享受六险二金，以及极高的工资待遇和公司福利。”

　　“为保障你的人身安全，请务必仔细阅读我们下发的员工手册。”

　　“如有意外状况，务必按照员工手册上的指示做。”

　　话语结束，那道机械的广播声消失不见。

　　张三看了一眼周围，他发现自己此刻所处的位置正是刚才那个机械声说的工厂里。

　　他在工厂里的一个小房间内，面前的桌子上摆放着一套白色的制服。

　　这套制服从头到脚都是白的，哪怕是裤兜也都是白色的，如果不仔细看，还真看不出这套白色制服上有什么其他的装饰。

　　白色制服旁边，放着一个用白色丝带穿起来的白色工作证，上面印着一串黑色数字20220119，和一个白色封皮的手册，上面用黑色字体写着：天琪冰激凌工厂员工守则。

　　张三打开员工守则。

　　第一页是总则，最上面上面写着：总则为本厂最高守则，如遇到其他员工守则与总则内容不符，务必优先遵守总则。

　　一、为保障您与家人的安全，同时避免不必要的误解和恐慌，请务必遵守本厂的保密原则，不可将您在本厂内所见闻的一切事物告知您的家人与朋友。

　　二、员工务必遵守本厂时间规则，不要迟到早退。

　　三、员工穿着务必合乎规范，工作时间务必着装本厂下发的工作服与工作证。

　　四、本厂没有七号和十三号房间，如听到其他员工和您探讨七号和十三号房间，请务必通知保安科（注：不能%&*……，必须****￥保安）

　　六、每天上班时请确认您身旁的员工是否和您着装同色系工作服，如不是，请立马呼叫保安科，并立马按下左手边的黄色按钮。若您发现没有黄色按钮，请立马按下以您的身体为标准，往左数的左手边的第二个按钮。

　　七、作业请参照员工守则，仔细阅读机器说明，按照规范步骤进行。

　　八、如发现其他意外状况，请参照您所在的部门下发的员工守则解决，祝您在本厂工作愉快。

　　只看了前面的总则部分，张三就意识到他现在来到的这个副本很麻烦。

　　他又仔细看了一遍，记下“七号”和“十三号”这两个数字。

　　看来这一次，在这个副本里面，应该就这两个数字各自背后所代表的房间是诡异了。

　　但是，这个员工总则里面，还有一个第五条消失不见了。

　　张三不知道是自己手中的这本员工守则被诡异污染了，第五条消失不见，还是这个守则在印制的时候出现了什么问题。

　　总之，这八条守则中少了第五条守则。

　　这让张三升起了些许警备的心理，他暗自把这个问题记下，继续翻开第二页往下看。

　　第二页上面写的是处理部员工守则：

　　欢迎您入职本部门，为防止您出现什么意外状况，请仔细阅读本部门的员工守则，并仔细参照员工守则上的内容工作。

　　一、本员工守则仅限于处理部的员工阅读，如您是其他部门的员工，请立马放下本守则，不要阅读。

　　二、本厂实行八小时工作制，处理部员工的工作时间为上午8:00AM-12:00AM，下午3:00PM-6:00PM，期间员工不可迟到，否则后果自负。

　　三、处理部是人性化的，如您突发意外状况，可说明理由向我们请假，处理部不限制请假次数和期限。

　　四、工作时，请确保您所在的这条流水线上有两名工作人员，并确认他们穿着的工作制服是否是白色的。如您发现您所在的流水线人数超过两人又或者&*#￥请立马上报您所在的流水线经理。如您发现您所在的流水线工作人员不足两人，不必担心，这是正常情况，该员工临时有事，请假回家了。

　　五、工作前，请确认您面前的工作机器为白色，机器上的所有按钮也皆为白色，指示灯为（此处被横线划掉并标有小号红色字体注明：不，不要相信，守则已经被&*%￥，按照我写的去检查）红色，方可继续作业。

　　六、如您发现你所要操作的机器为红色或者是蓝色，并且左手边的第二个按钮为黄色，请%￥#……*&不要害怕，一起来跳舞吧

　　七、本厂生产的冰激凌皆为白色的，由奶油制成的白色固状物品，如您看到您所在的流水线上冰激凌融化，或者冒出红色液体，请立马往上面撒盐，盐就是……&*）%￥盐很好吃*#@%￥……##不，不能撒盐*￥%#@@我讨厌盐，来跳舞吧，快乐快乐快乐。

　　不必担心您的操作会导致该流水线产出的冰激凌不好吃，本厂检查科的工作人员会对该条流水线产出的冰激凌做后续处理。

　　八、注意！如果发现冰激凌化掉，不要尝试着去吃，我们工厂的冰淇凌化掉以后是不能吃的……为什么不能吃？太甜了吗？

　　九、如您不小心操作错误，致使您所在的流水线出现意外状况，不要慌张，请立马&*%￥￥什么都不要做！#￥（奇怪的红色液体遮掩了原本写上去的黑色字体）。如您发现您的脚下有（划去）蓝色液体，请立马将流水线上生产的拿起您面前的冰激凌，放入嘴里，直至您脚下的（划去）蓝色液体消失为止。

　　十？%&*不@#￥%&……请%￥￥&&

　　十一、处理部不存在七号和十三号流水线，这两条生产线因出现意外状况，已被处理部作废。如您听到其余员工在七号或十三号流水线上作业，请不要反驳他们，并立马通知保安科，保安科的电话是XXX——xxxxxxxxx。

　　十二、如您在工作中途需上厕所，请立马向您身旁的两位工作人员打报告，并记下他们的工作号牌，前往卫生间时，请确认您面前的卫生间标牌为白底黑字，如不是，请您静候三分钟再前往厕所。回来时，请确认您所在流水线工作人员的工作号牌，如发现和刚才不同，请立即拨打您所在流水线经理的电话号码。

　　十三、如您在工作中途遇到其余工作人员向您报告他/她需上厕所，请您记住他/她的工作号牌，并记下他/她前往卫生间的时间，如发现该员工前往卫生间的时间已超过半小时，或者是出来时该员工工作号牌改变，请立即拨打您所在的流水线经理的电话号码。

　　十四、请您在阅读完本部门的员工守则后，牢记本部门员工守则最下方的地图和逃生路线，必要时刻，请灵活遵循上面的逃生路线

　　十五、如您发现您所在的流水线出现太多意外状况，请立马拨打电话至流水线经理，拨打电话时请注意仔细听对面是否有明显的吞咽声，如听到吞咽声，请立马挂断电话，并通知保安科，如保安科未接您的电话……上述所有条目作废，请按照您所记住的逃生路线以最快速度离开您所在的流水线，我们的保安科工作人员会在出口等您。

　　祝您好运。

　　十六、无论何时，请您时刻记住，#￥@@！是不能吃的，*（）是不能吃的，*&……%是不能吃的！

第512章 少打听多做事

　　看完处理部门的规则，张三心里已经有了他自己的猜测。

　　这个处理部的员工守则虽然说的很明白，但是因为好几处关键的地方要么是乱码一样的文字，要么就是被奇怪的红色液体覆盖住了，以至于有的地方的规则他是推断不出来的。

　　但是，这个员工守则也让张三意识到了一件事情，这个冰激凌生产厂应该是被两个污染物给占据了。

　　而且，这两个污染物之间还存在着激烈的竞争，又或者说是讨厌的关系。

　　其中一个污染物应该是惧怕盐，处理部员工守则里第七条有提到“如您看到您所在的流水线上冰激凌融化，或者冒出红色液体，请立马往上面撒盐，盐就是……&*）%￥盐很好吃*#@%￥……##不，不能撒盐*￥%#@@我讨厌盐，来跳舞吧，快乐快乐快乐。”