超神级科技帝国 第462章

作者:石头成精

王老想了想理总的话,点头道:“这确实是个好办法,而且末日危机的事情隐瞒也不可能隐瞒太久的,我们以保密的形势告诉那些人,他们自己明白,不对外说,这样既可以保持稳定秩序,也可以让那些人助力拯救世界,各方合力下,我想着应该是最好的解决问题的方式了。”

“还有一个问题,教育界的事情,随着虚拟化智能化的普及,国内各大学校基本上可以直接宣布关门了。

而对于这方面,我们也得多注意。

一是学生学习的问题,二是虚拟校园平台的问题,三是直接退休的教师安置情况。

在学生方面,我是这么想的,现在咱们也有五十五套生产线了,全力生产虚拟设备的情况下,应该能够保证十天后在学生们的家里都有虚拟设备,毕竟在此之前基本上很多人家里都有虚拟设备了,没有的仅仅是少数,而我们要满足的就是这少数。

还有虚拟手机,这方面我想是不需要我们去管的,市场上现在各大手机厂商都在生产虚拟手机,学生买一部虚拟手机用来学习可比一年年的买资料费出门坐车在外吃饭消费什么的便宜多了,家长们应该是很乐意的。

在虚拟校园平台的方面,超神科技已经交货给了我们虚拟校园平台,我们的人也测试过了,效果出奇的好。

我是这么想的,和退休教师的安置一起解决。

对于那些想和医生一样签订新生计划,领钱另谋出路的,我们放行,让他们各自发展。

而教师队伍却也并不是都是愿意这么做的,对于那些不愿意另谋出路的教师,我们直接给予权限,让他们暂时担任虚拟校园平台的管理员。

虚拟校园平台主要权限给予那些学校的校长,然后就是一层层的教师,不过一个虚拟校园平台的上限人数是一万人,按照100:1的比例,只需要100名教师和一个校长。

我建议不走优中选优的路子,毕竟这些教师以后就不负责知识教育了,而是主要负责带着学生组织进行户外运动活动,培养学生的品德和思想,在这方面,我更倾向于让学生们自己去选择,弄一个投票机制,由学生们自己去选择那些愿意留下的教师中的前一百人。

至于剩下的只能是让他们另谋出路了。”

“这样就足够了。”

王老闻言笑道:“就跟就业一样,现在学生和老师也是双向选择,一旦这么施行下去,那教师人数会减少一大部分,而到时候,教师的待遇和社会地位什么的自然也就又提高了一个层次。

好的待遇和地位必然意味着更多的付出。

你能让学生们尊敬你,喜欢你,听你的,那就是本事。

而如果学生们都很不喜欢你,这本身就说明了问题。

或许你说是因为你管得严厉导致的学生不喜欢,但是同样管的严厉的人大有人在,人家为什么能够得到学生的尊敬和喜欢呢?

是不是这个道理?”

第388章 新课程(求订阅)

时间一晃,半个月过去了。

这半个月的时间,国内堪称是风起云涌。

先是国内各大高校和中学张贴出了参与了反对计划的人员名单,随后各个学校有专门的老师将这些人都聚在了一起进行了教育和劝解。

两相并施下,这些很多三观都还未完善的学生顿时一个个成了教育改革的支持者。

网络上的风气顿时为之一变,舆论彻底消失,各大媒体再一次开始宣扬教育改革的事情。

同时,企鹅,网亦,千度,等等等等,各大互联网企业也都卖力的宣传了起来。

超神科技各大子公司的宣传部门也公开发声支持。

国内的学者和专家们更是活跃了起来,一个个不断的宣扬着这些事情。

在第三天时,国会馆再次召开了会议。

这一次的会议是由国会馆牵头的全国性商业大会,在大会中,理总对国内的商业进行了点评,并分析了国内商业的前景。

同时,会议中出现了一则让所有人都没有想到的提议,由某个商界大佬提议,各大企业以后的用人标准增加九次义务教育水平。

并号召全国各大企业组织员工进行再教育学习。

以刘一手,孙天鸿,林北,王琛,小马哥,老雷等众多商业大佬们带头响应了号召。

国内企业,基层员工必须每天学习两个小时,智能系统会记录学习情况和是否认真,完成标准者方可获得100的工资。

学习时间超过三个小时的110,四个小时的120。

同时,企业规定,未来员工晋升标准增加一个九次义务考核,同标准下,考核次数多者优先晋升。

除此之外,各大企业还做了新员工招收计划,大家的相同,进入各大企业工作者,本科生必须通过4次考核,研究生需要通过5次考核。

等等等等。

一系列的新规定随着大会的结束迅速传遍了国内,新闻媒体爆发了,各大企业的员工爆发了。

所有人都难以想象。

甚至是难以置信。

还学习?

开什么玩笑?

我们都工作几年了?

为什么啊?

但是,当他们得知了两个小时的学习时间是在工作时间范围内的时候,一时间他们都失声了。

正常朝九晚五的工作,去除中午吃饭休息的一个小时是工作七个小时的时间,也就是说,以后只需要工作五个小时,剩下的俩小时是用来学习。

那加班呢?

各大企业的员工得到消息的时候第一个就是想到了这个问题。

但随后,各大企业纷纷召开了内部高层会议。

具体会议说的是什么员工们不知道,但是他们知道的是,公司高层在会议结束后一个个要么脸色煞白,要么难以置信,要么神情恍惚。

有人去打听,但是却没有任何消息,唯一传出的消息就是公司决定以最快的速度进入智能化机械化办公,到时候可能会裁员很多员工。

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员工们自然不知道那些高层内部会议说的是世界末日的事情,他们一听要裁员,顿时一个个也不抱怨了。

工作的工作,加班的加班,学习的学习。

这种情况持续了数天。

在这期间,国内的新闻媒体一直在关注这个时期,甚至国外的媒体也是如此。

媒体方的人都很疑惑。

国内还好说,媒体方的大佬们也得知了末日的事情,但是国外就不是这样了。

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