全球灾变:开局建设地下城 第294章

作者:月初十

“这一点,在这几天的接触上,我可以向大家做担保!”

“这几天,钟哥真的是,全心全意的在为山城区域的居民考虑。”

“甚至,在钟哥的这番努力下,山城区域的居民,现在整体的心态情绪,都已经不再低沉了!”

“单单这一点,我相信,也足以证明,钟哥定然是一位好领导!”

“只不过,在江省官方避难所的时候,有些时运不济。”

“所以,大家也不要死抓着这一点不放!在场,没有谁敢说,自己真的从没做错过任何事。”

“大家都有,只是大小的问题而已,钟哥闯的祸虽然算大,但在我看来也不算太大,而且还事出有因,钟哥也一直都心怀愧疚,早已认识到自己的错误!”

说到这里。

高富强微微一顿,环顾在场一众区域负责人,真诚道:

“所以大家,真的不应该再对钟哥这般的见外!”

“俗话说得好,浪子回头金不换!”

“也有言道,知错能改善莫大焉!”

“我们应该给钟哥一个机会,让钟哥加入我们这个大家庭!让钟哥与我们,一起更好的建设我们的苏省官方避难所!”

话落。

除了少数几个负责人外。

其他皆是点了点头。

算是认可了这番话。

这一刹那。

钟胜目光顿时一亮!

看向高富强的目光,也瞬间多了一抹感激。

然后暗暗点了点头。

感激是真的。

因为这番话,来的简直是恰到好处啊!

他之前说的那番话,虽然也能博得一些好感,但不能发酵!

他毕竟是外人,跟这些负责人并不熟悉。

但高富强就不同的,高富强对于这些人而言,可不是外人,甚至是很熟的朋友!

他的话落后。

高富强立刻开口。

瞬间就能让他的话,在这些人心中发酵。

让这些人对他的好感,再度平添几分。

这就是很舒服的事了!

至于那几个没有点头的人,钟胜也能理解。

现在已经有超过八成的人逐渐认可他,这已经是一个很好的开端了!

……

同一时间。

在高富强的话落后。

一众区域负责人,也逐渐打开了话匣子。

“好了,谈正事吧!”

“最近,因为要建设防御的原因,大部分居民工作量都提升了许多,太多居民都在跟我诉苦!”

“是啊,我这边也是。”

“不错,我这也有。”

“大家一起想想解决方法吧!”

听到这话。

钟胜目光顿时一亮。

不过也没有激动的立刻开口。

而是在维持他之前表现出来的人设,避免人设崩塌,免得让刚刚好不容易获得的好感再度消失。

如此。

钟胜微微抬头,矮着身子,一副下人身位的举起了手。

随后真诚的看向一众区域负责人,欲言又止一番后,终于才是开口。

“那个,我有个想法……”

“居民心态不好,情绪低沉,其实更多的原因是,所有人的工作量都是一致的。”

“让他们没有任何交流的欲望,也更别谈相互竞争了。所有人宛如机器人一般,枯燥的做着同样的事,这本身就容易让人疲惫。”

“而且,如今工作量还提升了!”

第324章 人前装孙子

钟胜的突然发言。

顿时让不少区域负责人都看向了他。

随后,皆是点了点头,算是认可了这番话。

下一刻,有负责人问道:

“那,依你之见,因当如何解决?”

这话一出。

钟胜心底再次一喜。

这人对他的态度变了。

不单单是语气,还有询问的言辞。

都是平等的态度!

这说明,他已经逐渐被这些人认可了!

顿时,钟胜便是乘胜追击。

一脸真诚的再次开口。

“既然知道原因,那么我们就可以从根源上下手!”

“没有竞争,我们就创造竞争。他们没有交流的欲望,那我们就给他们交流的欲望!”

“比如,我们可以制造一个规则。”

“每天,干活最出色的十人,第二天,工作时间减半!”

“这样一来,竞争有了,工作量还能得到提升!”

“而且在这种竞争中,他们还会进行合作。既然有十个人的名额,那他们就会十人一组,抱团工作,然后追求更好的效率。”

“这样一来,就注定会交流!”

“再到第二天,其中一组人,真的工作时间减半了,休息的好,再加上还可以看着别人辛苦干活,自己却不用,心情自然愉悦。”

“而其他人看到这十人休息时愉悦的状态,也会更加卖力。”

“由此,逐渐改善居民的心理状态!”

“差不多就是这个方法。”

言罢。

钟胜抬头看向一众区域负责人。

此刻间,不少负责人皆是目光一亮。

觉得可行。

而这一刻,钟胜再次乘胜追击,认真说道:

“当然,这也是我的一个小小的建议。”

“肯定还有很多我没有思考到的地方。”

“毕竟,论经验论能力,我都远不足大哥们。”

“我也只是突发灵感,想到了这么一个点子。”

“所以我才立刻说出来,我相信,在大哥们的经验下,这个解决方案肯定可以逐渐完善,效果更好!”

这话的出现。

刹那便让不少负责人,都露出了笑容。

钟胜心底也是一笑。

贸然冒头,提出解决方案,是很危险的。

很容易让这些居民再度对他不满。

毕竟他是新来的,且还犯过错,此刻还贸然开口,且说出的解决方案,还是这些人都没有想到的。

就算是嫉妒心作祟,也会让这些人不满。

但,风险高,代表收获也会更高!

只要能够解决这些人的嫉妒心,同时言语中,一直恭维这些人,并且将自己一直放到下位。

那便可以再获好感!

而这,钟胜也又成功了!

至此,钟胜心底终于松了口气。

这第一次的接触,他已然算是很成功了!

……

紧接着,很长一段时间。

便是一众区域负责人,开始借助钟胜的解决方案,各种细化。

各自说出各自的想法,进行精修。

这期间,不少负责人都时不时看向钟胜,询问钟胜的意见。

对此,钟胜一概都是,低头真诚的说自己没有意见,自己经验不够,同时称赞这些人的想法!

哪怕,他认为这些人细化的方案也很一般,很垃圾,也是如此。

因为冒头一次就够了。

冒多了,只会适得其反!

要给这些负责人表现的机会!

效果,也是格外的明显。

逐渐的,这一众区域负责人,大多数人看向钟胜的目光,都愈加的和善起来!

至此,终于在下午五点的时候。

茶会结束。

离开时。

不少领导都是满面笑容的对着钟胜点头。

更有甚者,直接和善的拍了拍钟胜的肩膀。

对此,钟胜一律都是一脸恭敬,外加些许的受宠若惊!