我在异界做财阀 第513章

这话一出口，在场的讨论声顿时激烈了许多。

“啊？不清楚买家的具体资料吗？”

“那咱们公司到底是不是要被借壳上市啊？”

“如果是借壳上市的话，说不定得裁一批员工，我们都有被裁的风险……如果不是，那以我们公司如今的情况，还能再起来吗？”

“其实我现在担心的，不是会不会用我们的公司借壳上市，而是万一用我们的公司借壳上市却没成功……那咱们公司就会彻底被放弃了啊！毕竟咱们就剩一个月的时间了，难办……”

“如果知道买家的详细信息就好了，如果是个商界名人那就更好了……”

“你在想什么呢，就我们公司这情况，哪个商界名人会看得上——哦不对，应该说，如果是六个月之前，我们的公司还是很抢手的，可惜董事长没没卖…”

“咳，你跑题了——”

听到众人压抑的交流声，董事长心中再次叹了口气。

他这一辈子，做过了很多正确的事情，其中最正确的，就是让恒云公司顺利上市，曾经有段时间也是很风光的。

他这一辈子，也做过了很多错误的事情。其中错误最大的，就是在公司快跌到地板的时候，他坚信公司还能再起来，拒绝了很多收购的方案。

然后，他失败了，而现在已经没人愿意收购他的公司了，最终只能以一千万的价格贱卖。

他这也算是公司“一言堂”的反面教材吧，在公司上市之后，他手里的股份被稀释了很多。后来赚到了一些钱后，他又买回了很多股份。他手里的股份很快就超过了50%，公司几乎就成了他的一言堂。

虽然这种几乎没有任何掣肘的情况让他很爽，让他能专心做自己的事情，不用被外界任何声音影响。

但这也就意味着，没人会提醒他，阻拦他。他一个决策失误，很可能就会把公司带入深渊。就如同现在这样。

董事长仔细想了想，公司最辉煌的时候，好像就是公司上市没多久，他手里的股份被稀释很多，和其他股东相互掣肘的时候。

而公司最落魄的时候，就是现在没有任何人能够反驳对抗他，他手里股份最多的时候……

这也真够讽刺的。

董事长无奈地摇了摇头。

他这个想法其实也没什么错，权力集中确实更容易做事，但错就错在，他没那个能力。

世界上有一些强大的公司就掌握在某个人手中。证明这个想法其实是有道理的，可惜，他自己能力不足。这也怪不得谁，只能怪他自己。

“好了，大家有想离职的，可以在这儿告诉我了。我混了这么多年，多少还有些人脉，我可以给你们写推荐信……”

董事长又敲了敲桌子，众人你看我，我看看你，很快就有第一个人站了出来，然后第二个，第三个。

“唉……”

看到这种情况，不少人都叹了口气。

董事长这个人，在能力方面或许有些缺陷，但他在做人这方面，绝对没得说。

不说对员工多好吧，起码对他们这些老员工还是很不错。不但给写推荐信，还给遣散费。

这个遣散费其实他完全可以不用出，到时候就算被裁员，那也是新老板出这个钱。

但他还是出了，而且给的钱是高于市场价格的。

最终，大约有三分一的人选择了离职。

这些人要么是有野心，想要跳槽的；要么是和董事长关系好，不想给新老板工作的；要么是对自己的能力有清晰的认知，知道自己就算不主动离职，未来也可能被新老板辞退，那还不如现在就走，起码体面一点。

至于剩下三分之二的人，有想再搏一搏的；有想混日子的；也有擅长溜须拍马，想在新老板面前好好表现的。

把名单都统计好后，董事长直接起身，故作洒脱地笑道：

“好了，散会。如果还有机会再见，我请你们喝酒。”

“董事长再见！”

众人也连忙起身。虽然董事长已经不是公司最大股东了，但他董事长的职位还没卸任，这点尊敬还是要有的。

目送着董事长带着那群辞职的人离开，其他人却没立刻离开，而是在互相打听着这个新老板的信息，有没有什么爱好，想想他们之后要怎么做。

不过等了一会儿后，董事长突然又回来了。

看到高管们基本上还都在，他脸色有些古怪道：

“咳，打扰大家一下，咱们公司这位新老板，等会儿就过来了，如果大家不忙的，和我去迎接一下？”

“啊？这么快就过来了！”

众人都有些措手不及，他们现在也和董事长一样，不知道这个新老板的任何信息。本来他们准备发动一下自己人脉，说不定能查到点什么，然后就可以对症下药了，但没想到新老板这么快就来了……

不过人家都已经来了，没准备好也只能硬着头皮上了。希望这个新老板比较好说话吧……

至于其他普通员工，董事长并没有特意通知。

恒云公司虽然裁了一批员工，但剩下的员工还有很多，在员工没有准备的情况下突然告诉他们这件事，可能会混乱好一阵子。

这毕竟是董事长一手创办的公司，虽然现在没落了，但他还是希望能够相对体面地交接在这位杰克先生手中。

没多久，一辆橄榄绿色的豪车驶入恒云公司的停车场。伪装成中年人杰克的罗伊推开车门。

他看到在恒元公司门口，站着一大群人，看其衣着打扮，应该是恒云公司管理层人员。

罗伊还没下车，就有一个看着很机灵的年轻男人小跑过来，等罗伊下车后，他这才恭敬地问道：

“请问是杰克先生吗？”

“是我。”

罗伊点点头。

“杰克先生请进！得知您要过来，董事长立刻就召集了全国各地的高管，大家都在这里等着您呢！”

男人一边说着，一边对着董事长那群人招了招手。董事长见状便整理了一下衣服，然后带着众人快步走来。

他们都没见过这位杰克先生，得让人确认一下是不是，不然要是认错了就尴尬了。

“杰克先生您好，我是恒云公司的董事长……”

董事长很客气地伸出手来，罗伊笑眯眯地和他握了握手。

“你好，我是杰克。”

然后罗伊看向其他人，笑着道：

“大家好，我是杰克。很高兴认识大家！”

“杰克先生好！”

众人连忙点头甚至鞠躬。

不过看着这位新老板好像没什么架子，笑起来也十分亲和的样子，众人都稍微松了口气。

只要不是那种性子很冷，或者优越感很强的老板，基本上还是比较好相处的。

在一群人的簇拥下，罗伊进入了恒云公司的大厅。

恒云公司的办公地点是一栋三层楼房，楼不算高，但占地面积很大。因为恒云公司是做贸易生意的，董事长为了方便，便把公司的办公地点和仓库建造在一起了。

这一片都是恒云公司的地盘。当然，办公地点既然和仓库在一起，那就知道这的地理位置偏僻了，所以别看恒云公司占地面积挺大，但不值钱。

员工们有些傻眼。他们看着董事长带着一大群高管下楼在门口站着，又看着董事长他们亲自把一个中年老帅哥请了进来……

尤其是看到董事长亲自给这个陌生的中年人介绍公司后，员工们瞬间就想到了很多。难不成，这人是来投资的？还是说来收购公司的？

想到这儿，不少人都激动了起来。如果真是这样，那他们也能保住饭碗了！

罗伊在董事长的陪同下，简单地逛了一下公司。

全程下来，罗伊只有一个感觉——这个恒云公司，是不是因为办公楼太大，不知道干啥了？怎么那么多部门！

那么多部门也就算了，每个部门里还有一大堆的人，这才是裁了一批员工之后的情况。

罗伊明显能看到很多人都在摸鱼。

上班摸鱼其实是罗伊最喜欢的事情之一，甚至就连他现在，偶尔也会偷个闲，去摸摸鱼。但罗伊最讨厌自己公司的员工摸鱼，这简直就是薪水小偷！

罗伊之前买下这个公司，主要就是为了了解一下凯斯帝国的上市公司和商界情况。他对这个公司本身，其实没啥具体的计划。但现在，他有了第一个计划——取消无用部门并裁员。

不，裁员什么的太难听，应该叫结构性优化。

只要这家公司在自己手里一天，那罗伊就得对这个公司负责！

心中如此想着，但表面上罗伊还是笑眯眯地和董事长等人有一搭没一搭地聊着。

上楼后，罗伊让其他人去会议室等着，他和董事长单独交接了一下工作。

大概一个小时，两人从办公室出来了。

董事长再次来到会议室，他向众人表示，自己已经正式辞去了公司一切的职务，现在的董事长是杰克先生了。说完，他就离开了，从此以后，恒云公司与他再无任何关系。

众人也都起身相送。等董事长离开后，就有人迫不及待地问道。

“董事长先生，请您指导一下咱们恒云公司接下来的发展方向……”

这话说得好听，说是指导，其实就是问罗伊接下来怎么办。

罗伊笑眯眯的开口道：

“接下来我们要做的第一件事，就是对公司进行结构性的优化！”

“结构性优化？”

众人都皱眉沉思，有些不太能理解。他们只听说过，对项目或者产品进行优化。公司怎么优化？

“具体是……”

“公司无用的部门全部取消，多余员工全部裁掉。明天这时候，我要看到一份完整的方案。”

罗伊笑眯眯地开口道。

“……”

第496章 不负责任的企业？

听到罗伊的话，众人心里一格登。

说什么结构性优化，不就是裁员嘛！

他们倒也预料到会有裁员的情况，但他们觉得罗伊会先以公司发展为主，就算有裁员，那也是之后的事情了。毕竟公司的发展，尤其是他们这种贸易公司是最需要人手的。

可他们没想到，罗伊这才刚接手公司，就要开始大刀阔斧地裁员了。

那这么说的话，可能就只有一种可能了——这位新老板，想要用恒云公司来借壳上市！

如果忽略剩余时间的话，恒云公司是一个比较好的“壳”，但恰恰这个时间是不能忽视的。

所以这些高管和普通的员工的猜想不一样，他们觉得新老板要借壳上市的可能性不大，因为时间不够。

他们了解过其他公司，最近有打算上市的公司，人家早就提前准备好了，不需要恒云公司。

而那些还没准备好的准上市公司，现在就剩一个月时间的恒云公司显然又来不及。

所以他们才猜测，这位新老板大概率不是要借壳上市。

而现在，感觉可能是借壳上市后，这些高管们的心思就活络了起来。

众所周知，上市可以和圈钱画等号。如果他们能在上市之前购买一些恒云公司的股票，岂不是能小赚一笔？

不过他们是恒云公司高管，想要买卖自家公司的股票会受到各种规则限制，现在这个比较敏感的时间点，他们是没办法买市场上的股票了……除非新老板愿意把自己手里的股票分给他们一些。

想到这儿，众多高管心中都热切了许多。如果他们在公司被借壳上市之前表现好点，稍微分一点点股票，那就是血赚啊！

罗伊并不知道大家心中所想，他看着突然眼中放光的高管们，顿时有些莫名其妙。

他就说了一个要裁员，怎么这些人那么激动？难道这些人是想要领一笔被裁的补偿金？

想不明白，罗伊也就不再多想。他说的裁员，可不是仅仅裁普通员工，这些高管同样得被裁掉。

公司有些太臃肿了，无用的东西太多，这些完全没必要存在。

这时，有人皱着眉头道：

“杰克先生，请问我们裁员——哦不，是优化的比例在多少？”

罗伊想了想道：

“百分之八十以上吧。”

“……”

众人傻眼了，裁员百分之八十以上？这也太离谱了吧！

如果是平常的时候，想要一次性裁员这么多人是很麻烦的。作为一家正规的大公司，你可以一次招聘很多人，但不能一次性裁员太多人。超过一定数量的裁员都需要向有关部门备案。