修仙熟练度 第6章

作者:黄金麒麟

  五个小时,消耗了5点精神力。

  【精神力:5/13】

  当精神力只剩5点时,人是很累的,就跟辛苦工作了一整天差不多,急需休息。

  按理说,此刻的孟岩应该及时的上床睡觉,因为明天是周六,早晨九点就得上班。

  可他忽发奇想,想尝试用玉佩来代替睡眠。

  观看玉佩也可以恢复精神力,而且效果极好。直觉告诉他,玉佩应该可以代替睡眠。

  如果这办法可行的话,他将节省不少的睡眠时间,每天可以空出时间干别的事。

  当然,具体能不能行,还得做测试。

  孟岩是个行动派,想到就做。

  他干脆就不睡觉了,直接用观看玉佩的方式来恢复精力。

  当然,孟岩也不会鲁莽。

  如果身体有任何的不适,他会及时停止,老老实实睡觉,决不会拿自己的身体开玩笑。

  ……

  ……

  早晨八点。

  孟岩苏醒过来。

  精神状态饱满,确实比睡觉的效果好。

  拉开窗帘,外面的阳光很好,春意越来越浓。

  对于他来说,八点就是早起。

  早起天地宽,宽完去上班。

  洗漱、换衣,穿戴整齐,照常不吃早饭,一路前往公司。

  刚到公司,迎面就碰见组长王浩。

  王浩见了孟岩,立即板着脸,质问道:“昨天怎么没来上班?”

  “我请假了呀。”孟岩皱眉。

  “我没收到你的请假条,我也没批准你请假。”

  孟岩:“我跟人事部请的假,病假!”

  “我这边没接到你的请假条,给你排了课,让你负责昨晚上的数学加强班,结果你人没来。你这是旷工行为,我会按旷工处理。”

  卧槽,狗日子王浩你又在搞事。

  数学加强班的课时费比较高,王浩从来不会安排他去负责数学加强班,怎么偏巧昨天就转性了呢?

  这家伙分明知道他请了假,所以故意安排这么一出。

  请病假最多只是扣绩效工资,而旷工不仅要扣绩效工资,还要罚款。

  “你有意见?”王浩望着孟岩,趾高气昂的道:“有意见的话,你可以跟公司反应。或者,你也可以写辞职报告。”

  “我会跟公司反应,我相信总会有人主持公道。”孟岩懒得跟王浩这种人浪费唇舌,对方明显是故意整他,说什么都没用。

  两人的过节始于去年七月。

  去年七月,公司招聘了两名实习生,其中之一是孟岩,另一人则是王浩的表弟。

  实习期两个月,最终只能有一人转正。

  孟岩英语数学双精通,可以教英语,可以教数学,学历不是名校,但也拿的出手,所以,实习期结束,孟岩成功转正,王浩的表弟被刷下去了。

  至此,王浩就恨上了孟岩。

  说起来,王浩的那个表弟还真是个铁废物,听说到现在都没找到合适的工作。

  王浩一直存着要将表弟弄进教培公司的心思,处处找茬,处处针对孟岩,其目的就是想要将孟岩挤走,给他表弟腾位置。

  如果不是王浩刻意针对的话,孟岩的收入还能更高一些,挣到五千一个月不成问题。

第8章 无证教学

  “肖哥,你好。”

  在走廊碰到肖学良,孟岩主动打招呼。

  肖学良年近四十,是公司的金牌教师,他原本是公立学校的特级教师,教学水平极高,能把枯燥的数学知识讲的生动有趣,被公司高薪挖来的。他对孟岩颇为照顾,王浩找茬的时候,他总是帮孟岩说话,孟岩对他很尊敬。

  “小岩,王浩又跟你说什么了?”肖学良感觉王浩又在找茬。

  “没事。”

  孟岩没有向肖学良诉苦。

  人家已经帮了他很多忙,不能总是麻烦人家。

  “有事就跟我说,我会帮你说话。”肖学良拍了拍孟岩的肩膀。

  “谢谢。”孟岩道谢。

  整个上午,孟岩都在忙碌。

  中午时分,上完课的孟岩准备去食堂吃午饭,不料电话响了,是人事部的何姐打来的。

  “谢总找你,让你马上去他办公室一趟。”何姐说。

  孟岩听罢,感觉事情有点不对。

  总经理跟普通员工之间还隔着好几个层级呢,大领导忽然召见,大概率不是什么好事。

  “何姐,总经理为什么会忽然找我?”他问。

  何姐吞吞吐吐,欲说还休。

  孟岩:“何姐,请你一定要指点迷津,不然我心里没底。”

  何姐犹豫了一番,低低的道:“王浩跑去谢总面前告状,要将你开除。”

  “开除?总得有个理由吧。”孟岩惊愕。

  “他说你任课水平不足,投诉多,消极工作,还旷工。”何姐有些不好意思,歉意的道:“旷工那事怨我。昨儿你跟我请假后,我第一时间就联系了王浩,但是他手机打不通,座机没人接,于是我就让人帮忙带话。可能是话没带到,造成了误会。”

  孟岩:“何姐,这事不怨你。话肯定是带到了,只不过口说无凭,王浩故意不认账。他这是冲着我来的,你不必自责。”

  听到这话,何姐心里舒服了很多,提醒道:“除了矿工这事,王浩还准备了一堆关于你的黑材料,谢总看了非常的生气。见到谢总后,你注意态度,小心应对。该认错的认错,该表态就表态,千万别把谢总惹火了。”

  “谢谢何姐关照!”

  挂了电话,孟岩心里涌出了一股无名之火。

  任课水平不足?

  他的任课水平就连金牌教师肖学良都很认可,怎么可能水平不足?如果他孟岩的任课水平都不足的话,那么,公司里七成的教师可以直接判定为不合格!

  投诉多?

  在教培公司工作,哪个老师没有投诉?

  至于消极工作,那更是无稽之谈。

  入职九个月以来,他只有昨天请过一次病假,从来都是兢兢业业的工作,从不迟到、从不早退。哪怕是课时费不高的课,他也认认真真的做,这消极工作从何谈起?

  可是,有人就是要颠倒是非黑白!

  “这狗曰的王浩!”

  孟岩气坏了。

  今儿,他还就非得论个是非曲直。

  如果谢总那边能讲道理,那就摆开了讲道理,必须把事情说个明明白白。

  如果无法讲道理,他也不怕撕破脸。

  现如今这社会,有手有脚的人,难不成还能饿死?

  带着满肚子的火气,孟岩前去总经理办公室。

  可办公室却没人。

  谢总呢?

  王浩呢?

  不是要找我谈话吗,怎么没人呢?

  走廊里来了两位同事,彼此交头接耳的议论着什么,孟岩就走过去询问:

  “请问有没有见到谢总?”

  “谢总去书法班了。”

  孟岩无比的疑惑:“跑去书法班干什么?”

  “书法班那边出事了,谢总急急忙忙的赶了过去。”

  孟岩问:“出了什么事?”

  “来了两个记者做采访,说咱们书法班是无证教学,事情闹得很厉害,好多领导都去现场了。”

  孟岩极度不解:“怎么会无证教学?”

  “具体我也不太清楚。”

  孟岩对这事还挺好奇的,转身前往书法班。

  正值中午,接送学生的家长们听闻记者闹出了动静,纷纷跑去书法班围观,将书法班的走廊堵得水泄不通。

  教室内,两名记者逮住一位年轻的女书法老师不断的盘问。

  女老师名叫赵慧。

  此时,记者咄咄逼人的嚷嚷道:“我只问你们一句,你有没有高级书法证?请不要回避,直接正面回答我的问题。”

  赵慧没有应付记者的经验,表情僵硬,支支吾吾不知道该怎么回答。

  记者又朗声道:“根据《镜城课外兴趣教育规范》,教培公司开展书法教育,主任老师必须通过书法评级,持有高级书法证。没有证,你们就是无证教学!”

  女老师连忙道:“不是无证教学。我有证,书法五级。”

  记者严厉的道:“书法五级是中级证书,不是高级证书,没达到教育规范的要求。”

  “主任老师才有那么高的要求。我是普通老师,有初级证就可以了,我的中级证绰绰有余。”赵慧做了解释。

  记者进一步逼问:“那么,谁是主任老师?请把主任老师叫出来。”

  赵慧被问的手足无措,因为主任老师前几天刚被开除了,暂时没有主任老师。

  可是,这话却不能说。

  因为《镜城课外兴趣教育规范》里明确规定,商业性质的书法教学班,必须拥有至少一位持有高级书法证的主任教师。

  无法正面回答,赵慧也只能东拉西扯。

  总经理谢文军站在人群外,内心焦躁,脸色愁苦。

  说起来,这事还是他谢文军疏忽了。

  作为专业的教培公司,在镜城经营多年,一直以来都是合规合法的经营。

  书法班原本是有主任老师的,那人名叫谭林,书法七级。

  前几天,谭林被他开除了。

  因为谭林利用教学之便勾搭学生的女家长,两人酒店开房被学生父亲发现,男的怒不可遏,跑到公司来讨说法。

  教培公司最怕负面新闻,谢文军生怕闹出丑闻,不敢手软,果断开除谭林,并私下达成和解。

  本来,这也不是什么大事,重新招聘一位主任老师即可。

  可是,持有高级书法证的人不多,适合教学的人就更少,公司暂时没招聘到合适的人。

  谁能想到,记者偏偏就在“旧的刚去、新的没来”的节骨眼上抓住了痛脚。