作者：包子去哪了
打开电脑开始准备明天开会要准备的内容。
大致都是复制粘贴的描述，什么数据统计，苏源早就让廖昌永帮他搞好了。
自己Ctrl+C，既方便又快捷。
半小时后。
苏源把下周一开会汇报的报告准备好了，顺带写了一份洗衣珠生产各个环节把控的要点。
比如选什么水溶膜、上机后水溶膜要敷多少水，面膜和底膜温度控制在多少，滚轮速度控制多少，生产出珠子经过那些监控环节，入仓后温度控制在多少……
四年积累的经验，谈不上这方面的专家，也算是学有所成。
培养人也是讲究循序渐进的。
干生产管理，要是完全不懂得机子，这不纯纯的扯淡？
这也是很多应届毕业生的通病。
当然也不能怪那些应届毕业生，生产确实不是人干的，真的太苦了。
都是同一年毕业的，别人舒舒服服拿一样的工资，自己累死累活甚至还不如人家。
领导又经常画饼，上升空间一眼看到头，久而久之就形成了招一批跑一批的现状。
就拿凯德日化来说。
13年开始进来的毕业生就剩苏源和另一位在品管当包材组长的张振宇了。
张振宇是14年进来的毕业生。
干这一行，除了能力和能吃苦外，还得看机遇。
苏源的机遇是陈经理给的，张振宇没有机遇。
重生前，张振宇最后只干到了高级组长，再往上那是不可能的事情了。
八年的时间只爬到了高级组长，人生又有几个这样的八年呢！
而且主管级基本都是空降的。
除非遇到贵人肯提你一把，要不然还是乖乖跳槽吧！
一跳升一级可不是开玩笑的。
苏源心底里也清楚，自己顶天就是主管的位置了。
按照前世的发展轨迹，凯德日化在两年后，在主管上面又新增了两个副经理的位置，陈经理负责统筹大局，其余的基本靠两位副经理在管理。
这两位副经理还是空降过来的。
上面的路已经堵死了。
还是乖乖跑路吧！
坐在电脑面前渡过了一早上。
下午的时候。
苏源收到了潘粤明打来的电话，又回厂里处理异常。
和前世一样。
物料员拉错了洗衣液的后标，然后品管的在线QC没有发现就同意用了，工单是夜班下的，白班连续做赶货。
这些都还不是最致命的。
这批货今天晚上十点就要装柜了，仓库还没有库存……
电话里苏源骂了潘粤明这货一顿，也怪自己没有及时提醒他。
出现这么大的批量异常，想安心摸鱼是可能的了。
去到现场处完，沟通好让一个班组支援过来现场返工贴标。
边返工边继续生产。
处理完后，苏源可没有往日的那般温和，对着潘粤明和出异常班组的组长一顿臭骂。
拉错料物料员是位老员工，不过出了这档子错，苏源决定把他降为普工。
班组的组长扣50分KPI，高级组长潘粤明扣20分KPI，苏源的KPI要等陈经理来决定扣多少。
至于品管的QC和QC组长扣多少分苏源才懒得关注，被辞了最好。
拿出确定的返工方案后。
苏源才把事情电话通知了陈经理，期间免不了被陈经理一顿疯狂输出。
陈经理肯定早就看到群里的异常消息了，毕竟这种影响装柜的批量异常，肯定是非常紧急的。
他打电话的主要目的就是为了告诉领导：
事情已经处理好了，返工方案可行，能赶得上装柜的时间……
……
第8章 干生产还有不出错的?
睡前。
苏源再次打开了摸鱼系统。
这已经成为他的习惯，睡觉前必须提现一次，最直观的感受到每天摸鱼的情况。
【人生摸鱼系统】
【绑定人：苏源】
【等级：1级（3690/10000）】
【今日摸鱼时长：600分钟。】
【当前可提现金额：6000元。】
提现！
果然，和他猜想的一样，下午去厂里处理事情的时候，这一段时间并没有被摸鱼系统判定为摸鱼。
要不然远不止600分钟。
这世上没人会嫌钱多吧！
次日一早。
苏源开着四个轮的车子去上班了。
现在厂里面买车的员工还不算多，再过两年上班想找个位置停车也要废不少功夫。
停太远又闲麻烦，想停工厂的路边又要早起，要不然根本踩着点上班根本没位置可以停。
主要是这年头的车子也是越来越大众化了，家家户户都会买一辆四个轮子的。
出去玩或者遇上暴雨天气，没辆车还真的处处不方便。
找好车位停车，苏源刚打开门，马路对面也停了一辆银色的哈弗汽车，品管包材组的组长张振宇推开车门，小跑过来：“苏主管，可以啊！三天不见，直接鸟枪换炮了？”
“去你的。”苏源笑骂一声，又疑惑的看着比自己小一岁的张振宇：“你老婆咋没和你一起上班。”
张振宇脸色一暗，叹口气：“哎！回娘家了，丈母娘晚上出来散步摔了一跤，都住院了，要不是我们夫妻两一个部门的，我也请假回去。”
“没啥大碍吧！”苏源点了点头，真是世事无常，前世他可没听张振宇这小子说过这件事。
不过也是，还是没买车的话，两人一个月也就碰见那么一两次。
毕竟不是一个部门的，接触的也很少。
张振宇摇着头：“这倒没有，小月她不放心就请了两天假回去。”
两人边走边说，几乎不谈工作上的事情。
在办公楼打完卡就分道扬镳，各忙各的去了。
和往常一样。
苏源和几位主管一起去向陈经理汇报去了。
一个小时后。
坐在会议室中央的陈凯松双手撑着下巴，语气平淡的说道：“今天的会议先开到这，小苏留一下。”
很快。
会议室里就剩陈经理陈凯松合苏源两人。
苏源知道，这并不是陈凯松要私下给他训导，像昨天下午的异常根本不足以让一位部门经理如此关心。
而且他刚刚也汇报过处理的进度。
货也准时装柜了，犯错员工也做了处罚，还能让他怎么办嘛！
八九不离十就是和洗衣珠有关的事情。
“小苏，看一下这个文件。”
苏源接过文件，翻了翻，心里松了一口气。
上面全是和洗衣珠相关的内容。
“吴总对洗衣珠这个新项目非常的关注，咱们公司对这产品的了解太少了，现在还是处于起步阶段。”
“别的我就不多说了，吴总既然把你分到新的厂房，也是对你能力上的信任。”
……
苏源听得非常认真，陈凯松不仅是他的经理，同时也是他的贵人。
无非就是让自己跟紧这个新项目，出了差错，吴总怪罪下来，两人都吃不了兜着走。
但他知道，洗衣珠这个新项目绝不是像传统的家清消毒类产品投产那么简单的。
17年这玩意国内都没几家日化企业在搞。
无论是设备还是管控标准，完全就是一张白纸，能借鉴的经验实在太少了。
就一个水溶膜能够凯德日化折腾几个月的时间了。
……
出了会议室。
苏源在自己管理的群发了几条通知：“所有班组的组长在三楼等我，记得和现场的QC交接好。”
“所有班组的组长在三楼等我，记得和现场的QC交接好。”
……
苏源还没走出办公楼。
十一位班组组长和两位高级组长都已经在三楼等待他过来了。
里面最为心虚的便是潘粤明和1348班组的组长黄明昊，两人昨天刚出了异常，还让主管亲自回来上班才处理好。
能不虚？
黄明昊压低了声音，紧张问道：“潘哥，你说苏主管是准备拿我开刀？”
“想屁吃，苏主管才没那空刁你，他要是真生气，你这个月的KPI早就被撸没了。”潘粤明一脸轻松，他自认为对苏源有一定的了解。
一旁的1224班组组长程森笑道：“昊子，潘哥不会骗你的，你见过苏主管因为这些事大发雷霆？”
“何况你们的KPI不是都扣了？”
黄明昊深有体会：“好像也是……”
廖昌永却开始愁眉苦脸，上周苏源跟他交代过洗衣珠的事情他是记在小本本上了。
而且洗衣珠项目本来也不是什么秘密，人总会面对未知信息的时候陷入焦虑。
在凯德日化干了八年的廖昌永清楚干生产就要紧跟公司的发展脚步。
本来就是一个中专学历，能走到这一步，他也清楚再往上已经没多大希望了。
好好守好这一亩三分地才是未来的工作重点。
洗衣珠对于他来说是一个全新的东西。
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