发薪就能变强,我有十亿员工! 第1420章

  要知道,自从V5发布以来,先后已有福特、林肯、凯迪拉克、别克、法拉利等品牌,与橙子汽车签订了智驾服务合作协议。

  反观Apollo,毫无存在感,连让人多看一眼的资格都没有。

  ……

  ……

  7月22日,云速快递正式登陆亚斯贝巴交易所,成功上市。

  总股本1000亿股,每股发行价9电力币。

  首日涨幅19.1%,收盘价10.72电力币,总市值为10719亿电力币,折合3544亿美币,一跃成为地星市值最高的物流公司,市值相当于四个UPS。

  一天之内,云速快递便制造出了数万名百万富豪、数千名千万富豪和数百名亿万富豪。

  当然,相比森联集团旗下的其他子公司,云速快递的造富能力明显弱了许多,但主要是员工基数实在太大了。

  以最新入职的普通快递员为例,手里的股票一般也就500股,价值约一万华元而已,差不多也就是两台手机的钱。

  而那些入职多年的老员工,持有的期权数量则要多一点,普遍在2000到3000股之间。

  让外界更为震惊的是,云速快递上市当天,CEO翟安宣布了一个重磅消息:未来三年内,云速快递将拿出10%的股票,用于员工激励计划。

  按照目前的股票计算,这批股票的总价值高达1071.9亿电力币!

  云速快递这种“全员持股、共享收益”的模式,无疑颠覆了传统物流行业的经营理念。

  俗话说,无恒产者无恒心。

  员工有了股权,就会把公司当成自己的事业来经营。

  服务质量就能稳步提升,客户满意度也会随之增加。

  而客户满意度的提升,又会带来更多的订单和更高的利润。

  进而形成一个正向循环!

  同一时刻。

  阿比西尼亚的超级稻2000、C4小麦和C4大豆陆续进入成熟和收获期,而负责收割的,基本都是智橙科技与橙子汽车海外研发中心联合推出的全自动收割机。

  森联城的郊外,金黄色的麦浪在微风中翻滚。

  数十台橙色涂装的全自动收割机已经自动启动,开始了一天的工作。

  这些收割机的驾驶室位置被改造成了一个透明的传感器舱,里面密布着激光雷达、高清摄像头和各类传感器,实时扫描着前方的麦田。

  行进路线精准得像是用尺子量过,每一次转弯的角度都分毫不差。

  巨大的割台在距离地面5厘米的高度匀速前进,将成熟的麦穗整齐切割。

  麦秆被卷入机器内部,经过脱粒、分离、清选等一系列工序后,金黄色的麦粒源源不断地流入储粮仓,而麦秆则被切碎后均匀地抛洒回田地,作为有机肥料还田。

  过程行云流水,没有一丝停顿。

  田埂边,几名穿着工作服的技术人员正盯着平板电脑上的监控画面。

  “3号机的行进速度可以再提升5%,这片区域的小麦成熟度很高,秸秆强度完全没问题。”

  一名年轻的华国技术员开口说道。

  他叫陶良杰,毕业于西粤农业大学,两年前加入橙子农牧科技。

  之前一直在国内工作,去年被调来了阿比西尼亚。

  结果不到一年时间,他在森联城二环就有了一套占地200平方米、带独立庭院的别墅,还有一辆日常代步车和一辆跑车。

  老婆是个法国妹子,在曜橙酒店的行政走廊当调酒师。

  他现在每天工作六小时,但真正干活的时间,满打满算都不足两个小时。

  “收到,已调整。”

  闻言,另一名本地员工在平板上轻点几下,远处的3号收割机立刻加快了速度。

  他叫约哈尼斯,是智慧农业专业的第一届毕业生,也是陶良杰的助手。

  五分钟后,两人的工作便全部完成。

  随后,他们来到路边的休息区,一边喝茶,一边远程监督收割机作业。

  每台收割机都能够自主识别麦田边界、规划最优行驶路线、动态调整收割参数,还能根据麦穗的成熟程度,实时调节割台高度和脱粒滚筒转速。

  当储粮仓达到容量上限时,收割机会自动向附近的运粮车辆发送调度信号。

  很快,一辆无人驾驶的橙子重卡便会沿着规划路线缓缓驶来,并精准停靠在收割机一侧。

  收割机的卸粮筒自动展开,金黄色的麦粒如同瀑布般倾泻而下,源源不断地落入重卡车厢之中。

  整个卸粮过程仅需两分钟。

  完成转运后,收割机会立即重新投入作业,而装满小麦的无人重卡则自动驶向十公里外的粮食加工厂。

  “以前在国内的农场干活,一台收割机至少需要两个人,一个负责驾驶,一个负责看管粮仓。

  现在倒好,一个人就能同时管理十台机器,而且还是全自动运行。

  咱们公司的技术太先进了,也未必完全是好事!以后这些收割机驾驶员,该怎么找工作啊?”

  树荫下,一名年纪稍长的技术员老张望着智能收割机,忍不住地感慨道。

  “张哥,听你这意思,是对森哥有意见啊?”

  陶良杰端起茶杯抿了一口,故意打趣道。

  “你小子,给我扣帽子是吧?下次喝酒可不带你了!”

  老张故意板起脸说道。

  “开个玩笑嘛,森哥又不会介意。”

  陶良杰嘿嘿一笑。

  就在这时,约哈尼斯先朝陶良杰使了个眼色,接着轻轻碰了碰老张的胳膊,最后压低声音说道:“森哥来了。”

  他说的是一口流利的中文,发音比燕京人还标准。

  几人听后,顺着约哈尼斯的目光望去,只见七八百米外,橙子农牧科技CEO王冠正陪在陈延森身旁,两人一边交谈,一边朝他们所在的方向缓步走来。

  “老板,今年阿比西尼亚的主粮总产量预计在2.6亿吨至2.8亿吨之间。

  其中,玉米产量约7300万至7500万吨,阿比小米约5000万至5200万吨,C4小麦约4700万至4930万吨,超级稻则在4900万至5100万吨左右。

  至于高粱和大麦,由于种植面积减少了三分之二,产量也出现明显下降,两者合计约2300万吨……”

  王冠对阿比西尼亚的农业情况了如指掌,各类数据是张口就来。

  毕竟,他好歹也是橙子农牧科技的CEO,自然有资格注射月源一号化合物。

  尽管他的个人天赋并不算顶尖,但经过强化后,不管是记忆力还是学习能力,都已经远超普通人了。

  “嗯。”

  陈延森微微颔首,应了一声。

  从2014年到2019年,短短五年时间,在橙子农牧科技的推动下,阿比西尼亚的主粮产量增长了近十倍,新增产能约2亿吨。

  这一切,一方面得益于大规模机械化垦荒;

  另一方面,则依靠橙子农牧科技领先的农业技术,以及自主培育的高产粮种。

  阿比西尼亚有1.2764亿人口,按人均计算,每人每年可分配约2036公斤粮食,远远超过了消耗需求。

  除了主粮之外,阿比西尼亚还拥有规模庞大的经济作物产业、丰富的果蔬、海鲜和畜牧资源。

  因此,即便阿比西尼亚人口众多,却依旧是全球重要的粮食出口国,粮食产能约占全球总量的5%。

  而橙子农牧科技在澳洲、法国、华国、南美和鼎华等地区,还拥有大量自营农场,实际控制的主粮产能约5亿吨,占全球主粮总产量的10%左右。

  “老板,除了主粮产业之外,咱们在阿比西尼亚的经济作物种植规模也在持续扩大。”

  王冠陪着陈延森沿着田埂缓步前行,一边观察着远处的农田,一边继续汇报道:“当前,咖啡种植面积已经达到150万公顷,年产量约280万吨,占全球咖啡总产量的18.4%。”

  “可可呢?”陈延森随口问道。

  “可可种植面积约90万公顷,年产量达到80万吨,主要供应橙子食品,以及费列罗、好时等国际采购商。”

  王冠稍作停顿,继续说道:“另外,C4长绒棉的种植规模也在不断扩大,目前种植面积达到70万公顷,年产量约85万吨。

  除了部分供应给橙域科技旗下产业外,其余大部分都出口到了欧洲和北美市场。”

  陈延森点了点头,又问:“畜牧业呢?”

  王冠立马回道:“肉牛存栏量约14000万头,肉羊存栏量约9200万只,生猪存栏量较少,仅有1400万头。

  年产牛肉约760万吨,羊肉约100万吨,猪肉约70万吨。”

  事实上,每年还有约100万吨的牛羊猪副产品出口海外,包括内脏、牛肚、肠、舌、百叶等,主要销往亚洲、中东以及北非市场。

  这些副产品在阿比西尼亚的市场需求其实很低。

  有大块的肉吃,谁还会去吃没什么肉的边角料啊?

  就连本地的原住民都懒得吃!

  陈延森没说话,静静听着。

  阿比西尼亚终究是个高原地区,即使并入了索马利亚、厄特亚和吉布提,但草原和平原面积仍然有限。

  “澳洲那片土地倒是不错,如果能姓陈,就更好了。”

  陈老板暗暗思忖道。

  两人沿着田埂往前走,不一会儿就来到了休息区附近。

  陶良杰几人早已放下茶杯,齐刷刷地站了起来。

  “森哥好!”

  “王总好!”

  “校长好!”

  几名技术员的声音接连响起。

  陶良杰的声音最响亮,约哈尼斯则一脸崇敬,望向陈延森的目光中带着近乎仰望的神色,双手不自觉地在工作服上蹭了蹭。

  校长?

  陈延森看向约哈尼斯,随即笑着问道:“工作还习惯吗?我记得你是智慧农业专业的第一届毕业生,叫约哈尼斯,对吧?”

  “回校长,公司一切都挺好的。”

  约哈尼斯连忙回答道,表面平静,心底却已是波涛汹涌。

  他怎么也没想到,校长不仅记得自己是智慧农业专业的第一届毕业生,甚至连名字都记得清清楚楚。

  “坐下聊。”

  陈延森摆了摆手,示意几人放松。

  他随手拉过一把椅子,顺势落座。

  其他几人见状,也跟着坐了下来。

  陶良杰赶忙给陈延森倒了一杯凉茶,茶水刚好七分。

  陈延森接过茶杯,抿了一口,茶汤入口醇厚,带着淡淡的花香。

  “一人管十台机器,压力大吗?”

  陶良杰听到老板问话,并没有立即回答,而是下意识地环顾四周,观察了一下同事们脸上的表情,这才开口道:

  “森哥,说实话,刚开始确实有点紧张,生怕哪里出了问题。

  后来发现系统稳定得有些离谱,大部分时间我们就是盯着数据面板,看看有没有异常波动,整体工作量刚刚好。”

  他说得很委婉,并没有直接给出明确评价。

  毕竟,说压力太大,容易让老板觉得自己能力不足。

  说完全没压力,又担心公司后续调整工作安排。

  即便他知道陈老板不是那种随意增加员工负担的人,但陶良杰以前也在国内其他农业企业工作过,多年的职场经历,让他养成了谨慎说话的习惯。

  陈延森笑了笑,心中暗道一声:“老油条。”

  对于陶良杰的小心思,他懂,也能理解。