发薪就能变强，我有十亿员工！ 第1423章

　　空海力量齐出，黑海舰队协同作战，仅用一夜时间，便重新夺回了伊图鲁普岛、库纳施尔岛、希科坦岛和哈博迈群岛的控制权。

　　紧接着，在稚内海滩登陆，踏上了北海道的土地。

　　到了这一刻，小日子终于慌了。

　　尽管小日子的中枢司负责人亲自致电伊利亚，极力解释此事与他们无关，但伊利亚压根就不信。

　　一边是敌人的辩解，另一边则是自家情报协会提交的详尽调查报告。

　　所有证据都指向了小日子。

　　该相信谁？

　　答案不言而喻！

　　挨了一记重拳的小日子损失惨重，没有选择退让，而是立即展开了报复。

　　至此，双方再无缓和余地，全面开战！

　　然而，阿比西尼亚、北美、华国和欧洲各国，却始终保持沉默，只是冷眼旁观。

　　第二天上午，阿比西尼亚发布了《劳动公告第2019号补充条例》。

　　其中最引人关注的内容，便是新增了退职金制度。

　　按照新规定，员工在离职时，无论是主动辞职、被企业解雇，还是合同期满离开，只要符合条件，雇主都必须支付一笔退职金。

　　它的计算公式为：退职金＝离职前12个月平均日工资×30天×连续工作年数。

　　不过，想领取退职金，还需要满足一个前提条件：最低连续工作满1年。

　　主要是为了避免有人通过短期入职、快速离职的方式“薅羊毛”。

　　例如，一个人在某家公司工作18个月，离职前12个月的平均日工资为600华元，那么他在离职后一周内，将获得27000华元的退职金，即600×30×1.5。

　　如果企业是违法解除劳动合同，退职金将按双倍标准计算，最终金额为54000华元。

　　消息一出，阿比西尼亚的打工人瞬间沸腾了起来。

　　对企业而言，这项新规定无非是每年增加一个月的人力成本。

　　反正每年向退职年金账户缴纳的费用，还可以全额计入成本，用于抵扣法人税和企业所得税。

　　换句话说，这笔钱实际上由中枢司和企业共同承担。

　　另外，退职金会随工作年限的增加而提高，这在一定程度上能够鼓励员工长期稳定任职，减少因频繁跳槽带来的招聘、培训成本，有助于企业留住人才，维持稳定的用工环境。

　　毕竟，员工积累的经验、技术和行业知识，同样是企业的重要财富。

　　没有沉淀，哪来的突破？

　　受此影响，阿比西尼亚对全球人才的虹吸效应进一步增强。

　　当天下午，森联体育在达赫拉克群岛举行了阿比西尼亚首届帆船大赛的开幕式。

　　赛事奖金池高达1亿美币，吸引了来自全球各地的顶尖帆船队伍报名参赛。

　　与此同时。

　　森联大学和橙子农牧科技学院的录取通知书也陆续寄送了出去。

　　不少准大学生收到包裹后，迫不及待地拆开查看，第一眼就看到了里面那张森联银行金卡。

　　要知道，普通人想要申请这张金卡，至少要在账户中存入25万电力币才有资格办理。

　　除了录取通知书、新生手册和校园地图外，包裹内还附赠了一张200元的涮唐风储值卡、100元橙子便利店购物卡、200元橙子超市购物卡，以及一张橙子通信的eSIM电话卡。

　　那些还想着走陈校长老路，靠卖校园卡赚提成的人，注定要失望了，因为这条路已经被堵死了。

　　……

　　……

　　栖云庄园，人工湖畔。

　　夕阳洒在平静的湖面上，陈延森、宋允澄和陈皮三人并排坐在月亮椅上，手握一根一米多长的竹竿，正悠闲地在湖边钓着小龙虾。

　　就在这时，王子嫣和王子豪一家人走了过来。

　　王子豪看了一眼自家那个走路还摇摇晃晃、身高不到一米的小儿子，又抬头看了一眼一米四二的陈皮，嘴角忍不住地一抽。

　　森哥不正常！

　　全家都不正常！

　　“森哥！”

　　王子豪走上前，笑着招呼了一声。

　　“那边有钓竿和月亮椅，自己拿。”

　　陈延森没回头，随口应了一句。

　　王子豪转头看向妻子，问道：“你要玩吗？”

　　“可以啊。”

　　卞玉叶笑吟吟地点了点头。

　　到了东非以后，倒是解放天性了。

　　她是科大的毕业生，嫁给王子豪后，又因王子嫣这层关系，进入了森联武器装备公司工作，平日里负责对接南美、中东和非洲地区的客户。

　　虽然从事的工作并非自己的专业领域，但在科大的校友圈里，她的名气可不低。

　　皆因她的朋友圈内容，几乎全是各种枪械、装甲车和重型武器的照片。

　　与她大学时戴着一副眼镜的乖乖女形象，简直判若两人。

　　俗话都说，眼镜一戴，比谁都乖；眼睛一摘，气场全开，说的就是卞玉叶这种反差感超强的妹子。

　　王子嫣朝老哥使了个眼色，示意他去拿装备，自己却钻进了陈延森怀里。

　　“……”

　　王子豪张了张嘴，无奈地叹了口气，转身去拿椅子、水桶和钓竿。

　　“咳咳！站直了，孩子们都在呢，别把孩子给带坏了。”

　　陈延森板着脸教训道。

　　“我就要坐你怀里，难道陈老板还想动手？”

　　王子嫣仰着头，娇嗔道。

　　“你以为我不敢？”

　　陈延森似笑非笑地看着她。

　　但他仅仅是表面正经，心里却在盘算：甘春波送来的那几套Cos服，到底哪一套最适合王子嫣。

　　“来了来了！钓竿来了！”

　　王子豪看不下去了，故意扯着嗓子喊了一声，打断了两人的腻歪。

　　等椅子摆好，湖边一字排开坐了七个人。

　　头顶的树荫里，隐约传来几声鸟鸣和蝉叫，湖边显得格外安静。

　　王子豪随手甩了两杆，很快便钓上来两只“大佬红”，直接丢进了水桶里。

　　就在这时，他余光一扫，发现对面的草坪上站着一个小男孩。

　　看模样，也就两三岁左右，身高却有一米二出头。

　　陈野？

　　这孩子才几个月没见，怎么又长这么高了？

　　想到这里，王子豪微不可查地瞥了陈延森一眼，不由地在心里暗自吐槽：一家子变态！

　　就连捡回来的孩子，都如此恐怖。

　　哪家正常孩子，才八月份就能长到一米二？

　　“森哥，咱公司里有没有什么能加快生长的药物？”

　　王子豪凑到陈延森身边，小心翼翼地问道。

　　“有啊，AuregenGT基因靶向药。”

　　陈延森好奇问道：“你要那么长做什么？”

　　王子豪脸色一黑，赶忙补充道：“我是说，适合嘉乐的。”

　　“嘉乐才两岁，你想给他注射AuregenGT？”

　　陈延森瞪了他一眼，没好气道：“你脑子没问题吧？”

　　“……”

　　王子豪沉默了。

　　他懂了，没这药。

　　陈延森这狗日的，分明是在故意逗自己玩。

　　一个小时后，七人的小桶里，最少都有两斤龙虾，这才放下钓竿。

　　陈延森抬起右手，随意招了招，立马有两名庄园工作人员上前，将装满小龙虾的小桶拎走，送往厨房烹煮。

　　说完，陈延森和王子豪打了声招呼，便独自朝研发中心的方向走去。

　　而陈皮则领着一行人去了靶场。

　　还没等陈延森走进研发中心，身后就传来了此起彼伏的枪声。

　　进入电梯间后，他按下三楼。

　　十秒后，“叮”的一声，电梯门打开，总控室的门自动感应开启。

　　陈延森走了进去，往椅子上一靠。

　　抬手一招，冰箱里的一瓶冷萃茶凌空飞起，继而稳稳落入他的掌心。

　　拧开瓶盖，喝了一口后，他才唤出系统面板。

　　【体质：300】

　　【精神：3159.41】

　　【天赋：过目成诵、犀皮虎骨、普朗克时钟、金肌玉骨、四维领域、超态能量体、时间涨落】

　　【人道薪火：260117714缕】

　　【神道薪火：0】

　　【仙道薪火：0】

　　“合成！”

　　陈延森意念一动，将两亿多缕人道薪火尽数融合，融成26011缕仙道薪火。

　　随后，他没有丝毫停顿，将这些仙道薪火一股脑加持在精神属性上。

　　下一秒，一股井口粗细的紫黑色雾气破空而至。

　　“嗖！”

　　雾气化作一道流光，径直钻入他的眉心。

　　刹那间，磅礴的能量涌入大脑，将他塞得满满当当。

　　眼中的环形分纹一闪而过，银色中夹杂着点点金光，若隐若现。

　　数息之后，260110000缕人道薪火被尽数吸收。

　　陈延森的神识一动，向着四面八方蔓延，最远可达111869米，相当于111.8公里。

　　近一万平方公里的土地上，超过2000万人口、数百亿只昆虫鸟兽，以及无数的水生生物，全都在他的感知与掌控之中。

　　强化结束后，陈延森离开总控室，前往健身中心。

　　经过一番测试，他终于摸清了精神控物能力的极限。

　　目前，他的精神力量最多可以抬起8820吨的物体。

　　这个重量，大约是60头成年蓝鲸的总重量。