开局暴富的悠闲生活 第246章

作者:叫我小马好了

程明明率先欠身道:“早上好,张总监!”

“张总监,早啊!”张达伸手邀请道,“我们进去说吧。”

...

“张总,我提议在集团内部,进行一次加强员工保密意识的培训。”

在办公室里坐下后,张智迫不及待地说道,

“这次带薪休假的消息泄露,就是少数员工在朋友圈里转发群里的聊天记录导致的。”

“虽然给群名和群成员打了码,并且没有直接在朋友圈里转发集团的公文。但这样的行为,也说明部分同事保密意识淡薄,现在如果不加强管理,未来可能会造成更严重的后果。”

“我还建议,查出在朋友圈发布群聊天记录的员工,并处以一定的惩罚。虽然这次没给公司带来负面影响,但我们也该防微杜渐。”

“张总监,你说的有一定的道理。”张达沉吟道,“先查出发朋友圈的员工吧...至于惩罚嘛,口头警告加写情况说明和保证书就好,毕竟没有造成不好的后果。”

“好的,张总。”

张智点头应诺,正准备再说些什么,办公室门外忽然传来了敲门声和一个中年男声。

“张总,我是唐海涛。”

张达高声道:“唐总,请进。”

几秒钟后,唐海涛便领着一位青年短发男子走进了办公室。

带着青年走到张达办公桌前,唐海涛说道:

“张总,这位是奈飞华国运营部门的王旭,他有事要向您汇报。”

名叫王旭的年青人,连忙向张达90度鞠躬道:“张总,万分抱歉,网上传播的关于‘明达集团员工带薪休假’的聊天记录,是我发在朋友圈的。”

他话音刚落,张智便有些意外地向张达使了个眼色。

没想到,两人刚聊起此事,便有人前来“自首”了。

“王旭是吧?先坐下说吧。”张达和颜悦色道,“你跟我们说一下事情的经过。”

“谢...谢谢张总,我站着就好。”王旭低着头,唯唯地说道,“事情是这样的,我看到可以带薪休假的公文后,当时觉得特别地开心,也觉得您是一个超级好老板...”

“同时心里也起了些炫耀的心思,但我记得合同上有规定,不能随意转发内网的公文,于是就选了两张聊天记录发到朋友圈里了。”

“只是没想到,会被有心之人转发到网上,并给公司造成了这么大的影响。”

“张总,万分抱歉!”

“这件事确实给公司造成了不小的影响。”看着不敢抬头的王旭,张达缓缓说道,“今天早上6点,公关部的同事就给我的秘书打电话,询问该怎么处理这件事。相比和我道歉,你更该向他们道歉。”

王旭无言以对,只是不住地点头。

他的心里很是慌张,生怕会工作不保。

毕竟,进入公司半年多,这还是他第一次听到张总用如此严肃的语气说话。

此时他甚至有些后悔,为何上午要向唐海涛坦诚此事。

或许隐瞒不报,便能蒙混过关呢?

看着神情紧张的王旭,张达继续说道:“不过,王旭,你能主动承认此事,我还是相当欣慰的。”

“谢谢张总。”王旭颇为羞愧地说道,“其实一开始我也没想主动承认,但后来总觉得良心不安。”

“行,你还是挺有担当的。”张达点点头,笑问道,“结婚了吗?”

“啊?”王旭没想到转折来的如此突然,愣了愣才答道,“还没有,不过见过家长了。”

张达问道:“女方家里对你满意吗?”

王旭忽然又有点羞涩:“应该满意吧,至少他们不反对我们结婚。”

张达提点道:“既然都快成家了,以后做事更该稳重才是。”

“是,谢谢张总,谢谢张总!”

听到“以后”二字,王旭整个人都活了过来。

“鉴于你的行为明面上没有违反集团的规章制度,且没有给集团带来负面影响,因此不会对你进行重罚。”

张达说道,“具体的惩罚,请张智总监告诉你吧。”

“多谢张总,多谢!”王旭连连鞠躬,“也谢谢唐总,谢谢张总监!”

“哼,你别谢我。”张智板着脸说道,“以下是对你的惩罚,听好啊...”

第三百三十二章 事态平息

听完张智宣布的处罚后,王旭跟着唐海涛离开了办公室。

走廊上,王旭低声道:“唐总,给您添麻烦了。”

“没关系,人难免会犯错的。”唐海涛说道,“只是以后要吸取教训,遇事稳重点,回去工作吧!”

“好的,唐总,我一定吸取教训。”王旭点头道,“这次也要感谢张总,感谢他这么宽容。”

王旭这次收到的处罚,除了口头警告、情况说明加检讨书的“三件套”外,就只有一次集团内部不记名的通报。

既没有扣工资,也没有降职务,王旭已经非常知足了。

唐海涛轻轻点头:“嗯,你要是再闯祸,以后可就找不到这么好的老板咯。”

其实,一开始他也有些担心张达会重罚王旭。

实话实说,这次的“朋友圈事件”可大可小,完全取决于张达想怎么处理。

如果张达坚持认为王旭泄漏公司机密,王旭也没有什么辩驳的余地。

毕竟,就算群名打了码,也不能改变王旭在社交平台扩散工作群信息的事实。

好在,张达选择对王旭宽大处理。

“那是,张总的胸襟,就像太平洋一样广阔。”

“死里逃生”的王旭笑道,

“唐总,您知道吗?虽说我和张总年纪差不多大。可我刚才站在他面前时,就像小时候面对我爸一样,大气都不敢出。”

唐海涛摇摇头,瞥了王旭一眼道:“嘿,还笑?我看你小子受的教训还不够!”

王旭连忙收敛起笑容:“唐总,我错了!我收到了深刻的教训。”

“都要结婚的人了,能不能成熟点?”唐海涛嫌弃地摇摇头,“下午就把情况说明和检讨交个我啊。不许用电脑写1,要手写,字迹要工整。”

王旭低下头,苦着脸说道:“好的,唐总。”

办公室里,拟好内部通报公文的程明明问道:“张总,你看这样发可以吗?”

“我看看啊。”张达把目光挪到了程明明的电脑上,“嗯,没什么问题,把最后一句话删掉吧,我感觉没必要加这句话。”

程明明编辑的公文中,通报了集团某不知名员工在朋友圈转发带薪休假之事,并对该员工提出口头批评。

最后,她还加了一句话,希望集团内部其他转发了朋友圈的员工们,能主动向领导报备此事,集团不会追究责任。

“不好吧,虽说这事没有造成负面影响,但不把这些人查出来的话岂不是会助长他们浑水摸鱼的气焰吗?”

程明明不解地说道,“而且,这样对主动承认错误的王旭也不公平吧。”

张达指着屏幕说道:“你说的有道理,不过千里马的马骨已经在这里了,所以不需要再加这一句啦。”

“有道理诶,我们实际上也没有处罚王旭,其他人看到了可能就会主动承认。”程明明想了想说道,“那我把这句话删掉啦!”

“嗯,尽快把公文发出去吧,以董事长办公室的名义发布。”张达说道,“发完你给卢总监打个电话,让她负责处理后续来‘自首’的员工们。”

“处理办法,和王旭一样。”

...

三个小时后,人事总监卢璐走进了张达的办公室。

“张总,陆续有16位员工找到我,想我承认他们在朋友圈里或是别的社交媒体分享了集团员工带薪休假一天的信息。”

“网上流传的七个信息源头也全都找到了对应的人。本次的微博热搜事件,基本已处理完毕,特来想您报备。”

“此外,这16位员工的名单要给您过目吗?”

“不用了。”张达摇头道,“这件事情不用记录在包括王旭在内的17名员工的档案里,未来有升职机会也不要对他们区别对待。”

“我明白,张总。”卢璐欠身道,“那我先回去了。”

张达点头道:“嗯,麻烦你了。”

卢璐走后,程明明说道:“这样看,王旭这次也算是因祸得福啦。”

张达笑问道:“噢?这回你想通了?”

程明明点头道:“是啊,只有他的名字被你记住了。”

“但也只有他主动来承认错误啊。”张达说道,“我让卢总监调了王旭的资料,华清大学本硕连读,是个好苗子。”

“进入公司大半年,第二季度的绩效评级是A,第三季度直接就是A+。”

在明达集团,绩效评级共分9个等级。

最高的是A+,最低的则是C-。

“那是挺厉害的。”程明明若有所思地说道,“你准备重用他?”

“这得取决于他日后的表现。”张达说道,“不过,我喜欢敢于承担责任的人。”

程明明补充道:“而且他有结婚的打算,并且你还有恩于他,对吧?”

“虽然也有这方面的原因…”张达苦笑道,“可听你的语气,怎么好像我是什么大反派一样?”

程明明瞄了眼张达办公桌上的益达口香糖:“大叔,我看是你做贼心虚吧。”

张达面无表情道:“上班时间公开说领导坏话,扣减本月绩效。”

程明明当即凶巴巴地瞪了他一眼。

无论如何,明达集团内部的热搜风波,总算是平息了。

两天后,明达集团的内部团建开始了。

张达早早来到香格里拉酒店里的江南灶餐厅,和侯主厨闲聊了起来。

一见面,侯主厨便乐呵呵地说道:“这回我准备了两份定制的菜单,明天的菜和今天完全不一样,没有一道重复的。”

张达笑道:“谢谢侯大师,那我可有口福了。”

“谢我什么?该我谢您才对。”侯主厨笑道,“像你们这样经常聚餐,还总是让我掌勺的公司,整个金陵都找不到第二家咯。”

“昨天我和酒店的总经理开玩笑,我说以后干脆别接散客,专门做你们明达集团的团餐算了。”

张达玩笑道:“那不行,我怕以后天天有人来集团楼下闹事,说我们垄断了侯大师您的厨艺。”

“嘿嘿,张总,您太抬举我咯!”侯主厨开怀大笑道,“您坐着喝口热茶,我去厨房给您准备些点心来。”

第三百三十三章 集团转型

为期两天的集团聚餐进行地很顺利。

网络上关于明达集团带薪休假的讨论,也逐渐被其它新闻取代。

再一转眼,11月也走到了尽头。

12月1日,周三。

张达在上午7点半便来到了公司。

他没进集团总部的写字楼,直接带着程明明坐进了奈飞华国总部里的办公室。

“张总,早上好!”项目负责人徐林比张达二人来的更早,“截止到目前为止,开通奈飞会员的人数已经达到了2018.7万人,其中有891.73万人购买了年费会员。”

张达点头道:“7个半小时,2000万付费会员,这个成绩不错。”

“谢谢张总的肯定,我会把这句话转告给项目组全体成员的。”得到张达的肯定,徐林脸上也露出了喜色,

“张总,实际上,在我们的付费用户中,还有一部分来自东南亚和日韩地区的用户。”

“是吧?”张达沉吟着说道,“看来还是我们的收费模式更受大家欢迎啊。”