大国崛起：从军工开始 第84章

　　“赵国平同志，对于工作方面，你有什么要求或者建议，可以说看看。”刘韬特意安排赵国平和自己邻座，主动咨询问道。

　　赵国平此时27岁，去当了六年知青，又读了四年大学，再加上出身不凡，自然不会像普通年轻人那样，会紧张、拘谨。

　　“厂长，我接受组织的一切安排。”赵国平说道，态度很端正。

　　刘韬露出思索之色，赵国平之前是正科级干部，也就是副营级，行政级别第18级，按理说部委到地方，都是会至少提升一级，也就是说哪怕都是正科级干部，行政级别也会至少提升到第17级。

　　而又因为是初到单位，寸功未立，没有威望，也不适合提拔太高。

　　“这样，我给你介绍我们盘山机械厂情况，我们盘山机械厂总厂目前建的差不多，主要生产枪械弹药，现在少量生产坦克装甲车，除此之外在云省有三个军工厂在建设，在山城还有一个坦克制造厂刚要建设，粤省鹏城正在建设一个电脑制造厂，也就是说会有五个军工厂、一个民用领域的电脑制造厂”刘韬介绍着，作为盘山机械厂的厂长，他的记性很好，对于盘山机械厂的情况可谓是了如指掌。

　　“.组织架构由三大机构组成，分别是党群机构、党委议事机构、经营管理机构。

　　党群机构分为四个部门，分别是党建工作部、改革办、工会、团委；党委议事机构分为巡察办、信访办、国安政法办以及军民融合办；经营管理机构则是设立了办公室、人力资源部、发展战略部、财务管理部、审计部、资源资产管理部、科技信息产业部、营销部、投入品监管部、管理部、生产部、安全应急事务部、社会事务部、武装部。”刘韬介绍着。

　　赵国平听得很认真，拿着钢笔在笔记本上不断地写着。

　　空姐在为大家朗诵、唱歌，根本没有影响到赵国平。

　　赵国平有些不解问道：“厂长，为何我们厂和其他国营厂组织架构不一样？”

　　“现在国营厂组织架构比较简单，只适合一个单一的国营厂，而我们盘山机械厂现在可以说是超大型军工厂，原来的组织架构已经无法适应盘山机械厂，更不要说以后盘山机械厂的发展。”刘韬解释道，“也因此，我对盘山机械厂组织架构进行调整，党政工作与经营管理分开，各司其职。”

　　“你也可以理解成，这是要让盘山机械厂往现代化企业进行转变，以后盘山机械厂会形成一个集团。”刘韬想了想，“伱知道西德奔驰么，或者日本丰田公司？”

　　赵国平一脸茫然，这是他以前从未接触过的。

　　“你就这样理解，以后盘山机械厂会是一个集团，其他各个工厂是分公司”刘韬耐心地解释着。

　　不过这也让刘韬意识到，现在大家都停留在国营厂的印象与思维，对于现代企业运行模式、理念、管理都茫然不知，这无疑是不利于盘山机械厂以后的发展。

　　他不由得想到，以后得派干部走出去增长见识，顺便学习学习。

　　而香江就是一个很好的跳板。

　　先去香江考察学习，然后再去日本、欧美考察学习，去转变自身的一些思维，开拓眼界。

　　赵国平很震惊，他没有想到，明明刘韬比他还小两岁，上的大学也没有自己好，两人是同一年毕业的，自己去了办公厅，刘韬到了云省三线厂，结果刘韬的见识、能力都远超他。

　　难不成在国营厂更加历练人？

　　赵国平忍不住如此想到。

　　“厂长，你怎么懂得这些？”赵国平不禁问道。

　　刘韬高深莫测地说道：“多看书，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉！以后你可以多去厂里的图书馆去多看书学习，我们盘山机械厂采购了不少书籍。”

　　自从和霍英東搭上线后，刘韬自然是好好要利用起来。

　　很多杂志、书籍等，都是通过霍英東采购，然后运到内地。

　　至于他，自然是因为多了四十多年的经历，那时候可是互联网时代，主动或者被动都可以接收很多信息。

　　“你在两个办公厅当过秘书，与部队打过交道，以后就担任副军代表，坚兼任装部副部长。”刘韬略微沉吟了一下：“军代表、武装部部长，都是副处级职务，行政级别16级，好好努力，我看好你！”

　　刘韬拍了拍赵国平的肩膀。

　　赵国平眼中闪过一抹喜色，连忙郑重地点头：“多谢厂长的栽培，我一定会努力认真学习，不负厂长的期待。”

　　随后赵国平又主动问了一些事，更多的了解盘山机械厂的情况。

　　而当知道，盘山机械厂的薪酬体系也大不一样，赵国平很震惊，在其他机关单位或者国营厂的工资，在盘山机械厂只是基本工资。

　　而整个薪酬，则是包括基本工资、工龄工资、岗位工资、其他工资。

　　甚至于在薪酬之外，还有福利，以及奖金！

　　也就是说，只要不是懒汉，正常工作，在盘山机械厂同样的级别、岗位，每个月的收入会是其他机关单位、国营厂的两倍。

　　甚至如果干得出色的话，就不是两倍，而是三倍甚至更多。

　　越是了解，赵国平越是觉得不可思议，越是震撼。

　　他只觉得，盘山机械厂竟是如此与众不同，简直与他所了解的任何一个国营厂都大不一样。

　　难不成这就是刘韬所说的，现代化公司的那一套？

　　赵国平只觉得，自己要学习的还有很多，自己以前的眼界还是小了。

　　他有一种迫不及待到达盘山机械厂，去真正深入了解盘山机械厂，去看看现代化企业到底是什么样子。

第151章 打破大锅饭（求月票）

　　“厂长，调整这么大，会不会出问题？”赵国平忍不住问道。

　　哪怕只是通过刘韬的介绍，他都能感受到，盘山机械厂方方面面与其他国营厂的巨大区别。

　　老实说，这是相当冒险的事。

　　“领导都说了，黑猫白猫能抓住老鼠就是好猫，我们盘山机械厂作为改革试点单位，不能畏首畏尾，要勇敢地试，勇敢地闯。”刘韬看了一眼赵国平，“有问题不可怕，及时发现，及时解决问题，总结经验，为其他国营厂改革提供借鉴。”

　　赵国平闻言，露出若有所思之色。

　　赵国平有些疑惑，“那为何要调整薪酬体系？原来的薪酬体系不好么？”

　　“几年前小岗村分田到户的事，你知道吧？”刘韬缓缓说道。

　　“知道，几个月前领导在一次重要谈话中公开肯定小岗村‘大包干’的做法。”赵国平点点头，他在办公厅，消息也是很灵通的。

　　1978年11月24日晚上，小岗村西头严立化家低矮残破的茅屋里挤满了18位农民，关系全村命运的一次秘密会议在那里召开，这次会议的直接成果是诞生了一份不到百字的包干保证书。其中最重要的内容有三条：一是分田到户；二是不再伸手向国家要钱要粮；三是如果干部坐牢，社员保证把他们的小孩养活到18岁。

　　这个举动毫无疑问是冒天下之大不韪，也是一个勇敢的甚至是伟大的壮举。

　　仅仅一年时间，小岗村当年粮食总产量66吨，相当于全队1966年到1970年5年粮食产量的总和。

　　而即使小岗村获得丰收的这一年，批评‘包产到户’的声音也是不绝于耳。

　　“小岗村包产到户，这是在打破过去大锅饭，可以很好的提高农民的生产积极性，提高生产力。”刘韬缓缓地解释道，“同样的道理，盘山机械厂的薪酬调整，也是在打破大锅饭，体现着‘多劳多得，少劳少得’的原则，从而提高工人的生产积极性，而不是大家都一样，干好干不好都一样，那无疑是打击工作认真人的积极性。”

　　“甚至于，干得不好的，多次谈话屡教不改，也会取消编制或者解聘合同，进行辞退。”

　　刘韬的话，给赵国平很大的震撼。

　　刘韬所说的话，很多都是他以前听不到的。

　　打破大锅饭？

　　工人辞退？

　　这要是被人听到，一定会被喷死，简直是万恶的资本家才会做的事情。

　　叫来空姐，倒了一些茅台，刘韬和赵国平边喝酒边聊着。

　　也就这个时代，坐飞机有这种待遇，坐飞机还可以免费喝茅台。

　　而且只要你酒量够好，喝一瓶茅台都没问题。

　　若是有抽烟，还可以免费抽华子。

　　刘韬也偶尔在自己的笔记本上记下之前被自己忽视的东西，比如可以派遣管理层走出去考察学习。

　　现在盘山机械厂处于前期高速发展阶段，很多问题还不明显，可是等到后面，这些问题就会不断地凸显出来。

　　他从未想过，在现在的盘山机械厂总厂这里，不断地扩建工厂，提升产能。

　　一来是因为目前属于盘山机械厂的地块，剩下的也就只能建居住的房子，再也没有完好的地块可以建生产车间，二来则是从安全角度考虑，军工厂毕竟需要注意安全，按理说盘山机械厂不应该建到如今这么大的，很容易成为敌人的第一打击目标。

　　当然还有一点，厂越大，人越多，对管理能力要求越高。

　　哪怕刘韬再自负，也不认为自己可以管理几万人，甚至超过十万人！

　　人越多，各种问题也就越多。

　　所以早早的时候，他便采取放权手段。

　　而且在他心目中，他认为自己多研发一些武器，更为重要。

　　至于管人方面，自然可以让其他人来做。

　　“国营厂真的会改革？发生很大变化？”赵国平几杯茅台酒喝下去，脸一点都没有变色，显然酒量不错。

　　“国营厂改革势在必行，国家要不断发展，国营厂也得适应不断发展的市场竞争，现在国家改革开放要以经济建设为中心，必然会有越来越多的人投身商场，成为个体户，乃至于像国外那样开办公司，我们将国营厂等政府主导的可以称之为国有企业，私人主导的企业称之为私人企业或者民营企业。”刘韬说道，“民营企业会不断壮大，这天然会与国有企业形成竞争。”

　　“良性的竞争有利于企业的发展、行业的发展，对社会是有利的。在这个过程中，会有许多国有企业由于经营政策跟不上时代而遭到淘汰。”刘韬说道，“更不要说，打开国门做生意，国有企业不仅仅面临着民营企业的竞争，还面临着国际上的竞争。”

　　“为了使国有企业可以在市场上保持足够的竞争力，国有企业必然会主动或者被动实行改革。”刘韬说道，“事实上，在前年党的十一届三中全会确立了以扩大企业自主权为主要形式，调整国家与企业之间利益关系的国有企业改革方针，在企业内部建立各种形式的经济责任制，在企业领导体制上实行厂长负责制，这便是国有企业改革的信号。”

　　刘韬说道：“通过探索、实验，也许十年左右时间，就会明确以建立现代企业制度为方向，不断深化改革、完善新体制。”

　　这可以说是历史的必然。

　　国营厂制度，适合高度的计划经济，反正全国上下一盘棋。

　　而计划经济的杰出典范，便是苏联的计划经济，华夏便是学习苏联模式建立了计划经济。

　　苏联能够发展到现在这般强大，甚至都压了美国一头，可以说计划经济模式功不可没。

　　刘韬也知道计划经济模式的优点，那就是能够高度有效地集中人力、物力、财力进行重点建设，集中有限的资金发展重点产业。再者就是指令性计划因集权体制领导而容易贯彻执行，保证按预期计划目标实现国民经济发展的总体战略建立比较合理的国民体系。最后便是有利于实现国民经济重大比例关系合理化，尤其是通过有计划的收入分配保证总供求的平衡，避免经济发展中的剧烈波动所导致的资源浪费，宏观经济效益提高。

　　但是未来的华夏，适合计划经济、市场经济共同发展，从而取得一种奇妙的平衡，走出属于华夏自己的道路。

　　感谢大家！现在月票1600张，特别感谢！

第152章 内外两个世界

　　下了飞机，这里已经有准备好的车辆。

　　众人有组织地上了车，出发前往盘山机械厂。

　　经过一个多小时的行驶，一路上可以看到不断地有运输车来来往往。

　　终于，一个哨所出现在众人的视线中。

　　说是哨所，其实更可以说是一段城墙。

　　整座哨所都是由钢筋混凝土构造而成，在这里处于易守难攻之地。

　　一边是被水闸拦住的河流，一边是钢筋混凝土建成的哨所，这里还有警卫全副武装着。

　　旁边有着‘军事重地，禁止进入’的字样，非常的显眼。

　　这里正是盘山机械厂的南门户，从昆市前往盘山机械厂必经之地。

　　除了这条路，再也没有一条可供车辆行驶的道路了。

　　过了哨所，仿佛进入了新的世界一般。

　　这哪里是一座工厂，分明就是一座城镇，或者说是一座县城。

　　哪怕说这是一座城市，都未尝不可。

　　一栋栋漂亮的房子，河边多有如同公园一般的休闲之地。

　　他们看到了，医院、商场、学校、公交车站.

　　车在办公大楼停了下来，众人下来。

　　已经提前接到刘韬电话，厂里的欢迎仪式早已准备好，欢迎着这些同事加入盘山机械厂这个大家庭。

　　接下来自然有人专门带着他们，去各自的宿舍，然后去熟悉盘山机械厂。

　　至于欢迎晚会，那是在晚上七点的时候，距离现在还有不少时间。

　　而这也刚好，不然的话这时候大家坐了将近两个小时的车，哪里有什么胃口。

　　刘韬则是趁着这个机会，先去检测间，将这段时间耽误的工作，给完成了。

　　现在他只需要检测重机枪、重狙枪、狙击步枪、枪榴弹、狙击榴弹枪、高射机枪以及相应弹药的检测，所以虽然去了京城八天，检测间却也没有像以前那样就直接堆满。

　　而且因为合格率、优良率的提升，刘韬检测起来就简单多了。

　　“枪榴弹、狙击榴弹枪发射器以后不需要经过我的检测，你们质量部门检测过后，直接送往仓库。”刘韬说道：“还有加强瞄准镜方面的质量检查，不合格的一律退回。”

　　瞄准镜方面，是采购一个国营厂，专门做这方面的。

　　技术还是盘山机械厂提供，质量把控也是由盘山机械厂进行，来到盘山机械厂的瞄准镜都会经过盘山机械厂的检测。

　　但是哪怕到了现在，经过检测，瞄准镜的合格率依旧很低。

　　狙击枪能不能进行远程狙杀目标，那可不是靠着肉眼，而是依靠着瞄准镜。