大明国师 第208章

  都是跟第一个‘用’字诀类似的拓展,朱棣三人很快便理解了。

  而越是理解姜星火的理论,朱棣等人便越是佩服。

  “称量天下,信手拈来。”

  朱棣看向姜星火的眼神中潜藏着一抹狂热,心中暗道:“朕本以为《道德经》所言‘治大国若烹小鲜’不过是妄语,可今日入诏狱亲眼所见,方知姜先生真有这般传说中的能耐……姜先生,就是大明的天选国师!”

  姜星火自然不知道朱棣心中所思所想。

  随着考成法这把‘刀’,以及八字秘诀这本‘刀谱’教授完毕。

  讲《国家管理学》第一部分的这节课,之前埋设的种种伏笔脉络显然都已经揭示完毕,姜星火的神情,也显出了几分倦意。

  不过,考成法这把斩向官僚阶层的‘刀’,在出炉前还差姜星火这个‘铸刀师’喷上最后一口‘酒’,方能助其成为无坚不摧的宝刃。

  而这口‘酒’,也就是倒数第二节课的灵魂所在。

  姜星火温声开口:“考成法既出,庸者裁汰之法亦当立。”

  毕竟,绩效考核加末尾淘汰,才是后世大厂促进员工内卷的倚天剑和屠龙刀啊!

  官老爷、吏大爷们,别说了,卷起来吧。

第二百二十八章 庸者裁汰之法

  “姜先生,您说的庸者裁汰之法,可是范仲淹庆历新政所用的‘明黜陟、择长官’之法?”朱棣微微凝眸问道。

  姜星火长身负手,淡淡说道:“范仲淹庆历新政所用的‘明黜陟、择长官’之法,不过是针对宋朝磨勘制度的小修小补罢了,何如与我这庸者裁汰之法相提并论?”

  姜星火此言,若是旁人听了,少不得讥诮之语。

  你一介狱中囚徒,凭什么敢跟范希文相公相提并论?又凭什么敢说范希文相公的庆历新政之法,不如你随口提出的办法?

  但朱棣这位大明帝国最高权力拥有者,听了以后,却偏偏不自觉地点了点头,俨然便是信以为真了。

  非止是朱棣如此,便是在场的其他几位大明帝国高层决策者听了,也是这般理所当然的态度。

  这便是姜星火在不经意间积累的威望和信誉所致了。

  绩效削藩、摊役入亩、大明国债、化肥、民族国家、央税地税、税卒卫、地缘政治、万有引力、日心说、考成法……光是朱棣在一瞬间能想到的东西,就已经极为骇人了。

  毕竟,姜星火这几个月讲的这些东西,随便拿出几件,对于大明帝国这个依靠历史惯性踽踽前行的老大封建国家来说,都是可以止住颓势的改变,而且是立竿见影的那种。

  更何况,姜星火还是讲了这么多!

  这还仅仅是朱棣想到的,还有很多他暂时记不起来的呢。

  姜星火所言的政策,任意一件都可被称为“弼政良策”,放到哪朝哪代,提出并推行下去,他本人都可以成为一代名相。

  所以,此时姜星火难得言语间少了几分谦逊,多了几分自信,却无人说他什么,反而觉得这本就是理所应当之事。

  姜星火清晰的话语,飘进了几人的耳朵。

  “范仲淹庆历新政所用的‘明黜陟、择长官’之法,指的是严明官吏升降、慎重选择地方长官。其背景是因为宋朝官员升迁采用磨勘制度,只讲资历年限,不问政绩,导致官吏因循苟且,无所作为。”

  “故此,针对当时分布在宋朝州县两级官员‘不称职者十居八九’的状况,范仲淹认为官员的升迁要严格依照政绩,加强对官吏的考察,奖励能员罢免不才,并主张由各级长官保荐下属,有人保举在三年任期届满即与磨勘升迁,否则便要等到满五年之后,方行磨勘。”

  姜星火轻笑一声:“根子上,还是磨勘那一套,小修小补罢了,魄力远不如王安石变法。”

  话语虽然说得不太客气,可即便是朱高煦这种不太懂宋朝历史细节的莽夫,也大概听明白了。

  范仲淹主持的庆历新政,‘明黜陟、择长官’之法,说白了还是根据互相保举那一套,部分打破了全靠排资论辈的磨勘之法。

  可是,从根本上来讲,也仅仅是对磨勘之法的改良罢了,跟姜星火口中的庸者裁汰之法,似乎还有很大区别。

  “敢问姜先生的庸者裁汰之法,究竟是怎么一回事呢?跟庆历新政的‘明黜陟、择长官’之法有什么区别呢?”朱高煦好奇问道。

  姜星火的话语掷地有声。

  “庸者裁汰之法,便是根据‘优劣危机、用停成御’给各部门各职位量身定制出来的考成法目标,来进行官吏考成。”

  “核心便是,能者上,庸者下!”

  “考成排名最靠后的,如果在‘缓冲期’依旧不能适应衙门职位的任务,那么就要毫不留情地踢出官吏队伍!”

  姜星火此言一出,朱棣等人不由地面色凝重了起来。

  显然,姜星火对官僚阶层开刀的态度和决心,比他们想象的还要大。

  手段,也更加酷烈。

  朱棣心头暗道:“不过朕倒是很欣赏姜先生这种做法……实在是太对朕的胃口了。”

  能者上,庸者下,对于朱棣来说,简直就是再美妙不过的六个字了。

  朕,不养闲人!

  一想到在靖难四年里狂喷自己的官僚阶层,就要被考成法加庸者裁汰之法折磨的欲生欲死,朱棣的嘴角,就忍不住露出了一抹笑意。

  “燕校尉,你笑什么?”

  “哦?哈哈哈哈,没什么!没什么!”

  姜星火摇了摇头,话锋一转:“当然了,庸者裁汰之法,也非是你们表面听起来那么简单粗暴,其中却是有很多门道的。”

  “嗯?”

  朱棣微微一怔,他只觉得此法对自己胃口,具体如何执行,倒是还没想过。

  不过朱棣显然不在乎这些,对于朱棣而言,姜星火能给他具体的执行办法自然是最好不过,而如果给不出来,光是给一个“庸者裁汰之法”的概念,也是极好的。

  “姜先生不妨详细讲讲。”郑和说道。

  姜星火微微颔首道:“庸者裁汰之法,自然不能跟庆历新政的‘明黜陟、择长官’用一个思路……也就是不能光凭上司的保举与态度来决定。”

  “那该如何?”

  朱高煦有些纳闷,不过朱高煦如今也早非吴下阿蒙,脑子也开始跟着动了起来。

  虽然朱高煦猜不到姜星火的办法,但他却能通过回顾过去的讲课内容,来寻找是否有可供参考的东西来推测现在。

  毕竟,朱高煦是听姜星火讲课听得最多的,基本上是一节课不拉,而且在狱中委实待得无聊,每日便是翻看讲课记录,姜星火讲的内容,早都背的滚瓜烂熟。

  从这个角度上来讲,朱高煦这个姜圣座下开山大弟子,当得还是挺称职的。

  别管学的有没有其他学生好,好歹态度是摆在这里了。

  因此,朱高煦很快从脑海中回想起了相似的内容。

  那时候还是夏天。

  他与姜星火第一次坐在墙边啃西瓜。

  姜星火告诉他,对于绩效削藩下的某个宗室成员的评价标准,可以由上级宗室、平级宗室、下级宗室,根据包含‘忠国、孝悌、爱民、敬业’四方面的表现,来核定其在该藩国宗室成员中的具体排名来发放。

  而如今已经是洪武三十五年(建文四年)的年底,根据朱高煦的了解,经过了数月的筹备,第一批次的宗室绩效,已经准备好发放名单了。

  当然,这笔钱还是当初朱棣在中秋大宴上众筹的……

  彼时彼刻,恰如此时此刻。

  朱高煦的脑海中灵光一闪,“啪!”地拍了一下郑和的大腿。

  “姜先生,俺或许想到了您要说的办法!”

  本来张口欲言的姜星火愣了下,把要说的话硬生生地咽了口去,转而道:“那你且说说看?”

  “俺觉得。”朱高煦自信地说道,“应该是跟您之前讲的如何管理宗室成员,道理是一样的。”

  朱高煦的话语听在朱棣的耳朵里,却也是勾起了朱棣的回忆。

  那时候,还是朱棣第一次聆听(偷听)姜星火讲课,第一节课,讲的就是挠到了他心窝痒处的削藩之策。

  如今想来,明明只是几个月,却是觉得已经过去好久好久了。

  不过,这也是朱棣从一个造反的藩王,骤然登上至高无上的皇位后,叠加的某种理所当然的心态起伏。

  此时的朱棣意识到了自己心态的变化,再看自己的傻儿子,却也看出了些许改变。

  朱高煦,此时收敛了一贯的暴脾气,变得冷静理智了许多,这无疑是让朱棣看一次觉得讶然一次的事情……毕竟,朱高煦这个混世魔王的脾性,能被他人改变,放在以前根本就是不可想象的。

  朱高煦不晓得老父亲的心态,自从被姜星火揭示了未来的命运后,朱高煦更加努力地改变自己,此时他果决地开口道:“庸者裁汰之法,在确定考成法目标无法完成的官吏名单后,对于名单上的官吏,也应当采取上司、同僚、下属/百姓,来同时评价得出结论的办法!”

  听到儿子的答案,朱棣的眼神中闪过一丝激赏。

  刚刚朱棣也想到了第一节课的时候,姜星火所讲的这个办法。

  毕竟姜星火的很多管理学的思路,其实是一以贯之的,跟着姜星火学的多了,自然也熟悉了他的理论逻辑。

  “你说的非常非常好!”

  姜星火发自内心地给予了朱高煦肯定。

  看着朱高煦咧开嘴傻笑的样子,一缕笑意也爬上了姜星火的唇角,旋即被他抿下不见。

  姜星火继续道:“庸者裁汰之法,用的正是这个上中下三层综合评价的思路,同时,负责考成的小组,也要采取包括实地调查老百姓意见、听取各方面汇报、召开裁汰会议等等方式,以考成法的定量结果,配合这些方法的定性评估,来判断一个官吏是否真的要被视为庸者裁汰掉。”

  “当然了。”

  姜星火的话语不温不火:“惩前毖后,治病救人,庸者也不是放在任何职位上都是庸者,或者他是能者,只是放错了职位……因此,庸者裁汰之法,还应该有一个适度的‘缓冲期’。”

  听了姜星火的这句话,朱棣与朱高煦父子不由地对视一眼,都读懂了对方眼神里的意思。

  姜先生有备而来,不简单!

第二百二十九章 范仲淹的一根笔

  “姜先生心系百姓,实有大爱,在下佩服。”

  密室中,朱高炽不禁赞叹道。

  原因无他,朱高炽只是敏锐地察觉到了姜星火刚刚提到的那句的真实意图。

  “不错。”同样注意到了这一点的夏原吉亦是连连赞同,“虽说只是不起眼的一点提法,但若是往大了说,可谓是华夏历史头一遭!”

  夏原吉这句话,细究起来,其实真不过分。

  什么人能评价影响官吏的升迁罢黜?

  在汉朝,是察举官!

  在魏晋,是中正官!

  在隋唐,是门与阀!

  在两宋,是士大夫!

  而姜星火关于考成法和庸者裁汰之法的设想里,却偏偏提到了。

  你说如果真的落实到大明帝国的地方基层,这一点真的会有多大用吗?

  恐怕不见得。

  但有跟没有,就是两个概念!

  庸者裁汰之法,既然要考虑普通老百姓或者衙门行政对应人群的意见,那也就是说,对于地方官吏来说,考核的时候要听取一些普罗大众对其人的评价,哪怕可能这个部分在影响决策中占比很低……当然,这个规则也有可能被人所利用。

  但无论如何,从底层视角来了解某一个官吏,都是大明值得迈出去,也是必须迈出去的一步。

  “不错,老衲觉得这一点,很有利于官吏阶层的整肃。”

  道衍转动念珠道。

  很简单的道理,使老百姓有一个理论上的渠道来监督官吏,让官吏在任内有哪怕一点点的压力,对于处于封建社会底层的普通老百姓来说,都是一件天大的好事。

  这说明,他们不在是“失声者”。

  朱高炽亦是想到了随父皇杭州西湖一行时,遇到的那个天资聪颖的少年。

  那个名为“于谦”的少年,小小年纪,给同伴分鱼时,便说过类似的话。

  若是我不为不能言者出声,他日我不能言,何人肯为我出声?

  几岁孩童都懂的道理,在场的大明帝国高层决策者,如何能不懂?

  把官吏在理论上置于普通老百姓的话语评价里,既可以让官声好的、能干的、清廉的官吏,在晋升时更加轻松,也可以对那些鱼肉百姓的官吏,造成一定的心理压力。

  哪怕装,这些封建官吏也得装出个样子,如果能对老百姓没那么苛待,或者少哪怕一丝的苛待,这个政策的目的也就达到了。

  朱高炽阶段性地总结道:“若是父皇真的能下定决心,如姜先生所言,在整个大明推行考成法与庸者裁汰之法,恐怕对于大明百姓来说,真的是一件天大的好事……同时,也能极大地提高大明从中央到地方各级衙门的行政效率,能让官吏之间产生竞争的氛围,这样就能让那些循规蹈矩的官吏,也在环境的压迫下勤奋起来。”

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