超级神豪科技系统 第959章

作者:流失大能

今晚的宣讲会,是在晚上八点举行。

可在七点半的时候,大礼堂早早被占满座位,学生一边看书一边等待着用人单位来。

清华大学的双选会一般在国庆才开始,其它公司想提前进入华清大学招人,学校也不允许。

过早的双选会,让学生无心学习。越

早一批进入学校招聘的单位,越能招到优秀学生。但也不是什么公司都能进华清大学开招聘会。

对于李林飞的几个子公司来说,这倒是特例,比起其它国际顶尖公司更有吸引力。

旅游公司的人力资源部郭睿郭主管,一身西装革履,面对学生,一脸笑容,说道:“大家好,我叫郭睿,目前担任未来科技集团旗下旅游公司人力资源部,招聘主管一职。”

“我们旅游公司家大人多,人力资源部就有十多位主管,我只是其中之一。”

“先给大家介绍一下,这次我们公司来了两个大领导。”

“一个是LL化妆品公司人力资源部,汪英汪部长。”

第一千三百八十六章现场招聘会(2)

“化妆品公司的部长呀,高层领导,好牛叉呀,一年年终奖几千万。”有些学生嘀咕讨论。

“人力资源部的部长权力可大了,掌管着化妆品公司数千人的生死,啧啧。”

郭主管接着介绍道:“另一位,就是我们旅游公司的人力资源部部长,刘梓刘部长。刘部长毕业于哈佛商学院,海归博士。”

刘'梓站起身,可怕学生们惊呆了。正是因为她那170的曼妙身段,五官精致的脸,不到三十岁即显得妙龄少女的年龄。

“卧靠,这么漂亮,还这么聪明,有没有天理呀!”

“太高了,高不可攀!哈佛大学商学院,牛逼烘烘的存在,我等清华大学伤不起呀,还是博士毕业,人那么高挑!”

学生们议论纷纷,刘梓倒是见怪不怪,郭主管笑了笑,接着解释:“刘部长当年也是清华大学毕业,还是当年的校花哦。”

“哇!原来是咱们学校出去的。”

“怪不得,那么漂亮。”一名学生赞道。

郭主管压下手,有些忐忑地说道:“同学们,还请大家安静,我这么拍领导的马屁,也不知道回公司后,刘部长如何处罚我。”

郭主管直接拿领导拍马屁,调节气氛,不过他倒清楚刘梓的脾气,所以敢这样说。

刘梓只是笑眯眯摆了摆手让他继续。

学生们很想安静,就是憋着不让笑出来。

眼前的这位主管,光明正大地把拍马屁当着刘梓说了出来,实在佩服。郭睿博打趣说道:“说起我们几个公司,外界是这么说的。

化妆品公司,聚集全国各路美女,也就是美女最多;

旅游公司,人最多工作环境最好;

华法汽车公司,技术类人员大多是博士毕业;

郭睿突然间,脸上浮着郁闷地说:“其实,外界有些误解了,也没大家说的那么好。”

“化妆品不光美女多,帅哥也很多,在化妆品公司上班,哪怕是美女,在里面上班久了都怀疑自己的容貌。”

“旅游公司工作环境在第二世界,我觉得不太好,就是感觉天天在做梦,每天生活在梦中。我有时候睡醒起来,不知道是真的醒来,还是依然在做梦。”

汽车公司那些人都是变态,个个顶尖工程师,顶尖技师,让你对那些几百万的跑车很容易失去兴趣。”

郭主管似在损公司,却是在夸赞公司。

学生们听得乐呵呵,纷纷热烈鼓掌。

学生们对郭睿说的,倒也了解,因为网络上传播的那么厉害。

郭睿接着解说:“公司非常注重公司文化,公司在这一块投入资金也非常大。目的在于激发员工的使命感,凝聚员工的归属感,加强员工的责任感,赋予员工的荣誉感,实现员工的成就感。”

“就拿旅游公司来说,公司愿景就是美梦不再是梦,让你活在美梦中!,如今我觉得,公司这个已经做到。”

“公司,一切以人为本!说的俗套点,就是让每位员工不再为住房发愁,公司发有购物卡,公司有车配,旅游有公司包机,健身房多,活动场所多。”

“去了你会发现,在我们公司上班,发的工资让你不知道如何花。”

“不说我自己,就拿普通员工来说,薪水待遇最差的清洁工,在旅游公司也配有几十平方的精装修套房入住。”

“如果是清华大学毕业生,再差也是七八十平方的套房分配,好的可能就是小别墅了。”

“我们都有一个共同的梦想,把公司建成世界顶尖公司,如今梦想算是已经实现,我们很骄傲。”

“公司不光是老板的公司,我们都把它当成自己的家。”

“当然,我这意思不是说我们贪墨老板的家产,老板对我们员工非常好,好的让我们无以为报,所以我得好好为公司作贡献,否则有一天我会无家可归,因为我爱未来科技公司,爱的深沉。”

学生们都知道,能在未来科技上班,员工肯定会引以为豪,说出去人人都伸大拇指夸赞。

学生对郭睿的通俗宣讲很喜欢,幽默风趣,不像其它公司人员大吹特吹公司,实际待遇跟讲的差的离谱。

在企业文化这一块,郭睿说的不多,更多的是实际上的东西,就是待遇。

他也知道,说的再好,吹的再厉害,还不如说点实际东西。

郭睿一脸微笑,直入重点说:“这次来了几个子公司,我把各个公司的招聘人员要求,待遇情况,跟大家解说一下,我想大家对这点更有兴趣,有些学生等得有些焦急了,再不说估计要把我轰出去了。”

郭睿的幽默,又把学生们逗乐了。

郭睿拿着指挥棒,站在屏幕前,指着ppt上的招聘时间表,解说道:“我们从明天开始,到后天,一共在这里停留两天时间,然后转到北大招聘。”

“明天也会有海报公布,没听清楚的同学也不用急,可能有些同学,没法进会场,同学们回去后可以相互转告。”

ppt上的招聘时间表一翻,就是各职位的相关要求、招聘人数、待遇情况。

郭睿解说道:“化妆品公司,今年计划招两人,涉外事务人员,要求:研究生学历及以上,至少熟练掌握三门外语,其中英语要求cet6级80分以上,口语流利,或者专业英语8级,了解一些国家的当地法律法规……”

第一个公司的要求,可把清华大学的学生听的呆滞。

研究生学历不算什么,清华大学就有一万几千人在读研究生,在读博士生都有好几千。

第一千三百八十七章变态的招聘要求

不过要求熟练掌握三门外语,就有点苛刻了,谁会无聊学那么多呀,除了专业学语言的。

很多学生低声嘀咕说:要求真变态,甚至过份,谁会这么牛叉呀!

本科生们更是郁闷极了,一个要求都不符合。cet6级(国家英语六级)80分,也不是那么好过的,60分拿证,越高越难拿。